Stanowisko ds. organizacji imprez sportowych

Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017
Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Biłgoraju z dnia 8 maja 2017 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
OŚRODKA SPORTU I REKREACJI w BIŁGORAJU
Rozdział I
Postanowienia wstępne
§1
Regulamin organizacyjny, zwany dalej „regulaminem”, określa strukturę
organizacyjną Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju, zwanego dalej
„Ośrodkiem” oraz zasady funkcjonowania, zakres działania i kompetencje
kierownictwa i stanowisk pracy Ośrodka.
§2
Ośrodek jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.
§3
Ośrodek realizuje działania określone statutem nadanym Uchwałą Nr VIII/44/11
Rady Miasta Biłgoraj z dnia 27 maja 2011 r.
Rozdział II
Struktura Organizacyjna
§4
1. Ośrodkiem kieruje Dyrektor.
2. Zakres obowiązków Dyrektora ustala Burmistrz Miasta.
§5
1. W strukturze organizacyjnej Ośrodka znajdują się następujące stanowiska
i działy:
1) Dyrektor
2) Zespół finansowo – księgowy:
a) Główny księgowy,
b) Stanowisko ds. księgowych;
3) Samodzielne stanowisko ds. administracyjno-kadrowych;
4) Samodzielne stanowisko ds. promocji;
5) Zespół ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR:
a) Kierownik zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR;
b) Wieloosobowe stanowisko ds. organizacji imprez:
 Stanowisko ds. organizacji imprez,
 Stanowisko ds. organizacji imprez sportowych,
 Stanowisko ds. turystyki i rekreacji,
c) Dział gospodarczo-techniczny:
 Wieloosobowe stanowisko instruktora sportu,
 Wieloosobowe stanowisko pracownik gospodarczy,
 Wieloosobowe stanowisko sprzątaczki.
2. Szczegółowy wykaz stanowisk zawiera schemat struktury organizacyjnej
stanowiący załącznik do niniejszego regulaminu.
§6
1. Do stanowisk urzędniczych kierowniczych należą:
1) Dyrektor;
2) Główny księgowy;
3) Kierownik zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do stanowisk urzędniczych należą:
1) Stanowisko ds. Księgowych;
2) Samodzielne stanowisko ds. administracyjno-kadrowych;
3) Samodzielne stanowisko ds. promocji;
4) Stanowisko ds. organizacji imprez;
5) Stanowisko ds. organizacji imprez sportowych;
6) Stanowisko ds. turystyki i rekreacji.
3. Do stanowisk pomocniczych i obsługi należą:
1) Stanowisko instruktora sportu;
2) Stanowisko pracownik gospodarczy;
3) Stanowisko sprzątaczki.
§7
1. Dyrektor OSIR podlega bezpośrednio Burmistrzowi Miasta Biłgoraj.
2. Do podstawowych zadań Dyrektora należy kierowanie pracą OSiR
i odpowiedzialność za całokształt działalności OSiR, w tym za dobór
pracowników, gospodarkę finansową oraz za powierzone składniki
majątkowe.
3. Dyrektor działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego
przez Burmistrza Miasta Biłgoraj.
4. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa potrzebna jest zgoda
Burmistrza Miasta Biłgoraj.
5. Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
1) kierowanie pracą OSiR;
2) określenie struktury organizacyjnej OSiR;
3) przestrzeganie zasad gospodarności i racjonalne gospodarowanie
budżetem OSiR z zachowaniem zasad dyscypliny finansów publicznych;
4) realizacja zadań polityki kadrowej, dbałość o należyty dobór
pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji;
5) przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków oraz czuwanie nad ich
właściwym załatwieniem;
6) reprezentowanie OSiR na zewnątrz;
7) nadzorowanie i przestrzeganie dyscypliny pracy oraz tajemnicy
służbowej przez pracowników OSiR;
8) dysponowanie powierzonym majątkiem OSiR w granicach określonych
przez prawo;
9) zapewnienie pracownikom OSiR bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy;
10) zapewnienie
współdziałania
OSiR
z
innymi
jednostkami
organizacyjnymi,
11) podejmowanie decyzji w sprawie świadczeń z zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych zgodnie z regulaminem tego funduszu;
12) opracowywanie instrukcji w prawie sporządzania, przyjmowania, obiegu
i kontroli dokumentów finansowo- księgowych;
13) podejmowanie innych decyzji należących do kompetencji OSiR oraz
podpisywanie pism i dokumentów wychodzących na zewnątrz.
