formularz zgłoszeniowy - Ekspert

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„DROGA DO PRACY – program na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia wśród nieaktywnych zawodowo
mieszkańców województwa zachodniopomorskiego powyżej 29 roku życia”
numer projektu RPZP.06.05.00-32-K051/16
§1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. „DROGA DO
PRACY – program na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia wśród nieaktywnych zawodowo
mieszkańców województwa zachodniopomorskiego powyżej 29 roku życia” współfinansowanym ze
środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś Priorytetowa VI. Rynek
Pracy, Działanie 06.05. Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i
poszukujących pracy znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy obejmujące pomoc w
aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
2.
3.
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie określa w szczególności:
a) kryteria kwalifikowalności Uczestników Projektu,
b) procedurę rekrutacji,
c) zakres wsparcia,
d) prawa i obowiązki Uczestnika Projektu,
e) monitoring Uczestników Projektu,
f) zasady rezygnacji z udziału w Projekcie,
g) zakończenie udziału w Projekcie,
h) postanowienia końcowe.
Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronie internetowej Projektu oraz w
Biurze Projektu.
§2
Słownik pojęć
Wyjaśnienie pojęć stosowanych w niniejszym regulaminie:
1. Projekt – projekt pn. „DROGA DO PRACY – program na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia wśród
nieaktywnych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego powyżej 29 roku życia” numer:
RPZP.06.05.00-IP.02-32-K01/15.
2. Projektodawca (Beneficjent) – MROZEK MACIEJ „EKSPERT” z siedzibą ul. Twardzickiego 60, 85-796
Bydgoszcz.
3. Biuro Projektu – miejsce przechowywania dokumentacji Projektu: ul. Północna 18 lok. 4, Darłowo 76-150.
4. Strona internetowa Projektu – strona www zawierająca niezbędne informacje dotyczące realizacji Projektu
www.ekspert-szkolenia.pl
5. Kierownik Projektu – osoba zarządzająca Projektem.
6. Kandydat – osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie (osoba, która złożyła Formularz
zgłoszeniowy z wymaganymi załącznikami – jeśli dotyczy i wypełniła ankietę preferencji zawodowych).
7. Uczestnik Projektu – osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie zgodnie z zasadami określonymi w
niniejszym Regulaminie, tj. osoba, która przekazała dane niezbędne do wykazania uczestnika w systemie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
SL2014, spełniła kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie i podpisała umowę
szkoleniową.
Osoba bezrobotna – osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca
zatrudnienia, zarejestrowana lub niezarejestrowana w rejestrze urzędu pracy jako bezrobotna, zgodnie z
zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Osoba bierna zawodowo - osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej, tzn. nie pracuje i nie
jest bezrobotna.
Osoba z niepełnosprawnościami - osoba niepełnosprawna w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz.
721, z późn. zm.), a także osoba z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia
1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. 1994 nr 111, poz. 535).
Osoba długotrwale bezrobotna - osoba bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach – osoba posiadająca wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne (poziom
ISCED 3) - kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej tj. wykształcenie średnie lub zasadnicze
zawodowe.
Dane osobowe Uczestników Projektu - dane osobowe Uczestników Projektu w rozumieniu ustawy z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
IPD - Indywidualny Plan Działania opracowany w formie dokumentu w trakcie spotkań z Doradcą
Zawodowym.
§3
Główne założenia projektu
1. Głównym celem projektu jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podniesienia
kwalifikacji zawodowych wśród 120 osób fizycznych biernych zawodowo (72K i 48M) powyżej 29 roku życia,
znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.
2. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2017 do 30.09.2018 r.
3. Obszar realizacji projektu obejmuje województwo zachodniopomorskie na obszarze gminy wiejskiej i/lub
miejsko-wiejskiej Specjalnej Strefy Włączenia (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego).
4. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 120 osób fizycznych biernych zawodowo (72K i 48M) powyżej
29 roku życia, zamieszkujących (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodesku Cywilnego) wyłącznie gminy
wiejskie i miejsko-wiejskie obszaru Specjalnej Strefy Włączenia województwa zachodniopomorskiego w tym
należących do poniższych grup:
a) Os. Niepełnosprawne – min. 20 os. (12 K, 8 M),
b) Os. 50+ - min. 12 os. (7 K, 5 M)
c) Os. o niskich kwalifikacjach – min. 65 os. (39K, 26M).
