Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Prowadzimy działalność naukowo-badawczą oraz kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach praktycznych, uwzględniając potrzeby zarówno regionalnej, jak i globalnej gospodarki, wychowując studentów na ludzi społecznie odpowiedzialnych, otwartych, o szerokich horyzontach. Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie Studia I stopnia na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania w UMK w Toruniu na kierunku zarządzanie kończą się uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata. Obejmują sześć semestrów zajęć dydaktycznych, co odpowiada 180 punktom ECTS. Celem kształcenia na tym kierunku jest wyposażenie studenta w wiedzę o teoretycznych praktycznych aspektach działania współczesnych przedsiębiorstw, instytucji gospodarczych, administracyjnych, krajowych i międzynarodowych. Zdobycie umiejętności kierowania organizacjami we wszystkich obszarach ich funkcjonowania oraz uzyskanie wiedzy na temat zjawisk zachodzących na rynkach regionalnych oraz Unii Europejskiej. Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie Efekty kształcenia wynikające z zakresu wiedzy, to: - posiadanie podstawowej wiedzy o charakterze i historycznej ewolucji nauk o zarządzaniu oraz ich miejscu w systemie nauk społecznych; - posiadanie podstawowej wiedzy z ekonomii i finansów oraz ich powiązania z zarządzaniem organizacjami; - znajomość , rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu instytucji, ich rodzajów i elementów oraz procesów gospodarczych i społecznych zachodzących w instytucjach i w ich otoczeniu; - znajomość, rozumienie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu relacji wewnętrznych i zewnętrznych instytucji z podmiotami w otoczeniu, ich charakteru, celów, prawidłowości i reguł; - posiadanie podstawowej wiedzy o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalnym; - znajomość, rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasad racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących poszczególnych zasobów i sfer funkcjonowania instytucji; - znajomość, rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu celów, istoty, charakteru i wzajemnych powiązań procesów zarządzania i wdrażania zmian w instytucji; - znajomość, rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu metod i technik oraz właściwych sposobów pozyskiwania danych stosowanych w procesach zarządzania w instytucji; - znajomość, rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu norm i reguł prawnych, organizacyjnych i etycznych, ich prawidłowości, źródeł, zmian i sposobów działania; - znajomość, rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasad etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu; - znajomość i rozumienie podstawowych pojęć i zasad z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego; - znajomość ogólnych zasad tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości wykorzystującej wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu. Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie Z zakresu umiejętności efekty kształcenia w procesie edukacji studentów WNEiZ UMK w Toruniu to: - diagnozowanie i interpretowanie problemów gospodarczych, społecznych, prawnych i technicznych (szanse i/lub zagrożenia) jakie pojawiają się w praktyce funkcjonowania instytucji; - projektowanie, adekwatne dla zdiagnozowanych przyczyn i przebiegu zjawisk/problemów, przedsięwzięć prowadzących do ich sprawnego rozwiązania; - wykorzystanie podstawowej wiedzy teoretycznej i pozyskiwanie danych do analizowania konkretnych procesów i zjawisk gospodarczych; - stosowanie odpowiednich do problemów metod i technik właściwych dla nauk o zarządzaniu; - prognozowanie procesów i zjawisk gospodarczych z wykorzystaniem właściwych metod i narzędzi; - posługiwanie się systemami normatywnymi oraz wybranymi normami i regułami (prawnymi, zawodowymi i etycznymi) w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu zarządzania; - wykorzystanie zdobytej wiedzy do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej; - przygotowywanie typowych prac pisemnych i wystąpień ustnych w języku polskim w zakresie właściwym dla praktyki biznesu; - przygotowywanie prac pisemnych i wystąpień ustnych w języku angielskim na poziomie B2 w stopniu właściwym dla praktyki biznesu; - wykorzystywanie w pracy systemów informatycznych. Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie Absolwent WNEiZ UMK w Toruniu w zakresie kompetencji społecznych posiada następujące cechy: - dążenie do rozwoju - ma świadomość samorozwoju opartego o ciągłe pogłębianie wiedzy i twórczą refleksję w odniesieniu do własnych doświadczeń; - analityczne myślenie - posiada kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucji oraz określania priorytetów w tym zakresie; - komunikatywność - posiada kompetencje w zakresie komunikatywnego formułowania i przekazywania swych myśli, opinii i wszelkich informacji; - profesjonalizm i etyka - prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga merytoryczne i etyczne dylematy związane z wykonywaniem zawodu; - praca zespołowa - posiada kompetencje w zakresie udziału w przedsięwzięciach zespołowych, pełniąc w nich różne role; - kreatywność - potrafi kreatywnie uczestniczyć w przedsięwzięciach (zespołach) związanych z rozwiązywaniem problemów, zwłaszcza z realizacją projektów rozwojowych instytucji; - przedsiębiorczość - potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy. Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie Ukończenie studiów I stopnia na kierunku zarządzanie stwarza możliwości: - podjęcia studiów II stopnia i studiów podyplomowych; - znalezienia zatrudnienia w dynamicznie rozwijających się organizacjach krajowych i zagranicznych jako: specjaliści i menedżerowie w przedsiębiorstwach prywatnych i państwowych (np. ds. marketingu, zarządzania jakością, zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystania informatyki w procesach zarządzania, organizacji przedsiębiorstwa, zarządzania finansami oraz rachunkowości), pracownicy urzędów administracji państwowej i samorządowej, menedżerowie w instytucjach, fundacjach, stowarzyszeniach pozarządowych, eksperci na rynku inwestycji, nieruchomości, specjaliści ds. finansów, rachunkowości, w bankach, firmach ubezpieczeniowych oraz firmach świadczących usługi finansowe. - prowadzenia własnej działalności gospodarczej, konsultingowej i doradczej. Studia stacjonarne I stopnia Uchwała Rady Wydziału z dnia 23.04.2014 r. (z późn. zmianami) Program kształcenia – zarządzanie przedmioty kształcenia ogólnego i z zakresu treści podstawowych Nazwa przedmiotu Technologie informacyjne Ochrona własności intelektualnej Nowoczesne techniki uczenia się Język angielski Wychowanie fizyczne Forma zaliczenia Razem godzin Wykład Ćwiczenia Razem ECTS zaliczenie 15 15 - 30 120 60 2 1 1 5 2 Zajęcia ogólnouczelniane lub realizowane na innym kierunku studiów zaliczenie - - 8 BHP Praktyka zawodowa Zastosowanie matematyki w zarządzaniu Statystyka opisowa Prawo Podstawy zarządzania Nauka o przedsiębiorstwie Mikroekonomia Finanse samokształcenie zaliczenie 4 tygodnie egzamin 45 30 egzamin 15 30 egzamin 30 15 egzamin 60 egzamin 30 15 egzamin 30 30 egzamin 30 - zaliczenie zaliczenie zaliczenie egzamin 4 7 5 5 6 5 7 4 Studia stacjonarne I stopnia Uchwała Rady Wydziału z dnia 23.04.2014 r. (z późn. zmianami) Program kształcenia – zarządzanie przedmioty z zakresu treści kierunkowych i przedmioty pomocnicze kierunkowe Nazwa przedmiotu Forma zaliczenia Razem godzin Wykład Ćwiczenia Razem ECTS egzamin - - 6 zaliczenie - 60 4 egzamin 30 15 4 zaliczenie 15 15 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi egzamin 30 30 6 Zarządzanie jakością egzamin 30 15 4 zaliczenie - 30 2 Marketing egzamin 30 30 7 Badania marketingowe egzamin 15 30 5 Rachunkowość finansowa egzamin 30 30 5 egzamin zaliczenie 30 30 6 30 - 3 egzamin 30 15 6 zaliczenie 30 - 2 Podstawy ekonometrii egzamin 30 30 6 Wizerunek menedżera zaliczenie 15 - 1 Prognozowanie gospodarcze egzamin 15 15 3 Symulacje i gry kierownicze zaliczenie - 30 2 Biznes plan zaliczenie 15 15 2 egzamin 15 15 3 Egzamin dyplomowy Seminarium dyplomowe Zachowania organizacyjne Zarządzanie projektami Informatyka w zarządzaniu Finanse przedsiębiorstw Socjologia Podstawy makroekonomii Logistyka Inwestycje i inwestowanie Po I roku studiów, student wybiera jeden z modułów kształcenia w ramach kierunku Zarządzanie: • • moduł inwestycyjno- nieruchomościowy • • moduł informatyczny moduł marketingowy moduł organizacyjny – Menedżer biznesu • moduł personalny – Menedżer HR MODUŁ INFORMATYCZNY Absolwent modułu informatycznego oprócz wiedzy ogólnej zdobytej na kierunku zarządzanie posiada znaczny zasób wiadomości teoretycznych i praktycznych z zakresu nowoczesnych rozwiązań informatycznych. Kształcenie w ramach modułu obejmuje m. in. metody i narzędzia biznesu elektronicznego, tworzenie firmowych serwisów internetowych, rozwiązania automatyzujące pracę biurową oraz metody i oprogramowanie statystyczne przydatne w analizie danych, np. marketingowych. Studenci zapoznają się również z funkcjonalnością typowych systemów informatycznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Duży nacisk jest położony na praktyczne poznanie nowoczesnych technologii informatycznych i przeważająca część zajęć jest prowadzona w laboratoriach komputerowych. Specjalistyczna wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie informatyki biznesowej w dużym stopniu podnoszą atrakcyjność potencjalnych pracowników na wszystkich szczeblach organizacyjnych we wszystkich sektorach nowoczesnej gospodarki. Wiedza i umiejętności zdobyte w ramach modułu są szczególnie cenne dla osób, które chcą po studiach I stopnia założyć własna firmę. Umiejętność doboru i wykorzystania w niej właściwych rozwiązań informatycznych pomoże uzyskać przewagę konkurencyjną i odnieść sukces na rynku. Absolwenci są przygotowani do podjęcia studiów II stopnia. Naturalną specjalnością jest dla nich Informatyka w zarządzaniu. Program kształcenia - moduł informatyczny Nazwa przedmiotu Forma zaliczenia E-biznes egzamin Projektowanie stron www Razem godzin Wykład Ćwiczenia Razem ECTS zaliczenie 30 - 30 4 4 Wielowymiarowa analiza porównawcza egzamin 30 30 5 Informatyzacja pracy biurowej zaliczenie - 30 4 Zastosowania ekonometrii egzamin 30 30 6 Metody analizy danych marketingowych egzamin 30 15 5 Oprogramowanie analiz statystycznych zaliczenie 30 15 5 Informatyka w rachunkowości zaliczenie 15 15 4 Społeczna odpowiedzialność biznesu zaliczenie 15 - 2 Sylabusy przedmiotów (wymagania wstępne, nakład pracy studenta, stosowane metody dydaktyczne, opis, literatura, efekty kształcenia oraz kryteria oceniania) znajdują się w systemie USOSweb w zakładce katalog przedmiotów https://usosweb.umk.pl/kontroler.php?_action=katalog2/index Rejestracja na moduły rozpocznie się 20 maja 2015 r. o godz. 18.30 za pośrednictwem systemu USOSweb