§8
1. Główny księgowy podlega bezpośrednio Dyrektorowi ośrodka.
2. Do podstawowych zadań Głównego księgowego należy:
1) nadzór nad działalnością finansowo-księgową;
2) prowadzenie rachunkowości OSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami
oraz organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontrolowania
dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji
gospodarczych;
3) prawidłowe zorganizowanie systemu kontroli wewnętrznej;
4) zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań
liczbowych składanych na zewnątrz;
5) ustalanie zasad przeprowadzania inwentaryzacji oraz zapewnianie
terminowego rozliczania osób odpowiedzialnych majątkowo;
6) kontrolowanie gospodarki drukami pod względem prawidłowego ich
wykorzystania, ewidencji, rozliczania, zaopatrzenia i zużycia;
7) informowanie
Dyrektora
o
wszystkich
stwierdzonych
nieprawidłowościach;
8) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sporządzanie
okresowych sprawozdań finansowych;
9) rozliczanie podatku VAT;
10) należyte zabezpieczenie dokumentów księgowych oraz sprawozdań
finansowych;
11) kierowanie pracą podległego pracownika i jego szkolenie;
12) badanie rzetelności i prawidłowości przeprowadzanej inwentaryzacji;
13) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i zapewnienie należytej
ochrony wartości pieniężnych;
14) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów
zawieranych przez Ośrodek;
15) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń
spornych oraz spłaty odsetek;
16) wykonywanie obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów
dotyczących w szczególności:
a) ustalania i odprowadzania podatków i innych świadczeń,
b) pokrywanie kosztów i wydatków z właściwych środków,
c) analiza gospodarki finansowej OSiR,
3. Główny Księgowy wykonuje swoje obowiązki w oparciu o obowiązujące
przepisy.
§9
1. Stanowisko ds. księgowych podlega bezpośrednio Głównemu księgowemu.
2. Do podstawowych obowiązków pracownika na stanowisku ds. księgowych
należy:
1) wypisywanie faktur,;
2) sporządzanie list płacy wynagrodzeń i zasiłków chorobowych dla
pracowników zatrudnionych w Ośrodku, sporządzenie dokumentacji do
ZUS i przekazywanie jej za pomocą programu Płatnik;
3) sporządzenie deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego;
4) podpisywanie rachunków i faktur przychodzących i sprawdzanie ich pod
względem formalno-rachunkowym;
5) prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych;
6) przygotowanie i rozliczenie składników majątku,
7) kontrola faktur i rachunków za zakupione usługi i materiały pod
względem formalnym i rachunkowym;
8) dekretacja dokumentów finansowo księgowych.
§ 10
1. Samodzielne stanowisko ds. administracyjno-kadrowych
bezpośrednio Dyrektorowi Ośrodka.