5. Projektu zakłada wsparcie w formie indywidualnego planu działania, kompleksowego wsparcia doradczego i
psychologicznego, indywidualnego pośrednictwa pracy, kursów zawodowych i staży zawodowych.
6. Wsparcie oferowane w ramach Projektu jest bezpłatne. Projektodawca pokrywa koszty związane z organizacją
zakładanych form wsparcia, w tym również stypendiów szkoleniowych i stażowych.
§4
Kryteria kwalifikowalności uczestników projektu
1. Uczestnikiem Projektu może zostać osoba spełniająca łącznie następujące kryteria:
a) jest osobą bierną zawodowo,
b) w chwili przystąpienia do Projektu ma ukończone co najmniej 30 lat,
c) zamieszkuje (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa zachodniopomorskiego na
obszarze gminy wiejskiej i/lub miejsko-wiejskiej Specjalnej Strefy Włączenia,
oraz należy do co najmniej jednej z następujących grup:
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020




osoby w wieku 50 lat i więcej,
kobiety,
osoby z niepełnosprawnościami,
osoby o niskich kwalifikacjach.
§5
Procedura rekrutacji
1. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości płci i zasadą niedyskryminacji.
2. Nabór rozpocznie się 01.01.2017 r. i będzie trwał do dnia zakwalifikowania do udziału w Projekcie wymaganej
liczby Uczestników. Informacja o zawieszeniu naboru zostanie zamieszczona w Biurze Projektu oraz
opublikowana na stronie internetowej Projektu. Zgłoszenia, które napłyną po zawieszeniu naboru będą
przyjmowane a Kandydaci, którzy spełnią kryteria formalne i kryteria dostępu będą umieszczani na listach
rezerwowych.
3. Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem,
akceptacja jego wszystkich postanowień oraz złożenie dokumentów zgłoszeniowych.
4. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu.
5. Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić w języku polskim, w sposób czytelny i kompletny.
6. Procedura rekrutacji obejmuje nastepujące etapy:
a) złożenie podpisanego na każdej stronie przez Kandydata/Kandydatkę Formularza zgłoszeniowego1 z
wymaganymi załącznikami (jeśli dotyczy),
b) wypełnienie wstępnej ankiety preferencji zawodowych,
c) weryfikacja spełniania kryteriów kwalifikowalności i decyzja o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie
wydana przez Kierownika Projektu,
d) poinformowanie Kandydata/Kandydatki o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie (telefonicznie lub
mailowo),
e) podpisanie Umowy Uczestnictwa w Projekcie.
7. Zasady przyjmowania zgłoszeń:
a) dokumenty zgłoszeniowe można składać osobiście w Biurze Projektu, przesłać pocztą tradycyjną na
adres Biura Projektu lub drogą elektroniczną w formie skanu dokumentów na adres e-mail:
[email protected].
b) w przypadku przesłania dokumentów drogą elektroniczną konieczne jest dostarczenie do Biura
Projektu oryginałów przesłanych dokumentów najpóźniej do dnia podpisania Umowy uczestnictwa w
projekcie.
c) Kandydaci posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności mogą wypełnić Formularz
zgłoszeniowy telefonicznie, za pośrednictwem pracownika Biura Projektu – na podstawie wywiadu
telefonicznego. Wypełniony w ten sposób Formularz zgłoszeniowy, wraz z wydrukowanym
Regulaminem, pracownik Biura Projektu prześle Kandydatowi do zatwierdzenia i podpisu. W
wyznaczonym terminie Kandydat ma obowiązek odesłania podpisanego Formularza zgłoszeniowego
(wraz z wymaganymi załącznikami - jeśli dotyczy). Brak wpływu wymienionych dokumentów do Biura
Projektu w wyznaczonym terminie jest równoznaczny z odrzuceniem kandydatury.
d) w przypadku stwierdzenia przez pracownika Biura Projektu braków formalnych w złożonych
dokumentach zgłoszeniowych, Kandydat/Kandydatka ma możliwość uzupełnienia braków lub
poprawy błędów w terminie 3 dni roboczych od dnia przekazania informacji o konieczności
uzupełnienia/poprawy przesłanej dokumentacji. Uzupełnienie możliwe jest jedynie w przypadku:
niewypełnionego pola w formularzu, braku parafki lub podpisu, braku co najmniej jednej strony w
formularzu, braku jednego lub wszystkich z załączników. Poprawa błędów może dotyczy wyłącznie
1
Formularz zgłoszeniowy zawiera dane niezbędne do wykazania uczestnika w systemie SL2014
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020
błędów pisarskich. W przypadku, gdy nie nastąpi prawidłowe uzupełnienie braków/błędów w
wyznaczonym terminie, Formularz zgłoszeniowy zostaje odrzucony.
