2013-11-14 Usługi i produkty HRtec

Materiał informacyjny
Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o.
Systemy: HRsys.pl, CRsys.pl, Portal pracowniczy
programy rozwoju, warsztaty
kompetencyjne
Wyróżniamy się na rynku
Najlepsze rozwiązanie
Nasi konsultanci doradzą Ci zawsze najlepsze rozwiązanie, aby pomóc zrealizować
istniejącą w organizacji potrzebę. Łącząc trzy obszary: rozwoju, badań HR i narzędzi HR
pomagamy licznym organizacjom w licznych działaniach, począwszy od realizacji
jednostkowych projektów HR, a skończywszy na tworzeniu całej polityki personalnej
połączonej w wdrożeniem narzędzi do zarządzania personelem.
Bogate referencje
Realizując wiele projektów HR-owych zdobyliśmy uznanie wielu organizacji, które
rekomendują nasze doświadczenia poprzez referencje i polecenia innym
organizacjom. Cieszymy się, że dzięki wysokiej skuteczności i profesjonalnym
działaniu, możemy dziś przedstawić bardzo rozbudowaną listę referencyjną firm z
różnych branż i krajów. Poznaj listę firm, które skorzystały z naszego doświadczenia.
Dostęp do projektów on-line
Do wszystkich realizowanych przez nas projektów HR nasi Klienci mają dostęp na
platformie HRsys.pl, która jest jednym z najbardziej zawansowanych systemów do
zarządzania procesami HR w Polsce. W zależności od wybranej opcji każdy Klient
posiada dostęp do wszystkich informacji związanych z realizacją projektu w systemie
HRsys.pl - może go na bieżąco monitorować, generować raporty i otrzymywać
analizy.
Wyróżniamy się na rynku
Kompleksowe wsparcie
Stworzymy opisy stanowisk pracy, które pomogą wybrać w procesie rekrutacji wybrać
najlepszego kandydata. Dzięki systemowi szkoleń, a także badań AC/DC i ocenie 360
stopni w optymalny sposób wdrożymy pracownika na nowe stanowisko pracy.
Monitoring personalny, a także oceny okresowe, które zostaną wsparte systemem
rozmów rozwojowych pozwolą na ciągłe rozwijanie potencjału w organizacji. Badania,
dostarczą wielu informacji na temat opinii i satysfakcji pracowników
Elastyczność współpracy
Proponujemy Ci realizację projektów dopasowaną do Twoich oczekiwań. Możesz zlecić
realizację projektu naszym konsultantom, którzy zrealizują go samodzielnie dostarczając
Ci odpowiednich danych, lub przy naszej większej lub mniejszej pomocy zrealizować go
samodzielnie na platformie HRsys.pl. Wybierz najlepszą dla Ciebie opcję.
Dopasowanie do organizacji
"Wszystkie projekty są unikalne i aby spełniły wszystkie zakładane przed nimi cele
muszą charakteryzować się indywidualnym podejściem do organizacji" - to jedno z
głównych założeń jakimi się kierujemy realizując projekty HR-owe dla naszych Klientów.
Chociaż procesy, które proponujemy poniżej są nazwane identycznie w każdej
organizacji to sam sposób ich wdrożenia i realizacji jest zupełnie inny dla różnych firm.
Optymalizacja
procesów HR w organizacji
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to
duże wyzwanie, z którym tylko nielicznym
udaje się w pełni poradzić. Choć poziom
świadomości i wiedzy pracowników
działów personalnych oraz menedżerów
jest coraz wyższy, większość organizacji nie
osiąga zamierzonych celów biznesowych.
Nasze doświadczenie pozwala nam
zaproponować wdrożenie w Twojej
organizacji metody optymalizacji procesów
HR, tak aby osiągane efekty były jeszcze
większe i wspierały procesy biznesowe
firmy.
HRoptimo
Projekty
zarządzania procesami HR w organizacji
W celu optymalizacji realizowanych procesów HR
i zwiększenia ich spójności z celami
strategicznymi organizacji, proponujemy Tobie
już dziś wdrożenie naszych autorskich projektów
HRprojects.
Każdy projekt pomoże lepiej zorganizować cały
proces dając jednocześnie lepsze wyniki zwrotne.
Chcemy podkreślić, iż proponujemy naszą wiedzę i
narzędzia, tak abyś mógł samodzielnie
realizować potrzebne działania HR w Twojej
organizacji.
Dzięki naszemu wsparciu będziesz szybko i bez
zbędnych kosztów zarządzać pracownikami.
HRprojects
Programy
rozwoju potencjału pracowników
Nowe trendy HR w wielu organizacjach pokazują
konieczność realizacji wewnętrznych projektów
HR przy wykorzystaniu wewnętrznego
potencjału zatrudnionych w niej menedżerów.
Celem poszczególnych programów jest wsparcie
menedżerów w zarządzaniu poprzez lepsze
dopasowanie potencjału pracowników do
procesów biznesowych organizacji, a także
wyposażenie ich w odpowiednią wiedzę i
narzędzia do samodzielnej pracy w tym zakresie
ze swoim zespołem.