podlega
2. Do podstawowych obowiązków pracownika na stanowisku ds.
administracyjno-kadrowych należy:
1) prowadzenie spraw związanych z kadrami:
a) wypisywanie zaświadczeń,
b) przygotowywanie umów o pracę,
c) przygotowywanie wypowiedzeń,
d) przygotowywanie angaży itp.;
2) przygotowanie procedur związanych z naborem pracowników na
stanowiska urzędnicze;
3) prowadzenie rejestru zatrudnionych i zwolnionych pracowników;
4) prowadzenie kartotek urlopów wypoczynkowych pracowników;
5) sporządzanie listy obecności pracowników;
6) Prowadzenie książek wyjść, rejestru delegacji służbowych, dni wolnych
od pracy;
7) prowadzenie rejestru udzielonych kar regulaminowych;
8) prowadzenie kontrolki zwolnień lekarskich pracowników;
9) sporządzanie sprawozdawczości związanej z kadrami;
10) prowadzenie spraw związanych z kancelarią;
11) prowadzenie rejestru pism wychodzących i przychodzących;
12) zakup materiałów biurowych i znaczków pocztowych;
13) sporządzanie sprawozdawczości statystycznej;
14) inne zadania wyznaczone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 11
1. Samodzielne stanowisko ds. promocji bezpośrednio podlega Dyrektorowi
Ośrodka.
2. Do podstawowych obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku ds.
promocji należy:
1) promocja kalendarza imprez rekreacyjno-sportowych Ośrodka;
2) prowadzenie strony internetowej oraz BIP Ośrodka;
3) promocja masowych imprez sportowych;
4) przygotowanie oferty sponsorskiej Ośrodka;
5) nadzór i koordynacja przy opracowaniu graficznym plakatów i folderów
reklamowych promujących ofertę Ośrodka;
6) dystrybucja plakatów i folderów reklamowych imprez sportowych
organizowanych przez Ośrodek;
7) inicjowanie działań zmierzających do rozwoju pozytywnego wizerunku
Ośrodka;
8) zabezpieczenie informacji o podejmowanych działaniach przez Ośrodek;
9) informowanie społeczeństwa o wynikach z imprez, poprzez ogłaszanie
komunikatów w prasie lokalnej, wojewódzkiej i regionalnej oraz
w Biłgorajskiej Telewizji Kablowej;
10) przekazywanie z wyprzedzeniem oferty imprez na potrzeby mediów,
współpraca z lokalnymi mediami;
11) koordynacja przy przygotowaniu projektów gadżetów promocyjnych
Ośrodka;
12) współpraca z klubami sportowymi w zakresie promocji Ośrodka wśród
kibiców;
13) inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 12
1. Kierownik Zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR
bezpośrednio podlega Dyrektorowi Ośrodka.
2. Do podstawowych obowiązków kierownika zespołu ds. organizacji imprez
i nadzoru obiektów OSiR należy:
1) koordynowanie, planowanie i nadzór nad właściwym przebiegiem zadań
oraz imprez odbywających się w Ośrodku;
2) czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy podległych
pracowników;
3) składanie sprawozdań rzeczowo – finansowych z realizacji zadań
w OSiR;
4) bezpośredni nadzór nad administrowanymi przez OSiR obiektami
i gruntami, w szczególności:
a) kompleksem obiektów przy ul. Targowej 15 wraz ze zlokalizowanymi
budynkami i stadionem,
b) zalewem ,,Bojary” znajdującego się przy ul. Radzięckiej;
5) kierowanie zespołem pracowników ds. organizacji imprez i nadzoru
obiektów OSiR, w szczególności koordynowanie i kontrola pracy
podległych pracowników, podział zadań, motywowanie pracowników;
6) nadzór nad prawidłowym i terminowym załatwianiem spraw;
7) przygotowanie grafików pracy;
8) dbanie o właściwą realizacją kalendarza imprez Ośrodka,
9) nadzór nad opracowywaniem sprawozdań w zakresie kultury fizycznej,
sportu i rekreacji;
10) prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz wdrażanie nowych
pracowników;
11) nadzór nad właściwą konserwacją istniejących urządzeń na obiektach
sportowych;
12) ustalanie harmonogramu wykorzystania obiektów przez kontrahentów;
13) przygotowanie miejsca wyznaczonego do kąpieli nad zalewem Bojary
