Protokół - INFO KOLEJ

Protokół
ze spotkania przedstawicieli
Zarządu „Przewozy Regionalne” sp. z o.o.
z przedstawicielami organizacji związkowych działających
w Spółce w ramach rokowań nad nowym Zakładowym Układem
Zbiorowym Pracy dla pracowników
„Przewozy Regionalne” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Warszawa, 20 sierpnia 2010 r.
I.
W spotkaniu uczestniczyli:
1. Ze strony pracodawcy:
przedstawiciele Zarządu „Przewozy Regionalne” sp. z o.o. – wg listy obecności,
2. Ze strony pracowników, dla których ma być zawarty ZUZP - zaproszeni przedstawiciele
organizacji związkowych działających w zakładach pracy Spółki:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
Federacja Związków Zawodowych Pracowników PKP,
Sekcja Krajowa Kolejarzy NSZZ „Solidarność”,
Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce,
Związek Zawodowy Dyżurnych Ruchu PKP,
Związek Zawodowy Drużyn Konduktorskich w RP,
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Rewidentów Taboru,
Autonomiczne Związki Zawodowe Transportu Kolejowego,
Krajowy Sekretariat Kolejarzy NSZZ „Solidarność” - 80,
Federacja Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych,
Związek Zawodowy Pracowników Warsztatowych,
Związek Zawodowy Pracowników Kolejowych Przewozów Pasażerskich
z siedzibą w Poznaniu,
Komisja Zakładowa Wolnego Związku Zawodowego „Sierpień 80” – przy
Zakładzie Przewozów Regionalnych w Opolu,
Małopolski Związek Kolejarzy,
NSZZ Kolejarzy CMK Węzła Idzikowice – Łódzkiego Zakładu Przewozów
Regionalnych w Łodzi,
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego "Kontra",
Związek Zawodowy Drużyn Pociągowych Przewozów Regionalnych w Jeleniej
Górze,
Administracyjny Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników
Kolejowych w Szczecinie.
II.
Przebieg spotkania:
1.
Pracodawca przedstawił organizacjom związkowych informacje wstępne dotyczące
m.in.:
1)
konieczności wprowadzenia nowych regulacji odnoszących się do zasad
wynagradzania i zatrudniania pracowników "Przewozy Regionalne" sp. z o.o.,
co wynika m.in.:

z funkcjonowania Spółki w nowych warunkach właścicielskich,
finansowych i ekonomicznych,

braku odzwierciedlenia przez aktualnie obowiązujący ZUZP oczekiwań
właściciela, pracodawcy, związków zawodowych

nie dostosowania przepisów Układu do aktualnej sytuacji na rynku pracy,
2)
propozycji wypracowania sprawnego i nowoczesnego systemu wynagradzania
umożliwiającego pozyskiwanie do pracy wartościowych kandydatów,
stabilizowanie najlepszych pracowników, zachęcanie ich do podnoszenia swoich
kompetencji oraz integrowanie wokół strategicznych celów firmy, który znajdzie
swoje odzwierciedlenie w nowym zakładowym układzie zbiorowym pracy wynegocjowanym i zawartym z partnerami społecznymi.
2.
Pracodawca omówił dotychczasowe działania Zarządu Spółki m.in. w zakresie
wystąpienia ze Związku Pracodawców Kolejowych, wypowiedzenia ZUZP oraz
wypełnienia przewidzianych przepisami prawa procedur informacyjnych względem
pracowników i Państwowej Inspekcji Pracy.
3.
Pracodawca przypomniał treść wystąpienia w sprawie zawarcia nowego ZUZP (pismo
nr PBP4-072-43/2010 z dnia 2.06.2010 r.) w zakresie:
1)
2)
skierowania inicjatywy zawarcia
związkowych,
powiadomienia ponadzakładowych
inicjatywy.
ZUZP
do
organizacji
zakładowych
związkowych
organizacji
o
podjęciu
Organizacje związkowe zostały poinformowane, że do dnia 02 sierpnia 2010 r.
deklarację o przystąpieniu do rokowań nad nowym ZUZP zgłosiło się 17 organizacji
związkowych, w tym 10 organizacji reprezentatywnych.
4.
Pracodawca przedstawił obowiązujące w "Przewozy Regionalne" spółka z o.o.
przepisy i zasady wdrażania nowego ZUZP dotyczące w szczególności:
1) trybu rokowań nad Układem,
2) stron uprawnionych do uczestniczenia w rokowaniach,
3) stadiów rokowań,
4) konieczności zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą Spółki zakładowego systemu
wynagradzania pracowników zawartego w projekcie nowego ZUZP,
5) podpisania ZUZP przez upoważnionych przedstawicieli stron,
6) zarejestrowania Układu.
5.
Pracodawca omówił kwestie związane z dokumentacją, którą organizacje związkowe
powinny dostarczyć w celu zarejestrowania ZUZP.
III. Ustalenie zasad rokowań.
Strony przyjęły następujące zasady rokowań nad nowym ZUZP:
1. Rokowania będą prowadzone w dobrej wierze, z poszanowaniem interesów obu stron;
2. W trakcie rokowań strony będą stosowały zasady określone w przepisach prawa pracy
w tym będą brać pod uwagę sytuację ekonomiczno – finansową Spółki;
3. Koszty związane z odbywaniem posiedzeń plenarnych i posiedzeń zespołów roboczych,
trwających dłużej niż jeden dzień, pokrywane będą indywidualnie przez każdy podmiot
uczestniczący w spotkaniu;
4. Na dzień wejścia w życie nowego ZUZP dotychczasowy poziom wynagrodzeń
otrzymywanych przez pracowników nie ulegnie pogorszeniu.
5. Organizacje związkowe będą prowadziły rokowania oddzielnie, prowadząc rozmowy
„przy wspólnym stole”;
6. Każda organizacja związkowa upełnomocni przedstawicieli do prowadzenia rokowań –
wg indywidualnego zgłoszenia.
IV. Wnioski przedstawicieli strony związkowej:
1. Sekcja Krajowa Kolejarzy NSZZ „Solidarność” wniosła o przyjęcie zasady, zgodnie
z którą podczas rokowań będzie brana pod uwagę sytuacja finansowa pracowników.
2. Związek Zawodowy Drużyn Konduktorskich w RP oraz Sekcja Krajowa Kolejarzy
NSZZ „Solidarność” zaproponowały zawarcie porozumienia gwarantującego
stosowanie dotychczasowego ZUZP po 31 grudnia 2010 r. – w razie nie
wynegocjowania nowego Układu.
V.
Ustalenia końcowe.
Strony ustaliły, że kolejne spotkanie w ramach rokowań nad ZUZP odbędzie się w dniu
6 września 2010 r. o godzinie 11:00 w Warszawie, przy ul. Wileńskiej 14 A.