W ramach HRprograms proponujemy aż trzy
zróżnicowane formuły rozwoju kompetencji.
HRprograms
Warsztaty
rozwoju kompetencji społecznych
Doświadczenie pokazało konieczność stworzenia
dedykowanych warsztatów opartych na
metodzie PDI, które pomagają bezpośrednio
pracownikom w rozwoju kompetencji
społecznych niezbędnych do efektywnego
wykonywania zadań na danym stanowisku
pracy.
Warsztaty są organizowane w różnej formule: dla
jednej, pięciu lub dwunastu osób – w zależności
od spójności zidentyfikowanych potrzeb
rozwojowych.
Nasi trenerzy realizują warsztaty aż w siedmiu
głównych sferach rozwoju.
HRtrainings
Warsztaty
rozwoju kompetencji społecznych
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to duże
wyzwanie, z którym tylko nielicznym
organizacjom udaje się w pełni poradzić.
Wymaga doświadczonych specjalistów
zatrudnionych w Dziale Personalnym i wiedzy w
zakresie sprawdzonych, a także skutecznych
metod prowadzenia procesów HR.
Nasze wieloletnie doświadczenie pozwala nam
zaproponować outsourcing wybranych funkcji
Działu Personalnego w obszarze zarządzania
zasobami ludzkimi, tak aby organizacja mogła
osiągać wymierne efekty biznesowe przy
optymalizacji kosztów HR.
HRoutsourcing
System HRsys.pl
Zaprojektowany i stworzony przez nas system HRsys.pl jest odpowiedzią na
potrzeby wielu Klientów posiadania jednego kompleksowego narzędzia, które
będzie pozwalało na efektywne zarządzanie wszystkimi procesami HR
w organizacji. Jako firma, która już od ponad dziewięciu lat specjalizuje się
w realizowaniu projektów z zakresu doradztwa personalnego zdobyliśmy liczne
doświadczenia w obszarze najlepszych praktyk i metod w obszarze ZZL.
System jest dostępny przez przeglądarkę www, dzięki
czemu można z niego korzystać w dowolnym czasie
i miejscu. Nie wymaga angażowania działu IT w firmie czy
instalacji dodatkowego oprogramowania.
Moduły HR w systemie HRsys.pl
System HRsys.pl posiada budowę modułową. W zależności od zakresu
realizowanych procesów HR można wykorzystywać jeden lub kilka modułów,
które w szybki i łatwy sposób można zaadoptować do istniejących procedur w
organizacji.
Wszystkie moduły są ze
sobą zintegrowane, tworząc
kompleksowy system do
zarządzania
rozwojem
pracowników, który pozwala
na efektywną realizację
każdego projektu HR w
organizacji.
Ocena
okresowa
Badania
180/360
Badania
pracowników
Szkolenia
bezpośrednie
Monitoring
personalny
Rozmowy
rozwojowe
Exit
Interview
Szkolenia
on-line
Rekrutacja i
selekcja
Cele
Portal pracowniczy
Portal pracowniczy to narzędzie do szybkiej i łatwej wymiany informacji w
organizacji. W jednym i przyjaznym miejscu pracownicy mają ułatwiony dostęp
do wszystkich wiadomości, jakie są im potrzebne do efektywnej pracy i
współpracy z współpracownikami
Użytkownicy mogą korzystać z
szerokiej gamy kafelek, które
obejmują trzy kluczowe obszary
kadry/płace, rozwój/ocena i
komunikacja/intranet. Ich rodzaj,
wielkość i wygląd można
dowolnie zmieniać, co pozwala
na pełną personalizację wyglądu
i funkcjonalności portalu do
potrzeb danej organizacji.
System CRsys.pl
Badanie
Satysfakcji
Klienta
Zarządzanie
Relacjami z
Klientami
CRsys.pl
CRsys.pl
CRsys.pl
CRsys.pl
System CRsys.pl został stworzony jako kompleksowe narzędzie do realizacji
badań opinii Klientów, które jest złożone z kilku modułów. W zależności od
zakresu realizowanych badań marketingowych można wykorzystywać jeden lub
kilka modułów, które w szybki i łatwy sposób można zaadoptować do
istniejących procedur w organizacji.
Punkt
Obsługi
Klienta
Badanie
Sugestii
Klientów
Pracujemy dla wielu Klientów
Sony Europe
Media Markt
Medicover
Puma
Rainbow Tours
Ganiou Atem
Polska
Berner Polska
Berendsen
Textile Service
ASCO
Numatics
Arcus
GTI
Ambra
Ochnik
Real,-
P4
MediaExpert
Ruukki
Saturn Planet
TIME
Super Express
Sephora
BEST
IKEA
Danfoss LPM
NEMAK Polska
Nasze biura i oddziały
Zapraszamy do
kontaktu
• Siedziba
Pomorski Park Naukowo-Technologiczny
Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia
tel. 58 78 234 00, kom. 501 734 111
• Oddział Warszawa
ul. Dzieci Warszawy 11C, Warszawa
tel. 22 401 28 08, kom. 500 025 367
• Oddział Kraków
ul. Chełmońskiego 70B, Kraków
tel. 12 267 05 03, kom. 500 025 369