e) załączniki do Formularza zgłoszeniowego obligatoryjnie dołączają osoby z niepełnosprawnościami
(kserokopia ważnego orzeczenia o niepełnosprawności poświadczonego przez kandydata za zgodność
z oryginałem lub inny dokument poświadczający stan zdrowia).
8. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie będzie decydowało:
a) spełnienie kryteriów formalnych – czytelnie i kompletnie wypełniony Formularz zgłoszeniowy,
podpisany imieniem i nazwiskiem na każdej stronie z wymaganymi załącznikami,
b) spełnienie kryteriów dostępu wymienionych w § 4. pkt 1,
c) liczba punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, tj.:
- osoby o niskich kwalifikacjach – 2 pkt.,
- kobiety – 1 pkt.,
- osoby z niepełnosprawnościam – 1 pkt.,
- osoby z doświadczeniem zawodowym poniżej 1 roku – 1 pkt.
9. Do projektu będą zakwalifikowane osoby według kolejności zgłoszeń z uwzględnieniem pierwszeństwa dla
osób spełniających kryterium dodatkowe. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie,
spełniające kryteria dostępu i kryteria formalne, zostaną wpisane na listę rezerwową i będą kwalifikowane
według ww. kryteriów w przypadku rezygnacji osób zakwalifikowanych lub braku zgody lekarza na
wykonywanie zawodu.
10. W przypadku wystąpienia zagrożenia nie osiągnięcia wskaźników ilościowych założonych w Projekcie
opisanych w § 3 pkt 4 niniejszego regulaminu Projektodawca zastrzega, że w pierwszej kolejności będą
kwalifikowane osoby spełniające kryterium odnoszące się do wskaźników ilościowych.
§6
Zakres wsparcia
1.
Wsparcie w ramach Projektu będzie udzielane w następujących formach:
a) Opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 120 Uczesników Projektu (wywiad z użyciem
narzędzia analizy i diagnozy oraz opracowanie indywidualnego planu działania w łącznym wymiarze 4
godzin na osobę)
b) Indywidualne wsparcie doradcy zawodowego i psychologa (indywidualne zajęcia z doradzcą
zawodowym oraz indywidualne spotkania z psychologiem w łącznym wymiarze 8 godzin na osobę.)
c) Pośrednictwo pracy dla 120 Uczestników Projektu;
d) Kursy zawodowe dla 120 Uczestników Projektu. Rodzaj szkolenia zostanie określony w arkuszu IPD na
podstawie rekomendacji doradcy zawodowego, zgodnie z predyspozycjami i możliwościami
Uczestnika Projektu oraz uwzględniającymi potrzeby regionalnego rynku pracy zawodowych.
Kursy będą przeprowadzone zgodnie obowiązującymi przepisami. Udział w kursach zakończy się
egzaminem zewnętrzym potwierdzającycm uzyskanie przez uczestników kursów kwalifikacji
zawodowych.
e) Płatne staże zawodowe na okres 3 miesięcy dla 50 Uczestników Projektu, których celem jest
poszeżenie kwalifikacj nabytych podczas uczestnictwa we wcześniejszych formach wsparcia.
Oferty staży będą indywidualnie dobierane dla poszczególnych Uczestników Projektu zgodnie z ich
oczekiwaniami oraz możliwościami zakładów pracy. Organizacja staży będzie zgodna z Polskimi
Ramami Jakości Staży i Praktyk. Dla wsparcia w formie staży zawodowych obowiązuje odrębny
regulamin i umowa.
