Regulamin przyznawania nagród dla pracowników Nadleśnictwa
advertisement
Zarządzenie nr 19 /2012 Nadleśniczego Nadleśnictwa Polanów z dnia 25.05.2012r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla pracowników Nadleśnictwa Polanów znak sprawy NP-021- 07/12 Na podstawie art.35 ust 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tekst jednolity: Dz. U. Nr 12 poz. 59 z 2011r. z późn.zm.),w związku z § 22 pkt. 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, zarządzam co następuje: §1 Wprowadzam do stosowania w Nadleśnictwie Polanów Regulamin przyznawania nagród dla pracowników Nadleśnictwa Polanów - stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. §2 Traci moc Regulamin wprowadzony Zarządzeniem Nadleśniczego Nadleśnictwa Polanów nr 20/06 z dnia 10.08.2006r. §3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Załączniki: 1. Regulamin przyznawania nagród dla pracowników Nadleśnictwa Polanów NADLEŚNICZY mgr inż. Jacek Todys Do wiadomości : 1. 2. 3. 4. 5. Zastępca Nadleśniczego, Główny księgowy, Inżynier Nadzoru, Sekretarz, Komendant Posterunku Straży Leśnej. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19 Nadleśniczego Nadleśnictwa Polanów z dnia 25.05.2012r. Regulamin przyznawania nagród dla pracowników Nadleśnictwa Polanów Na podstawie § 32 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL Lasy Państwowe oraz pisma Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 17 kwietnia 2012r.(znakGK-1041-27/12) w sprawie zwiększenia możliwości decyzyjnych kierowników jednostek w stosowaniu narzędzi motywowania pracowników oraz zasad dysponowania środkami na nagrody, w uzgodnieniu z Zakładowym Związkiem Leśników Polskich działającym przy Nadleśnictwie Polanów, zarządzam co następuje: §1 1. W ramach przewidzianych w planie finansowo – gospodarczym na dany rok środków z zachowaniem odrębnych przepisów dotyczących gospodarki finansowej w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe mogą być wydzielone środki przeznaczone na: a) nagrody tworzone z dodatniego wyniku finansowego, b) nagrody i premie tworzone w ramach planowanych na dany rok środków na wynagrodzenia, w tym również nagrody okolicznościowe z okazji Dni Lasu, c) specjalne nagrody uznaniowe do dyspozycji Nadleśniczego (w tym np. za uzyskanie oceny bardzo dobrej z kontroli kompleksowej, szczególny wkład pracy w usuwanie klęsk, uzyskanie dobrych wyników na submisjach drewna cennego itp.), tworzone przez wyłączenie z w/w puli środków wynikających z przemnożenia kwoty określonej pismem Dyrektora Generalnego i liczby zatrudnionych(w etatach) w nadleśnictwie - z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników nadleśnictwa. 2. Decyzję o wysokości środków przeznaczonych na nagrody podejmuje Dyrektor Generalny i Dyrektor Regionalny Lasów Państwowych. Nadleśniczy w ramach przydzielonej kwoty i możliwości finansowych decyduje o jej rozdziale oraz o trybie wypłacania nagród zgodnie z regulaminem. §2 1. Wysokość nagród przyznaje pracownikom uznaniowo Nadleśniczy po zasięgnięciu opinii kierowników działów oraz przedstawiciela Związków Zawodowych działających przy Nadleśnictwie. 2. Nagrody mają charakter motywacyjny w związku z czym przy ich przyznawaniu brane będzie pod uwagę w szczególności: - jakość, rzetelność, terminowość i złożoność wykonywanej pracy, - obciążenie pracą, wykonywanie dodatkowo zleconych zadań doraźnych, - inicjatywa, zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności oraz stosowanie nowatorskich metod pracy, inne działania, które wpłynęły na efektywność pracy oraz racjonalne korzystanie z przydzielonych środków pracy. §3 Na wniosek pracownika, należy poinformować go o przyczynach obniżenia bądź pozbawienia nagrody. §4 Na okoliczność przyznania nagród zostanie sporządzony protokół z załączoną listą pracowników i wysokością przyznanej nagrody. §5 Nadleśniczy decyduje o rozdziale specjalnych nagród uznaniowych tj. o ilości osób nagrodzonych w danym roku, kwocie nagrody dla pracownika oraz terminie przyznania nagrody. - specjalne nagrody wypłacone z puli środków mają stanowić koszt danego roku. Uprawnieni do wnioskowania o specjalne nagrody są również kierownicy działów oraz Przewodniczący Związku Zawodowego Leśników Polskich przy Nadleśnictwie Polanów . §6 Wprowadzenie zmian do regulaminu wymaga uzgodnień z Związkami Zawodowymi działającymi przy Nadleśnictwie Polanów. §7 Traci moc Regulamin wprowadzony Zarządzeniem Nadleśniczego Nadleśnictwa Polanów nr 20 /06 z dnia 10.08.2006r. .........mgr. inż. Paweł Malepszy.................. Przewodniczący Związku Zawodowego Leśników Polskich przy Nadleśnictwie Polanów Zatwierdzam NADLEŚNICZY mgr inż. Jacek Todys
