technik eksploatacji portów i terminali

UCHWAŁA NR IX/59/2014
POMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ RADY ZATRUDNIENIA
w GDAŃSKU
z dnia 31 marca 2014 roku
w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej utworzenia kierunku kształcenia
w zawodzie „technik eksploatacji portów i terminali” w Zespole Szkół Morskich
im. Bohaterskich Obrońców Westerplatte w Gdańsku
Na podstawie art. 22 ust. 5 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:
§1
Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia w Gdańsku pozytywnie opiniuje utworzenie kierunku
kształcenia w zawodzie „technik eksploatacji portów i terminali” [333106] w Zespole Szkół Morskich
im. Bohaterskich Obrońców Westerplatte w Gdańsku (załącznik do uchwały).
§2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Podpisała
Irena Muszkiewicz-Herok
Wiceprzewodnicząca Pomorskiej Wojewódzkiej
Rady Zatrudnienia w Gdańsku
Załącznik
do Uchwały PWRZ Nr IX/59/2014
z dnia 31 marca 2014 roku
Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia
Dotyczy utworzenia nowego kierunku kształcenia w zawodzie:
technik eksploatacji portów i terminali (333106)
Wnioskująca szkoła: Zespół Szkół Morskich w Gdańsku
Cele kształcenia w zawodzie (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia
7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U. 2012 poz. 184).
Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
 planowania i wykonywania prac związanych z eksploatacją portów i terminali,
 organizowania prac związanych z eksploatacją środków transportu i obsługą podróżnych w portach
i terminalach,
 organizowania prac związanych z magazynowaniem, składowaniem oraz przeładunkiem towarów
i ładunków w portach i terminalach,
 prowadzenia dokumentacji dotyczącej transportu, magazynowania i przeładunku towarów
oraz ładunków w portach i terminalach.
Kwalifikacje, w których będzie prowadzone kształcenie (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U. 2012
poz. 184):
1. Obsługa podróżnych w portach i terminalach.
2. Organizacja i prowadzenie prac związanych z przeładunkiem oraz magazynowaniem towarów
i ładunków w portach i terminalach.
Informacje przekazane przez szkołę
1. W cyklu kształcenia przewidziana jest praktyka zawodowa u pracodawcy w wymiarze 310 godzin.
2. Planowana liczba absolwentów w danym roczniku to 25 osób.
3. Specyfiką wnioskującej szkoły jest kształcenie kadr na potrzeby gospodarki morskiej. Ponadto
szkoła współpracuje z portem od wielu lat. W latach 1982 – 2001 kształciła w zawodzie technik
eksploatator portu.
4. Wnioskująca szkoła prowadzi kształcenie zgodne z sytuacją na rynku pracy. W ramach
Pomorskiego Barometru Zawodowego wskazane zostały branże strategiczne w województwie
pomorskim w dłuższej perspektywie, do których zalicza się branża logistyczno – transportowa,
w ramach której rozwijać będzie się transport i gospodarka magazynowa. Ponadto szkoła wpisuje
się w Regionalny Program Strategiczny w zakresie transportu (Mobilne Pomorze).
5. Szkoła nawiązała współpracę z DCT Gdańsk S.A., dzięki której absolwenci wnioskowanego
kierunku będą mieli szansę na zatrudnienie.
6. Szkoła zapewnia rozwój kwalifikacji zawodowych w dynamicznie rozwijającym się sektorze
transportowo – logistycznym. Absolwenci są aktywni i kreatywni, charakteryzują się
umiejętnościami pracy zespołowej, planowania i organizowania pracy oraz przygotowani są
do ciągłego podnoszenia poziomu wiedzy i umiejętności zawodowych. Ponadto radzą sobie
na lokalnym i europejskim rynku pracy.
Informacje uzupełniające
1. W województwie pomorskim kształcenie w zawodzie technik eksploatacji portów i terminali
realizuje 5 placówek, z tego Technikum Budowy Okrętów w Gdyni, Policealna Szkoła Centrum
Nauki i Bizensu "Żak" w Gdańsku oraz Zaoczna Policealna Szkoła "COSINUS" w Gdańsku, Gdyni
i Słupsku.