2. W ramach projektu Uczestnikowi Projektu przysługuje:
a) Pokrycie kosztów indywidualnego planu działania, kompleksowego wsparcia doradczego i
psychologicznego, indywidualnego pośrednictwa pracy, kursów zawodowych i staży zawodowych, w
tym kosztu:
- dojazdów
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020
- materiałów szkoleniowych,
- specjalistycznych badań lekarskich/psychotechnicznych,
- jednego podejścia do egzaminu zewnętrznego i dokumentów poświadczających kwalifikacje,
- ubezpieczenie NNW,
- refundację kosztów opieki nad osobą zależną
b) Stypendium szkoleniowe w wysokości 6,65 zł za godzinę udziału w szkoleniu, tj. w kwocie nie większej
niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie –
w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się
proporcjonalnie. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu/kursie uczestnikowi
przysługuje wynagrodzenie za czas udokumentowanej niezdolności do pracy w okresie odbywania
szkolenia/kursu wypłacane na zasadach określonych w Kodeksie Pracy oraz ustawie z dnia 25 czerwca
1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
(t.j. Dz. U. z 2014 poz. 159);
c) Stypendium stażowe w kwocie wynoszącej 1850,00 zł/miesiąc wypłacanej w okresie odbywania stażu
tj. przez okres 3 miesięcy, naliczane proporcjonalnie do liczby godzin stażu zrealizowanych przez
stażystę2.
3. Zakończenie udziału w ostatniej zaplanowanej formie wsparcia uznaje się za zakończenie udziału w Projekcie.
§7
Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu
1.
2.
Każdy Uczestnik Projektu ma prawo do udziału zaplanowanych, zgodnie z określoną ścieżką, formach
wsparcia, w tym do stypendium szkoleniowego i/lub stażowego.
Uczestnik Projektu zobowiązany jest do:
a) zawarcia z Projektodawcą Umowy uczestnictwa w projekcie,
b) przestrzegania niniejszego Regulaminu,
c) brania udziału we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia zgodnie z harmonogramem realizacji
zajęć i harmonogramem realizacji Projektu,
d) udziału w przewidzianych dla danej formy wsparcia badaniach lekarskich i psychotechnicznych,
e) punktualnego przychodzenia na zajęcia,
f) aktywnego i regularnego uczestnictwa w zajęciach/spotkaniach w pełnym wymiarze godzin
przewidzianym w programie kursu/szkolenia lub harmonogramie spotkań z doradcą
zawodowym/pośrednikiem pracy,psychologiem,
g) każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w formach wsparcia poprzez złożenie podpisu
na listach obecności,
h) zgłaszania Pracownikowi Projektu każdej nieobecności w formie pisemnej, z podaniem powodu
nieobecności,
i) w przypadku zgłoszonej i usprawiedliwionej nieobecności na zajęciach, uzupełnienia zrealizowanego
podczas nieobecności materiału,
j) przystąpienia po zakończeniu kursu/szkolenia do egzaminu zewnętrznego oraz ewentualnych
egzaminów poprawkowych, aż do uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu zewnętrznego,
2
Osoby pobierające stypendium podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeżeli
nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm., zwana dalej ustawą o systemie ubezpieczeń
społecznych). Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne tych osób stanowi kwota wypłacanego stypendium,
jeżeli z zawartej umowy na realizację stażu/praktyki wynika prawo tej osoby do uzyskiwania świadczenia z tytułu
uczestnictwa w stażu/praktyce. Płatnikiem składek jest beneficjent.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020
k)
współpracy i stałego kontaktu z personelem projektu, Doradcą Zawodowym, Pośrednikiem Pracy,
Opiekunem Stażu,
l) wypełniania testów preferencji zawodowych i innych zalecanych do zdiagnozowania potencjału i
poziomu Uczestnika Projektu oraz stworzenia IPD,
m) aktywnego uczestnictwa w poszukiwaniu pracy, udawania się na proponowane rozmowy
rekrutacyjne, itp.,
n) podjęcia w proponowanym terminie stażu oraz podjęcie proponowanej pracy po okresie odbycia
stażu,
o) wypełniania ankiet i testów (ewaluacyjnych, weryfikujących postęp w nauce) związanych z realizacją
Projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów,
p) dostarczenie wszelkich wymaganych w trakcie trwania projektu dokumentów, w tym dokumentów
potwierdzających ukończenie stażu
q) bieżącego informowania Projektodawcy o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy
udział w Projekt.
§8
Monitoring Uczestników Projektu
1.
2.
3.
4.
W ramach realizacji Projektu prowadzony jest bieżący monitoring działań zaplanowanych w projekcie.
Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do współdziałania z Personelem Projektu w zakresie wszelkich
działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania projektu, w tym udziału w badaniach monitoringowych i
ewaluacyjnych oraz rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów dostarczanych przez Projektodawcę.
Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału we wszystkich ankietowych badaniach dotyczących
sytuacji zawodowej przeprowadzanych zarówno przez Projektodawcę, Instytucję Zarządzającą oraz instytucje
upoważnione.
Każdy Uczestnik Projektu na potrzeby monitorowania Projektu zobowiązany jest do:
a) informowania o wszelkich zmianach w danych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 7 dni
od ich powstania,
b) przekazania w terminie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie informacji o sytuacji na
rynku pracy, w formie: „Oświadczenie Uczestnika Projektu realizowanego w ramach RPO WZ 20142020 nt. sytuacji po akończeniu udziału w projekcie”,
c) udostępnienia w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie danych dotyczących
statusu na rynku pracy, a w przypadku podjęcia zatrudnienia dostarczenia w terminie do 3 miesięcy
od zakończenia udziału w projekcie dokumentów potwierdzających osiągnięcie efektywności
zatrudnieniowej po zakończeniu udziału w Projekcie w formie:
i. kserokopii umowy z pracodawcą/zleceniodawcą:
- umowy o pracę na minimum 3 m-ce i minimum 1/2 etatu,
- umowy cywilnoprawnej na minimum 3 m-ce (o wartości min. trzykrotności
minimalnego wynagrodzenia),
- zaświadczenia z zakładu pracy;
ii. wydruku z CEiDG o podjęciu działalności gospodarczej oraz dowodu opłacenia ZUS przez
minimum 3 m-ce.
§9
Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie
1.
Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania Projektu może nastąpić z ważnej uzasadnionej
przyczyny i wymaga złożenia pisemnego oświadczenia.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020
2.
3.
4.
5.
W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie, tj. z powodów innych niż podjęcie
zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, rozpoczęcie działalności gospodarczej, bądź z przyczyn zdrowotnych,
działania siły wyższej lub okoliczności, które nie były znane Uczestnikowi Projektu w momencie rozpoczęcia
udziału w projekcie, Projektodawca może obciążyć Uczestnika Projektu kosztami jego uczestnictwa w
Projekcie za okres od dnia rozpoczęcia3 udziału w Projekcie do dnia złożenia przez Uczestnika Projektu
pisemniego oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie.
Projektodawca zastrzega sobie prawo do wykreślenia4 Uczestnika Projektu z listy uczestników Projektu w
przypadku oświadczenia nieprawdy lub rażącego naruszenia przez Uczestnika Projektu postanowień
niniejszego Regulaminu, Umowy uczestnictwa w projekcie lub działania na szkodę Projektodawcy.
W przypadku wykreślenia z listy uczestników z powodów okreslonych w ust. 3, Uczestnik Projektu będzie
zobowiązany do pokrycia 100% kosztów związanych z udziałem w Projekcie.
W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników Projektu jego miejsce zajmuje
pierwsza osoba z listy rezerwowej. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu
umożliwiającego skorzystanie z pełnego wsparcia w ramach Projektu.
§ 10
Zakończenie udziału w Projekcie
1.
2.
Za ukończenie udziału w Projekcie uznaje się zakończenie udziału w ostatniej zaplanowanej dla Uczestnika
Projektu formie wsparcia. Jeśli ostatnią zaplanowaną formą wsparcia jest kurs zawodowy to za zakończenie
udziału w projekcie uznaje się zakończenie udziału w kursie i przystąpienie do egzaminu zewnętrznego.
Przerwanie udziału w projekcie z powodu podjęcia zatrudnienia lub rozpoczęcia działalności gospodarczej
uznaje się za zakończenie udziału w projekcie.
§ 11
Postanowienia końcowe
1. Rozstrzyganie spraw nieuregulowanych niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Projektodawcy.
2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w trakcie trwania
Projektu w szczególności z uwagi na zmianę warunków realizacji Projektu lub w przypadku pisemnego
zalecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony Instytucji Zarządzającej.
3. Informacja o każdorazowej zmianie Regulaminu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu.
4. Aktualna treść Regulaminu Uczestnictwa dostępna jest w Biurze Projektu i na stronie internetowej projektu.
5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.01.2017 r. i obowiązuje przez cały okres trwania Projektu.
3
4
Za dzień rozpoczęcia udziału w Projekcie uznaje się dzień podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie.
„wykreślenie z listy uczestników” oznacza rozwiązanie umowy przez Projektodawcę w trybie natychmiastowym.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020