2 276 300,00 zł

1
Krajowy Fundusz
Szkoleniowy
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy ?
2
Jakie są jego główne cele ?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków
Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego
pracodawców oraz pracowników.

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez
osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do
wymagań zmieniającej się gospodarki.

Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić
zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na rynku pracy.
Kto może ubiegać się o środki KFS ?
Jakie warunki należy spełniać ?
Każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są
pracownicy korzystający ze wsparcia
Nie ma znaczenia wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych
u beneficjenta.
Pracodawca może sam skorzystać z KFS na takich samych zasadach
jak jego pracownicy.
Należy pamiętać, że środki KFS stanowią pomoc de minimis
3
Na co pracodawca może przeznaczyć pieniądze ?
4
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji
lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej
po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem
się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Poziom dofinansowania
5
Na ile pieniędzy mogą liczyć pracodawcy?
Kwota przyznana na szkolenie dla jednego pracownika nie może przekroczyć
w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia. (ok. 11 500 zł).
W przypadku pracodawców
zatrudniających 10 i więcej osób.
W przypadku pracodawców
zatrudniających do 9 osób
(mikroprzedsiębiorcy)
80 %
100 %
dofinansowania
dofinansowania
Ważne !
6
W 2014 oraz 2015 roku ze środków
KFS mogły skorzystać wyłącznie
osoby powyżej 45 roku życia.
Od tego roku limit wieku został
zlikwidowany.
Jak ubiegać się o dofinansowanie z KFS ?
Gdzie złożyć wnioski ?
Powiatowy urząd pracy ogłasza na swojej stronie internetowej i tablicy
ogłoszeń nabór wniosków na sfinansowanie kosztów kształcenia
ustawicznego.
Wypełniony przez pracodawcę wniosek (w wersji papierowej bądź
elektronicznej) należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym
ze względu na:
siedzibę pracodawcy,
miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
Powiatowy urząd pracy ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku
i udzielenie odpowiedzi pracodawcy.
7
Ważne
8
WNIOSKI PRACODAWCÓW ROZPATRYWANE
SĄ ZGODNIE Z KOLEJNOŚCIĄ ICH WPŁYWU
DO POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Jak ubiegać się o dofinansowanie z KFS
9
Rozpatrywanie wniosków przez PUP.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, z pracodawcą zostaje zawarta
umowa na dofinansowanie ze środków KFS.
Jeśli wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny starosta
wyznacza pracodawcy co najmniej 7-dniowy termin na uzupełnienie wniosku.
W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku pracodawcy, starosta uzasadnia
odmowę.
Rozliczanie środków KFS.
Kiedy i jak rozliczyć się z przekazanych pieniędzy .
Powiatowy Urząd Pracy przelewa środki na kształceniu ustawiczne na konto
pracodawcy zgodnie z podpisaną umową.
Środki przyznane pracodawcy na działania finansowane z Krajowego Funduszu
Szkoleniowego w danym roku powinny zostać w nim wydatkowane (np. jeśli
pracodawca otrzymał pieniądze w roku 2016 to wszystkie wydatki powinny
zostać poniesione właśnie w 2016 roku). Jednak rozliczenie wszystkich wydatków
powinno nastąpić dopiero po zakończeniu i zrealizowaniu przewidziany działań (jeśli
działania kończą się w roku 2017 – np. studia podyplomowe – należy je rozliczyć
w roku 2017).
Pracodawca korzystający ze środków KFS dla celów rozliczenia umowy winien
udokumentować wszystkie działania zrealizowane w ramach przyznanych środków
(np. kserokopie umów z pracownikami, kopie zaświadczeń i certyfikatów
potwierdzających ukończenie podjętych form kształcenia ustawicznego, kopie polis
NNW, itd. )
10
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2015 roku.
Wykorzystanie środków przez powiatowe urzędy pracy na koniec 2015 roku
W 2015 roku województwo kujawsko-pomorskie w ramach limitów Krajowego
Funduszu Szkoleniowego otrzymało 6 562 000 zł + 3 376 900 ze środków
rezerwy (łącznie blisko 10 mln zł)
Do końca 2015 roku złożono 1050 wniosków o dofinansowanie
kształcenia ustawicznego z czego pozytywnie rozpatrzono 775.
W ramach KFS:
• 687 przedsiębiorców dostało dofinansowanie ze środków KFS w tym:
