Dzialania Komisji na rzecz walki z bezrobociem mlodych_Olawa
advertisement
Działania Komisji Europejskiej na rzecz zmniejszenia bezrobocia wśród osób młodych Oława, 29 października 2014 r. Bezrobocie w grupie osób od 15 do 24 lat • >50% - Hiszpania, Grecja • 30 – 50% - Włochy, Chorwacja, Cypr, Portugalia, Słowacja • Polska – 22,8% • <10% - Austria, Niemcy, Holandia • Średnia UE – 21.6%, ok. 5 mln osób Dane: Eurostat, sierpień 2014 Problemy mające wpływ na zatrudnienie młodzieży Problem Możliwe środki zaradcze Instrumenty UE/działania Przedwczesne kończenie nauki oraz wzrost długotrwałego bezrobocia i bierności zawodowej Tworzenie programów w oparciu o środki krajowe i unijne Gwarancja dla młodzieży Trudności w przechodzeniu od nauki do życia zawodowego Zwiększenie oferty staży i praktyk zawodowych Wymiana najlepszych praktyk Finansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego Promowanie i wspieranie wysokiej jakości staży i przyuczania do zawodu Utworzenie Europejskiego Sojuszu na rzecz Praktyk Zawodowych Znaczna liczba wolnych miejsc pracy przy jednoczesnym wysokim bezrobociu Rosnące niedopasowanie umiejętności do potrzeb przedsiębiorstw i niedopasowanie geograficzne Redukowanie przeszkód dla mobilności w celu umożliwienia przedsiębiorstwom zatrudniania pracowników, praktykantów i stażystów z innych państw UE Wzmocnienie i dalsze wspieranie mobilności zawodowej pomiędzy krajami UE Dlaczego UE się włącza w działania? • Wspólne i skoordynowane rozwiązywanie problemu • Na poziomie UE można zorganizować odpowiednie wsparcie finansowe, np. poprzez Europejski Fundusz Społeczny • Opracowanie wspólnych wytycznych dla państw członkowskich w zakresie zwalczania bezrobocia wśród młodzieży • Wymiana doświadczeń na temat skuteczności różnych działań, np. praktyk zawodowych w przedsiębiorstwach lub staży • Wspieranie wysiłków związanych z zachęcaniem młodzieży do studiowania, odbycia praktyk zawodowych i podejmowania pracy za granicą Pakiet na rzecz zatrudnienia młodzieży – grudzień 2012 r. Odpowiedź na coraz wyższy poziom bezrobocia wśród młodych Czego dokładnie dotyczy ten pakiet? • Wdrożenia Gwarancji dla młodzieży przez państwa członkowskie • Poprawienia jakości staży • Wzmocnienia zawodowych programów szkoleniowych poprzez utworzenie Europejskiego Sojuszu na rzecz Praktyk Zawodowych • Wspierania mobilności poprzez ułatwienia szukania pracy, stażu lub praktyki zawodowej w innym kraju UE Gwarancja dla młodzieży – przyjęta w kwietniu 2013 r.: „Wszyscy młodzi ludzie w wieku do 25 lat w ciągu czterech miesięcy od uzyskania statusu osoby bezrobotnej lub zakończenia kształcenia formalnego powinni otrzymać dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu." Cel: Jak najwcześniejsza aktywizacja młodych pozostających poza systemem edukacji, bądź bez pracy Gwarancja dla młodzieży nie jest gwarancją pracy Gwarancja dla młodzieży: • System wymaga ścisłej współpracy pomiędzy: - urzędami pracy, - podmiotami świadczącymi usługi poradnictwa zawodowego, - instytucjami edukacyjnymi i szkoleniowymi, - pracodawcami i związkami zawodowymi. • Wszystkie kraje UE opracowały Krajowe Plany Gwarancji dla młodzieży • Komisja Europejska ułatwia wymianę najlepszych praktyk między rządami poszczególnych krajów • Programy w ramach Gwarancji dla młodzieży wspierane są finansowo ze środków pochodzących z Europejskiego Funduszu Społecznego Wdrażanie Gwarancji dla młodzieży • Monitorowanie postępów odbywa się w ramach Semestru Europejskiego, a także jest na bieżąco dyskutowane podczas posiedzeń Komitetu ds. Zatrudnienia • 18 krajów członkowskich otrzymało w lipcu 2014 r. rekomendacje dotyczące zatrudnienia osób młodych • Polska – podobnie jak 7 innych krajów członkowskich rekomendację dotyczącą Gwarancji dla młodzieży: UE - otrzymała Należy zintensyfikować wysiłki na rzecz zmniejszenia bezrobocia osób młodych, w szczególności poprzez dalszą poprawę adekwatności kształcenia do potrzeb rynku pracy, zwiększenia dostępności przyuczania do zawodu i uczenia się poprzez praktykę w miejscach i przez poprawę dotarcia do niezarejestrowanych osób młodych oraz do współpracy między szkołami a pracodawcami, zgodnie z celami Gwarancji dla młodzieży. EURES - europejski portal mobilności zawodowej • Dostarczanie informacji i porad w zakresie rekrutacji oraz miejsc pracy • Skierowany jest do wszystkich obywateli pragnących skorzystać z prawa do swobodnego przepływu osób pomiędzy krajami UE, a w szczególności do osób szukających pracy oraz dla pracodawców Zwiększenie zatrudnienia młodych pozostanie priorytetem działań UE Rada Europejska uzgodniła w czerwcu br. strategiczny program kluczowych priorytetów na najbliższe pięć lat: (…) pomóc rozwijać umiejętności oraz tworzyć szanse życiowe dla wszystkich: intensyfikować walkę z bezrobociem wśród młodych ludzi, zwłaszcza tych, którzy przestali się uczyć, pracować albo szkolić, wspierać rozwijanie właściwych umiejętności w kontekście nowoczesnej gospodarki i uczenia się przez całe życie, ułatwiać mobilność pracowników Desygnowany na nowego przewodniczącego Komisji Europejskiej J.C. Juncker zadeklarował w lipcu br.: • wzmocnienie konkurencyjności UE oraz stymulowanie inwestycji w celu tworzenia miejsc pracy • przyspieszenie wdrażania Gwarancji dla młodzieży oraz poszerzenie jej zakresu Dalsze informacje: • Zatrudnienie młodzieży: http://ec.europa.eu/social/youthemployment • Gwarancja dla młodzieży: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1079&langId=en • Europejski Sojusz na rzecz Praktyk Zawodowych: http://ec.europa.eu/apprenticeships-alliance • Doradztwo w zakresie programów staży i praktyk: http://ec.europa.eu/social/youthtraining • Program Erasmus+: http://erasmusplus.org.pl/ • EURES: http://ec.europa.eu/eures/ Dziękuję za uwagę Rafał Szyndlauer Przedstawicielstwo Regionalne Komisji Europejskiej w Polsce ul. Widok 10, Wrocław e-mail: [email protected]