2. W województwie pomorskim z roku na rok obserwowany jest wzrost liczby uczniów kształcących
się w zawodzie technik eksploatacji portów i terminali, dlatego też liczba absolwentów w 2014 r.
może znacznie się zwiększyć.
2
Rok szkolny
2011/12
2012/13
2013/14
Liczba uczniów
59
281
394
Liczba absolwentów
0
11
-
Źródło: System Informacji Oświatowej.
3. Dostępne dane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego wskazują,
że w zawodzie technik eksploatacji portów i terminali zarejestrowało się zaledwie kilku
bezrobotnych, w tym nie było absolwentów, ale także nie zgłoszono żadnego wolnego miejsca
pracy i aktywizacji zawodowej. Ponadto większość zarejestrowanych w województwie pomorskim
bezrobotnych rejestrowała się w Gdańsku.
Rok
Bezrobotni
rejestrujący się
2011
2012
2013
6
2
6
2011
2012
2013
5
1
2
Bezrobotni absolwenci
rejestrujący się
(do 12 m-cy od dnia
ukończenia nauki)
Wolne miejsca
pracy
i aktywizacji
zawodowej
województwo pomorskie
0
0
0
Gdańsk
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Załącznik 3.
4. W 2012 r. powiatowe urzędy pracy w Lęborku, Starogardzie Gdańskim i Tczewie przeszkoliły
24 osoby w grupie zawodów spedytorzy i pokrewni (3331), do której zalicza się zawód technik
eksploatacji portów i terminali. Realizowane szkolenia dotyczyły pracowników centrum
logistycznego oraz pracowników działów handlu i logistyki.
5. Statystyki Publicznych Służb Zatrudnienia oraz badania pracodawców i agencji zatrudnienia
realizowane w ramach Pomorskiego Barometru Zawodowego1 stanowiły podstawę do stworzenia
dla regionalnego rynku pracy rankingów zapotrzebowania i deficytowości w grupach zawodów. Technik
eksploatacji portów i terminali należy do grupy zawodów spedytorzy i pokrewni (3331), która
w rankingu zapotrzebowania znalazła się na relatywnie wysokim miejscu, natomiast deficytowości
w drugiej połowie rankingu. Oznacza to, że w województwie pomorskim zaobserwowano potrzeby
kadrowe, ale nie ma problemów z rekrutacją pracowników w powyższej grupie zawodów.
6. W Pomorskim Barometrze Zawodowym, na podstawie zebranych informacji
o zawodach
poszukiwanych przez pracodawców z branży logistyczno – transportowej zaobserwowano,
że najbardziej poszukiwani byli robotnicy pracujący przy przeładunku, kierowcy samochodów
ciężarowych oraz maszyniści kolejowi.
7. Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia na posiedzeniu w dniu 18 marca 2013 r. pozytywnie
zaopiniowała utworzenie kierunku kształcenia w zawodzie technik eksploatacji portów i terminali
(333106) w Szkołach Okrętowych i Ogólnokształcących CONRADIUNUM w Gdańsku.
Mając powyższe na uwadze, utworzenie kierunku technik eksploatacji portów i terminali (333106)
w Zespole Szkół Morskich w Gdańsku, Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia opiniuje
pozytywnie.
„Pomorski barometr zawodowy – diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym rynku pracy
województwa pomorskiego” jest projektem badawczym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w ramach
którego przygotowano dwa rankingi dotyczące grup zawodów dla regionalnego rynku pracy. Pierwszy ranking przedstawia
grupy zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie w województwie pomorskim, czyli pozwala zidentyfikować te grupy
zawodów, na które jest największy popyt. Drugi ranking – deficytowości, określa w jakim stopniu podaż pracy odpowiada
rynkowemu zapotrzebowaniu, czyli dla jakich grup zawodów pracodawcy napotykają trudności w rekrutacji.
1
3