oraz ratownictwa wodnego
14) nadzór nad prawidłowym opracowaniem oferty najmu nieruchomości
zarządzanych przez OSiR, pozyskiwanie najemców tych nieruchomości
oraz przestrzeganie realizacji umów najmu;
15) modernizacja i prowadzenie inwestycji w obiektach;
16) nadzór
nad
prawidłowym
prowadzeniem
zabezpieczenia
przeciwpożarowego obiektów;
17) dbanie o racjonalne i oszczędne wykorzystanie energii elektrycznej oraz
gazu w obiektach OSiR;
18) prowadzenie numeracji inwentarzowej środków trwałych i przedmiotów
nietrwałych;
19) prowadzenie książek obiektów;
20) prowadzenie magazynu materiałowego i bieżące dokonywanie przyjęć
materiałów oraz ich odpowiednie oznakowanie;
21) prowadzenie ewidencji stanów środków majątkowych w magazynie;
22) bezpośrednia odpowiedzialność materialna za sprzęt znajdujący się na
stanie Ośrodka;
23) dokonywanie zakupów towarów i usług na potrzeby zespołu, obiektów
OSiR zgodnie z ustaloną procedurą wewnętrzną;
24) przygotowanie procedur przetargów;
25) nadzór i rozliczanie paliw zgodnie z przepisami;
26) wypisywanie zamówień, upoważnień i zleceń;
27) inne zadania powierzone przez Dyrektora.
3. Kierownik wykonuje powierzone zadania przy pomocy podległych mu
pracowników.
§ 13
1. Stanowisko ds. organizacji imprez sportowych bezpośrednio podlega
Kierownikowi zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku ds.
organizacji imprez sportowych należy:
1) opracowanie i realizacja Kalendarza Imprez Rekreacyjno-Sportowych
w Ośrodku;
2) przygotowywanie i organizowanie masowych imprez sportowych;
3) przeprowadzanie rozgrywek ligowych organizowanych przez Ośrodek;
4) współpraca przy organizacji imprez Szkolnego Związku Sportowego
odbywających się na obiektach Ośrodka;
5) organizowanie szkoleń i doszkalanie społecznych kadr dla potrzeb
kultury fizycznej;
6) współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie opieki lekarskiej dla potrzeb
imprez sportowo-rekreacyjnych;
7) nadzór nad rozgrywkami w poszczególnych dyscyplinach sportowych dla
szkół, zakładów pracy itp.;
8) zakup pucharów, dyplomów oraz drobnych upominków przewidzianych
w regulaminach poszczególnych imprez;
9) opracowywanie regulaminów i komunikatów z zawodów sportowych
i imprez rekreacyjnych;
10) ciągła współpraca z klubami i organizacjami sportowymi;
11) opracowywanie sprawozdań w zakresie kultury fizycznej, sportu
i rekreacji;
12) współpraca z administratorem strony internetowej Ośrodka;
13) inne zadania wyznaczone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 14
1. Stanowisko ds. organizacji imprez bezpośrednio podlega Kierownikowi
zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku
ds. organizacji imprez należy:
1) realizacja Kalendarza Imprez Rekreacyjno-Sportowych w Ośrodku;
2) pomoc przy przygotowaniu i organizowaniu masowych imprez
sportowych;
3) pomoc przy przeprowadzaniu rozgrywek ligowych organizowanych
przez Ośrodek;
4) przygotowanie zapotrzebowania na puchary, dyplomy oraz nagrody
przewidziane w regulaminach poszczególnych imprez;
5) opracowywanie regulaminów i komunikatów z zawodów sportowych
i imprez rekreacyjnych;
6) współpraca z organizacjami pozarządowymi;
7) inicjowanie imprez sportowych na rzecz integracji ze szkołami
miejskimi i powiatowymi;
8) opracowanie graficzne plakatów i folderów reklamowych promujących
ofertę Ośrodka;
9) pomoc w opracowaniu sprawozdań w zakresie kultury fizycznej , sportu
i rekreacji;
10) inicjowanie i przeprowadzenie konkursów o tematyce sportowej;
11) współpraca z administratorem strony internetowej Ośrodka;
12) inne zadania wyznaczone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 15
1. Stanowisko ds. turystyki i rekreacji bezpośrednio podlega Kierownikowi
zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku ds.
