Politechnika Łódzka Wydział Technologii Materiałowych i Wzornictwa Tekstyliów Firma zajmująca się organizowaniem wystawy malarskiej wykonane w ramach przedmiotu: Tworzenie zespołów projektowych Kierunek: Wzornictwo, Architektura Ubioru, semestr 6 Pod kierunkiem: prof. dr hab. inż. Marka Snycerskiego Sprawozdanie wykonały: Sylwia Wołosz, 212707 Wiktoria Zimniak, 212709 Łódź 2019 Spis treści 1) Wstęp………………………………………………………………………..2 2) Wykres Gantta - następstwo danych czynności……………………….…..3 3) Pracownicy…………………………………………………………………..4 4)Osoby z poza zespołu projektowego wykonujące prace dla naszej firmy..5 5)Czas pracy i umowa…………………………………………………………6 6) Motywacja pracowników…………………………………………………..7 7)Mocne i słabe strony ………………………………………………….……8 8)Wnioski……………………………………………………………………….9 3 1. Wstęp Firma zajmuje się organizowaniem wystaw malarskich. Nasza firma składa się z 5 osobowego zespołu. Rzetelnie oraz sprawnie wykonująca swoje zadania. Podczas zajęć z malarstwa na uczelni jako grupa namalowaliśmy dość dużą liczbę obrazów, by można było zorganizować wystawę/wernisaż naszych prac. Dlatego powołujemy firmę, której zadaniem jest zorganizowanie takiej wystawy. Firma posiada samochody spełniające oczekiwania, którymi są m.in. przewóz obrazów, sztalug, itp. Nasz zespół składa się z młodych, kreatywnych i bardzo zaradnych pracowników czekających na wyzwania. Jesteśmy otwarci i elastyczni, dostosowani do Ciebie i Twoich wymagań. Każde nawet niestandardowe zadanie nie będzie dla nas problemem. Do każdego zadania podchodzimy pozytywnie i w pełni optymizmu. Jesteśmy firmą , której warto zaufać. Zespół projektowy - Projektant wystawy - Asystent projektata (organizacja) - Kierowca - Dwóch pracowników fizycznych (pomoc przy ustawianiu, przenoszeniu) 4 5 4 2 Wynajęcie lokalu 3 Zatrudnienie księgowej 6,5 Wypsażenie lokalu w meble i przyrządy do projektowania 5 Zatrudnienie dwóch projektantów 4 5 Zatrudnienie asystenta projektanta 7 Zatrudnienie informatyka 6 Zatrudnienie specjalisty od PR 16,6 Podpisanie umowy ze sprzataczką 16,8 Promocja marki 16 Zatrudnienie kierowcy Otwarcie 2. Wykres Gantta - następstwo danych czynności 18 17 15 16,5 14 13 12 11 10 9 8 7 5 6 4 3 1 0 3. Pracownicy Zespół projektowy pracujący na miejscu Funkcja członka zespołu Ilość osób na stanowisku Projektant wystawy 1 Tworzenie wizji Zdecydowany projektu, Kompetentny decydowanie o Twórczy najważniejszych Otwarty sprawach Zdolny dotyczących projektu, Ambitny założyciel firmy, pełni funkcję menagera Agencja pracy Asystent projektanta 1 Organizowanie wszystkich niezbędnych rzeczy do wystawy. Kompetentny Pracowity Dokładny Dobrze zorganizowany Odpowiedzialny Agencja pracy Kierowca 1 Przewóz osób oraz przedmiotów. Posiadający prawo jazdy kat.B Odpowiedzialny Agencja pracy Zadania Wymagane Gdzie będzie kompetencje i poszukiwany cechy dany charakteru pracownik Dobrze zorganizowany Punktualny Pracownik fizyczny 6 2 Pomoc przy Dokładny przenoszeniu, Pracowity ustawianiu instalacji arystcznych według wiji. Agencja pracy 4. Osoby z poza zespołu projektowego wykonujące prace dla naszej firmy Funkcja członka zespołu Zadania Wymagane kompetencje i cechy charakteru Gdzie będzie poszukiwany dany pracownik Agent nieruchomości Znalezienie Komunikatywny odpowiedniego lokalu, Otwarty który będzie siedzibą Doświadczenie firmy krawieckiej zawodowe Agencja nieruchomości Sprzątaczka Sprzątanie firmy po zakończonym dniu pracy w celu utrzymania higieny pracy Firma sprzątająca Fotograf Robienie sesji podczas Otwarty wystaw Spontaniczny Doświadczenie zawodowe Agencja pracy Księgowy Prowadzenie finansów