Rynek pracy tymczasowej
advertisement
Rynek pracy tymczasowej w województwie małopolskim Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwie małopolskim nie można mówić o rynku pracownika lub pracodawcy. Jest to zależne od danego sektora oraz rodzaju stanowiska na jakie jest zapotrzebowanie. To na co należy zwrócić szczególną uwagę, to fakt że region z roku na rok zwiększa swój potencjał jeśli chodzi o zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie 2015 r. z pewnością będzie stanowić kolejną szansę na dalsze dynamiczne zmiany w kontekście rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 10,3% stopa bezrobocia 145 800 osób bez pracy 49 000 miejsc pracy Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie małopolskim za cały ostatni rok wyniosła 10,3 proc. - bez pracy pozostawało 145,8 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 49 tys. miejsc pracy. Jest to wzrost w porównaniu do 2013 roku. „Badanie Pracodawców” PARP 48 444 41 415 miejsc pracy 74 591 miejsc pracy w 2012 r. miejsc pracy w 2011 r. 53 219 miejsc pracy w 2010 r. Według „Badania Pracodawców” zrealizowanego przez PARP powstało tam 41 415 miejsc pracy. Jest to jednak niewiele w zestawieniu z 2012 rokiem, gdy utworzonych zostało 74 591 nowych stanowisk. Stanowi to jednak potwierdzenie określonego trendu z lat 2011 i 2010, gdy utworzono odpowiednio 48 444 i 53 219 miejsc pracy. - W kontekście rynku pracy tymczasowej w województwie małopolskim w 2014 r. mieliśmy do czynienia z bardzo pozytywnymi wskaźnikami co do nastrojów przedsiębiorców zainteresowanych zwiększaniem zatrudnienia – podkreśla Dominika Trautman, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. - Najwięcej osób jest przez nas zatrudnianych w centrach usług wspólnych, motoryzacji i produkcji. 7 500 - 20 000 zł Kierownik Produkcji 5 000 - 12 000 zł Technolog 4 000 - 6 000 zł Inżynier-Specjalista 3 000 - 4 500 zł Księgowa Specjalista ds. Planowania Produkcji 3 000 - 4 000 zł Kierowca 3 000 - 4 000 zł Magazynier 3 000 - 4 000 zł 3 000 - 3 500 zł Ślusarz-Mechanik Accounting Assosciate 3 000 - 3 200 zł 2 800 - 3 500 zł Merchandising Spawacz Hostessa Asystentka Administracyjna Operator Produkcji Magazynier Pomocnik Wytopiacza Elektromonter 2 500 - 3 500 zł 2 500 - 3 000 zł 2 500 -3 500 zł 2 000 - 3 000 zł 1 800 - 2 000 zł 1 800 - 3 000 zł Operator Maszyn i Urządzeń Przemysłu Spożywczego Pomocnik Magazynowy ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w Małopolsce za 2014 r. (źródło Adecco Poland). 2 400 - 2 500 zł 1 800 - 2 000 zł 1 750 - 1 800 zł Pracownik Produkcji Pakowacz 1 600 - 1 800 zł Specjalista ds. Obsługi Klienta z językami obcymi 3 500 - 4 500 zł Przedstawiciel Handlowy Opiekun Klienta Operator produkcji Pracownik produkcji 3 000 - 5 000 zł 1 750 - 2 000 zł 1 750 - 2 100 zł 1 750 - 2 000 zł Według danych za 2014 r. na najwyższe wynagrodzenie w pracy tymczasowej w województwie małopolskim może liczyć kierownik produkcji, który może zarobić między 7,5 a 20 tys. zł brutto miesięcznie. Wysokie wynagrodzenia pobierają także technologowie (5-12 tys. brutto) oraz inżynierowie specjaliści (4-6 tys. brutto). Najniższe wynagrodzenia otrzymuje pracownik produkcji w Niepołomicach (1 750-2 000 zł brutto) i operator produkcji w Skawinie (1 740-2 100 zł brutto). W Krakowie najniższe wynagrodzenie otrzymuje przedstawiciel handlowy, który może liczyć na 3-5 tys. złotych brutto. od 1 750 do 2 000 zł od 7 500 do 20 000 zł kierownik produkcji pracownik produkcji w Niepołomicach od 5 000 do 12 000 zł technolog od 1 740 do 2 100 zł operator produkcji w Skawinie Małopolskie atrakcyjne dla inwestorów Według raportu „Atrakcyjność Inwestycyjna Województw” małopolskie jest jednym z najatrakcyjniejszych regionów pod kątem dostępności wykwalifikowanych pracowników oraz konkurencyjności kosztów pracy. Firmy mogą szczególnie skorzystać na wysokiej dostępności absolwentów uczelni oraz szkół średnich. W Krakowie nie ma także trudności w pozyskaniu pracowników niewykwalifikowanych. Częściowo wynika to z doskonale rozwiniętej infrastruktury społecznej. W Krakowie intensywnie działają lokalne instytucje kultury, bogata jest też baza hotelowo-gastronomiczna. - Mocną stroną małopolski jest także silnie rozwinięty sektor badawczo-rozwojowy, powiązany z uczelniami, między innymi Uniwersytetem Jagiellońskim oraz Akademią Górniczo-Hutniczą. Inwestorzy mogą także rozwijać nowe miejsca pracy w ramach funkcjonujących w Małopolsce Specjalnych Stref Ekonomicznych. Z pewnością w 2015 r. kolejnych miejsc pracy będzie przybywać. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie 2014-2020. – podkreśla Dominika Trautman, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. – Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. w tym regionie nadal będzie podlegał rozwojowi. Zakładamy, że wzrost ten r/r powinien oscylować między 5-10%.