turystyki i rekreacji należy:
1) nadzór nad organizacją zajęć na siłowni;
2) nadzór nad konserwacją i eksploatacją urządzeń na siłowni;
3) opracowanie oferty najmu nieruchomości zarządzanych przez OSiR,
pozyskiwanie najemców tych nieruchomości oraz przygotowanie umów
najmu;
4) prowadzenie sprawozdawczości zajęć rekreacyjnych na siłowni;
5) pomoc przy organizacji zawodów szkolnych, imprez organizowanych na
terenie Ośrodka;
6) koordynowanie organizacji rajdów rowerowych;
7) koordynowanie organizacji spływów kajakowych z wykorzystaniem
bazy Ośrodka;
8) inicjowanie w ramach promocji Ośrodka zajęć rekreacji ruchowej dla
różnych grup społecznych;
9) inicjowanie i koordynowanie zajęć czynnego wypoczynku oraz
profilaktyki prozdrowotnej;
10) inicjowanie i koordynowanie festynów sportowych nad zalewem Bojary;
11) koordynowanie organizacji imprez turystycznych, wycieczek
sportowych;
12) organizacja, obsługa, koordynacja oraz prowadzenie sprawozdawczości
merytorycznej i finansowej obozów sportowych i kolonii w okresie
wakacyjnym i feryjnym na obiektach Ośrodka;
13) inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 16
1. Wieloosobowe Stanowisko instruktora sportu bezpośrednio podlegają
Kierownikowi zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków
osoby zatrudnionej na stanowisku
Instruktora sportu należy:
1) organizacja zajęć oraz konserwacja urządzeń na siłowni;
2) organizacja spływów kajakowych z wykorzystaniem bazy Ośrodka;
3) organizacja Szkółki Sportowej OSiR, rekrutacja dzieci i młodzieży
w odpowiedniej kategorii wiekowej, dokumentacja zajęć, dopilnowanie
ważności badań lekarskich, spotkania z rodzicami itp.;
4) prowadzenie w ramach promocji Ośrodka zajęć rekreacji ruchowej
z wykorzystaniem bazy Ośrodka;
5) dbałość o powierzony sprzęt sportowy oraz zabezpieczenie przed
kradzieżą;
6) uczestnictwo i pomoc przy organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych
organizowanych przez Ośrodek;
7) inicjowanie zawodów i imprez sportowych;
8) prowadzenie zajęć czynnego wypoczynku oraz profilaktyki
prozdrowotnej;
9) pomoc w uaktualnianiu strony internetowej Ośrodka;
10) pomoc w przeprowadzeniu imprez organizowanych przez Ośrodek;
11) inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
§ 17
1. Wieloosobowe stanowisko pracownik gospodarczy bezpośrednio podlega
Kierownikowi zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku
Pracownik gospodarczy należy:
1) zapewnienie czystości i sprawności technicznej budynków, obiektów
sportowych oraz sprzętu sportowego i rekreacyjnego;
2) zabezpieczenie należytego stanu sanitarno-porządkowego obiektów
Ośrodka;
3) dbanie o estetyczny wygląd terenów zielonych wokół budynków
i obiektów Ośrodka;
4) przygotowywanie obiektów do imprez sportowych i rekreacyjnych oraz
do sezonu letniego;
5) obsługa i wszelkiego rodzaju konserwacje, remonty i naprawy obiektów
i urządzeń Ośrodka;
6) zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich zauważonych
usterek;
7) utrzymanie czystości nad zalewem Bojary;
8) zapewnienie właściwego stanu technicznego urządzeń będących na
wyposażeniu Ośrodka poprzez naprawy, remonty bieżące;
9) zapewnienie właściwego dostępu do niezbędnych do utrzymania ruchu
mediów a w szczególności wody, ogrzewania, elektryczności itp. oraz
właściwych warunków sanitarnych i technicznych;
10) sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw;
11) inne zadania powierzone przez Dyrektora.