Kompetentny firmy Komunikatywny Doświadczenie Zawodowe Biuro rachunkowe Doświadczenie zawodowe Dobór kadry pracowniczej jest kluczowym elementem dobrze prosperującej oraz odnoszącej sukcesy firmy. Każda osoba odgrywa konkretna rolę ,która przyczynia się do sukcesu i osiągnięć firmy. Aby biznes odnosił sukcesy wszystko powinno działać sprawnie i fachowo. W dzisiejszych czasach gdy konkurencja na rynku usług stale rośnie trzeba się wyróżniać. Nasza firma powinna wyróżniać się szybko i trafnie podejmowanymi decyzjami oraz spełnianiem wymagań klientów na każdym etapie organizacji wstawy. Aby osiągnąć najlepsze wyniki zespół musi być zgrany i musi cechować się komunikacją na wysokim poziomie. 7 5. Czas pracy i umowa Czas pracy normatywny w zależności od klientów i ilości zamówień Przedsiębiorstwo otwarte 8.00 do 16.00/18.00 Stanowisko Umowa Czas pracy w ciągu dnia Projektant wystawy Umowa o prace 8 h pracy w pracowni oraz dyspozycyjność po za siedzibą firmy Asystent projektanta Umowa o prace 8-10h pracy Fotograf Umowa o dzieło Czas pracy w zależności od sesji i potrzeb firmy Księgowy Umowa z biurem rachunkowym na czas nieokreślony Czas pracy nie znany zależny od biura rachunkowego Agent nieruchomośći Współpraca do czasu znalezienia lokalu Czas pracy zależny od agencji nieruchomosci Kierowca Umowa o zlecenie Czas pracy zależny od zlecenia Pracownik fzyczny Umowa o prace 8h pracy 8 6. Motywacja pracowników Jednym z najważniejszych czynników mających wpływ na sukcesy w firmie jest motywacja pracowników. Osobą nadzorującą i dbającą o motywację pracowników jest projektant wystawy będący również właścicielem całego przedsiębiorstwa. Od samego początku w firmie muszą być ustalone jasne i zrozumiałe zasady, według których każdy pracownik postępuje. W innym przypadku zespół nie będzie w stu procentach efektywny. Motywacja do pracy jest niezbędna gdyż wysoko postawione cele przynoszą duże sukcesy a nasza firma mierzy wysoko. Dokładnie sprecyzowane wynagrodzenia oraz premie za wyjątkowe zadania czy za sprawne uporanie się z projektem są jednym z czynników wpływających na efektywność zespołu. Miła atmosfera pracy i konstruktywna krytyka to kolejne czynniki sukcesu i szeroko rozumianej motywacji pracowników. 7. Mocne i słabe strony Mocną stroną naszej firmy są pracownicy charakteryzujący się sumiennością, dokładnością oraz punktualnością. Nasza firma przyjmuje projekty czy też pomysły a następnie przeradza je w wielki performance i robi to dokładnie tak jak klient sobie wymarzył. Kolejną mocna stroną naszej firmy jest fakt, że młody i otwarty zespół w łatwy sposób nawiąże kontakt z klientami oraz stworzy miła atmosferę w której każdy poczuje się swobodnie. Nasza zespól projektowy powinien kojarzyć się jak najlepiej. Jeśli chodzi o koszty poniesione przez otwarcie biura, zwrócą się w przeciągu jednego roku. Spowodowane jest to niszą jaką tworzą firmy projektowe. Nasza firma jest jedna z niewielu zajmujących się takimi właśnie zadaniami a wymagania ludzi rosą nieustannie. Każdy biznes ma również słabe strony jedną z nich jest szansa na otworzenie się w okolicy podobnego zakładu ale i z tym nasza firma by sobie poradziła , w końcu dobrze wykonana praca przyciąga klientów. 9 8. Wnioski Na podstawie przeprowadzonej analizy można stwierdzić, że firma organizująca wystawy będzie miała dużą szansę z powodzeniem funkcjonować na zbadanym wcześniej rynku.Wewnątrz przedsiębiorstwa przeważą mocne strony. Podsumowując dużą szansą dla naszej firmy jest duża różnorodność wystaw oraz upodobania konsumentów, do których z łatwością możemy się dopasować. 10