 276 przedsiębiorców zatrudniających do 10 osób,
 411 przedsiębiorców zatrudniających 10 osób i więcej.
• 4 322 osób skorzystało ze wsparcia w ramach KFS w tym
 4 296 osób skorzystało ze szkoleń,
 131 osób otrzymało dofinansowanie na studia podyplomowe,
 151 osób podchodziło do egzaminów zawodowych dających kwalifikacje na rynku
pracy.
Średni koszt wsparcia z KFS na osobę wynosił 2 205,94 zł
11
Wykorzystanie KFS w województwie kujawsko-pomorskim
Stan na koniec 2015r.
L.P.
Powiatowy Urząd Pracy
1.
PUP w Aleksandrowie Kujawskim
2.
PUP w Brodnicy
3.
PUP w Bydgoszczy
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
PUP w Chełmnie
PUP dla Miasta Torunia
PUP dla Powiatu Toruńskiego
PUP w Golubiu-Dobrzyniu
PUP w Grudziądzu
PUP w Inowrocławiu
PUP w Lipnie
PUP w Mogilnie
PUP w Nakle nad Notecią
PUP w Radziejowie
PUP w Rypinie
PUP w Sępólnie Krajeńskim
PUP w Świeciu
PUP w Tucholi
PUP w Wąbrzeźnie
PUP w Włocławku
PUP w Żninie
SUMA
Limit środków KFS
(wraz z przyznaną rezerwą)
Wykorzystanie środków limitu KFS
(bez rezerwy)
% wykorzystania Limitu KFS
355 200,00 zł
400 000,00 zł
2 332 100,00 zł
140 600,00 zł
965 600,00 zł
251 500,00 zł
155 300,00 zł
2 276 300,00 zł
430 000,00 zł
203 000,00 zł
80 000,00 zł
328 800,00 zł
147 800,00 zł
138 300,00 zł
135 700,00 zł
150 000,00 zł
142 200,00 zł
230 300,00 zł
884 900,00 zł
191 300,00 zł
9 938 900,00 zł
355 147,02 zł
382 625,00 zł
2 291 426,31 zł
140 600,00 zł
963 728,10 zł
174 113,70 zł
151 363,40 zł
2 276 300,00 zł
429 904,00 zł
203 000,00 zł
80 000,00 zł
328 800,00 zł
147 800,00 zł
138 300,00 zł
135 700,00 zł
144 383,70 zł
142 200,00 zł
230 300,00 zł
863 335,12 zł
97 257,60 zł
9 676 283,95 zł
99,99 %
95,66 %
98,26 %
100,00 %
99,81 %
69,23 %
97,47 %
100,00 %
99,98 %
100,00 %
100,00 %
100,00 %
100,00 %
100,00 %
100,00 %
96,26 %
100,00 %
100,00 %
97,56 %
50,84 %
97,36 %
12
Powiatowe Urzędy Pracy wnioskujące o rezerwę KFS
13
Stan na koniec 2015 roku
• PUP Grudziądz – 1 400 000 zł
• PUP Bydgoszcz – 600 000 zł
• PUP Włocławek – 250 000 zł
• PUP Aleksandrów – 200 000 zł
• PUP Brodnica – 200 000 zł
• PUP dla M. Torunia – 200 000 zł
• PUP Inowrocław – 200 000 zł
• PUP Nakło – 120 000 zł
• PUP Wąbrzeźno – 59 200 zł (60 000 zł oczekuje)
• PUP Sępólno – 30 000 zł
• PUP Radziejów – 22 700 zł
• PUP Lipno – 20 000 zł
• PUP Golub Dobrzyń – 15 000 zł
• PUP Radziejów – 11 100 zł
Powiatowe Urzędy Pracy, które zmniejszyły limit przyznanych
środków KFS.
• PUP Żnin – 90 540 zł
• PUP dla powiatu toruńskiego – 77 386zł
Rok 2016
14
Podział środków
W dniu 16 listopada br. Minister Pracy i Polityki Społecznej dokonał podziału limitu
środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pomiędzy województwa.
Dla województwa kujawsko-pomorskiego limit ten wynosi 7 800 000 zł
z ogólnej kwoty 150 814 000 zł
WUP w Toruniu na działania promocyjne otrzymał 168 900 zł
Pula rezerwy KFS wynosi 37 703 000 zł
Podział środków na 2016 rok.
L.P.
Powiatowy Urząd Pracy
15
Proponowany limit środków KFS
2016 rok
145 543 zł
1.
PUP w Aleksandrowie Kujawskim
2.
PUP w Brodnicy
3.
PUP w Bydgoszczy
2 441 679 zł
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
PUP w Chełmnie
PUP dla Miasta Torunia
PUP dla Powiatu Toruńskiego
PUP w Golubiu-Dobrzyniu
PUP w Grudziądzu
PUP w Inowrocławiu
PUP w Lipnie
PUP w Mogilnie
PUP w Nakle nad Notecią
PUP w Radziejowie
PUP w Rypinie
PUP w Sępólnie Krajeńskim
PUP w Świeciu
PUP w Tucholi
PUP w Wąbrzeźnie
PUP w Włocławku
PUP w Żninie
SUMA
136 613 zł
1 101 160 zł
255 367 zł
127 458 zł
490 260 zł
561 613 zł
139 157 zł
225 393 zł
225 393 zł
85 924 zł
118 269 zł
105 134 zł
333 624 zł
135 419 zł
95 512 zł
703 971 zł
184 153 zł
7 800 000 zł
281 222 zł
Priorytety wydatkowania środków KFS – 2016 rok
wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim
związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie
kompetencji do celów zawodowych,
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować
wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury
pomostowej;
wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów,
o których mowa w art. 150f Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy
16
Szczegółowe informacje można uzyskać
w każdym POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
lub
w Punkcie Informacyjnym WUP w Toruniu
ul. Szosa Chełmińska 30/32 pokój 507
87-100 Toruń
tel.: 56 669 39 84