§ 18
1. Wieloosobowe
stanowisko
sprzątaczki
bezpośrednio
podlega
Kierownikowi zespołu ds. organizacji imprez i nadzoru obiektów OSiR.
2. Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku
Sprzątaczki należy:
1) dbanie o wszystkie obiekty i urządzenia Ośrodka, powierzone mienie
i sprzęt, porządek na terenie Ośrodka oraz terenie do niego przyległym;
2) sprzątanie hali sportowo-widowiskowej, pomieszczeń biurowych,
socjalno – sanitarnych a także siłowni, szatni;
3) zgłaszanie wszelkich zauważonych usterek w działaniu urządzeń
bezpośredniemu przełożonemu;
4) dbanie o tereny zielone przyległe do Ośrodka;
5) inne zadania powierzone przez Dyrektora.
Rozdział III
Zasady podpisywania dokumentów
§ 19
1. Dyrektor Ośrodka podpisuje wszystkie dokumenty wychodzące na zewnątrz.
2. W czasie nieobecności Dyrektora Ośrodka dokumenty podpisuje osoba
upoważniona przez Dyrektora.
3. Główny Księgowy prowadzi księgowość Ośrodka oraz podpisuje
korespondencję dotyczącą spraw finansowo-księgowych Ośrodka.
4. Dokumenty powodujące zobowiązania finansowe wymagają kontrasygnaty
Głównego Księgowego.
5. Pisma wpływające do Ośrodka oznacza się datą wpływu i wpisuje do
dziennika korespondencji,
6. Sprawa wynikająca z korespondencji zarejestrowanej jest w teczce
tematycznej.
7. Fakt wysyłania pisma odnotowany jest w dzienniku korespondencji.
Rozdział IV
Postanowienia końcowe
§ 20
Gospodarkę finansową Ośrodka sportu i rekreacji określają odrębne przepisy.
§ 21
Załącznikiem do niniejszego regulaminu jest „Struktura organizacyjna Ośrodka
sportu i rekreacji w Biłgoraju”.
§ 22
Zmiany Regulaminu i schematu organizacyjnego mogą być wprowadzane na
podstawie zarządzenia Dyrektora OSiR i wymagają zatwierdzenia przez
Burmistrza Miasta.
Załącznik Nr 1
do regulaminu
organizacyjnego OSiR
„Struktura organizacyjna
Ośrodka sportu i rekreacji w
Biłgoraju
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W BIŁGORAJU
Dyrektor
Samodzielne
Stanowisko ds.
Promocji(1)
Główny
Księgowy(1)
Stanowisko ds.
Księgowych(1)
Samodzielne
Stanowisko ds.
Administracyjno –
Kadrowych(1)
Kierownik Zespołu
ds. Organizacji
Imprez i Nadzoru
Obiektów OSiR(1)
Wieloosobowe
Stanowisko ds.
Organizacji Imprez(3)
Dział
Gospodarczo Techniczny
Wieloosobowe Stanowisko
Instruktora Sportu (3½)
Wieloosobowe Stanowisko
Pracownik Gospodarczy (6)
Wieloosobowe Stanowisko
Sprzątaczki (3½)
Zarządzenie Nr 2/2017
Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju
z dnia 8 maja 2017 r.
w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Sportu
i Rekreacji w Biłgoraju
Na podstawie § 11 Statutu Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju nadanego Uchwałą
Nr VIII/44/11 Rady Miasta Biłgoraj z dnia 27 maja 2011 roku zarządzam co
następuje:
§1
Ustala się Regulamin Organizacyjny Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju,
stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Traci moc zarządzenie nr 2/2015 z dnia 26 maja 2015 r. Dyrektora Ośrodka Sportu i
Rekreacji w Biłgoraju w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka
Sportu i Rekreacji w Biłgoraju.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Dyrektora OSiR
(-) Eliza Rafał