Grupy pracownicze, ze względu na przepisy płacowe (…) Pracownicy wojska w resorcie ON zatrudniani są na stanowiskach zróżnicowanych między innymi ze względu na przepisy będące podstawą do zatrudnienia czy wynagradzania. a. Kierownicze stanowiska państwowe – zatrudnienie na tych stanowiskach reguluje ustawa z dnia 31.07.1981 r. o wynagradzaniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz.101) a podstawę wynagradzania stanowi rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25.01.2002 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 10, poz.91 z późn. zm.). W 2008 roku zajmowali je minister i trzech wiceministrów. b. Pracownicy zatrudnieni w gabinetach politycznych oraz doradcy lub pełniący funkcje doradców osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe – zatrudnieni na podstawie ustawy z dnia 16.09.1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz.953 z późn. zm.) i wynagradzani na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.03.2000r. w sprawie zasad wynagradzania i innych świadczeń przysługujących pracownikom urzędów państwowych zatrudnionych w gabinetach politycznych oraz doradcom lub pełniącym funkcje doradców osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 24, poz.296 z późn. zm). W gabinecie politycznym Ministra ON w 2008 roku zatrudnionych było 4 pracowników. c. Pracownicy państwowego zasobu kadrowego (PZK) – zatrudnieni na podstawie ustawy z dnia 24.08.2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 z późn. zm.). Od 24.03 br. ustawa ta nie obowiązuje – utraciła moc w związku z wejściem w życie nowej ustawy o służbie cywilnej. Pracownicy PZK wynagradzani byli na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27.12.2007r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 249, poz. 1856 z późn. zm). W 2008 roku na podstawie ww. rozporządzenia zatrudniony był Dyrektor Generalny MON oraz 12 dyrektorów i zastępców dyrektorów departamentów (biur). d. Członkowie korpusu służby cywilnej – zatrudnieni byli na podstawie ustawy z dnia 24.08.2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218 z późn. zm.). Od 24.03 br. obowiązuje ustawa z dnia 21.11.2008r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505). Osoby te wynagradzane są na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16.01.2007 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz.79). Pracownicy ci zatrudnieni są na stanowiskach etatowych Ministerstwa Obrony Narodowej, Dowództw Okręgów Wojskowych, Wojewódzkich Sztabów Wojskowych, Wojskowych Komend Uzupełnień i Archiwów Wojskowych. Ustawa o służbie cywilnej członków korpusu służby cywilnej dzieli na pracowników służby cywilnej, tj. osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz urzędników służby cywilnej, tj. osoby zatrudnione na podstawie mianowania. W jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej w 2008 roku na 3.414 członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych było 43 urzędników służby cywilnej. e. Pracownicy urzędów państwowych wynagradzani są na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 06.03.2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 45, poz. 290 z późn. zm.). Ustawa z dnia 16.09.1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 z późn. zm.) wyróżnia urzędników państwowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz urzędników państwowych mianowanych. Minister Obrony Narodowej, na podstawie delegacji zawartej w art. 43 ust. 2 tej ustawy wydał rozporządzenie z dnia 30 kwietnia 2003 r. w sprawie jednostek wojskowych oraz stanowisk, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę, oraz organizacji komisji dyscyplinarnych (Dz. U. Nr 89, poz. 836), w którym zamieszczono wykaz jednostek wojskowych oraz stanowisk w tych jednostkach, na których stosunek pracy z pracownikami nawiązuje się w drodze mianowania lub umowy o pracę. Urzędnicy, zgodnie z powołanym rozporządzeniem zatrudnieni są m.in. w Dowództwach Rodzajów Sił Zbrojnych, Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, w Delegaturach Departamentu Kontroli, Wojskowych Biurach Emerytalnych, Aktywizacji o Delegaturach Zawodowej, pracownikach administracyjnych, urzędów Ochrony Przeciwpożarowej, Wojskowym Centrum państwowych pomocniczych, ma Centralnym Metrologii. zastosowanie technicznych i Ponadto do obsługi, Ośrodku ustawa pracowników zatrudnionych w Dowództwach Okręgów Wojskowych, Wojewódzkich Sztabach Wojskowych, Wojskowych Komendach Uzupełnień i Archiwach Wojskowych. W sumie w 2008 roku w urzędach tych zatrudnionych było 1.675 pracowników, w tym 82 urzędników państwowych mianowanych oraz 293 pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi f. Nauczyciele – zatrudnieni na podstawie ustawy z dnia 7.09.1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 z późn. zm.) i wynagradzani na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181z późn. zm.) łącznie 114 pracowników. g. Pracownicy sądów i prokuratur wojskowych, w tym prokuratorzy, asesorzy i aplikanci oraz urzędnicy i inni pracownicy sądów i prokuratur stanowią łącznie grupę 340 pracowników. Zatrudniani są na podstawie ustawy z dnia 20.06.1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 2008 r. Nr 7, poz. 39) oraz ustawy z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz.1125 z późn. zm.) i wynagradzani na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27.05.2008 r. w sprawie ustalenia szczegółowego wykazu stanowisk i funkcji prokuratorów, asesorów i aplikantów wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury równorzędnych pod względem wynagrodzenia i uposażenia ze stanowiskami i funkcjami prokuratorów, asesorów i aplikantów powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury (Dz. U. Nr 100, poz. 643) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30.06.2008 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. Nr 117, poz.742) h. Pracownicy państwowych instytucji kultury zatrudnieni są w 63 Klubach Garnizonowych oraz w bibliotekach żołnierskich i garnizonowych niektórych jednostek wojskowych, w ilości 1.220 pracowników. Zatrudniani są na podstawie „Porozumienia z dnia 25.03.1999r.o stosowaniu Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Państwowych Instytucji Kultury zawartego w dniu 29 kwietnia 1997 r. do pracowników instytucji kultury zatrudnionych w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej” (Kadr. 64/99) i wynagradzani na podstawie rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23.04.1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45, poz. 446 z późn. zm.) i. Najliczniejszą grupę pracowników wojska, stanowią pracownicy zatrudnieni na podstawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej (PUZP dla PWJOSB – Kadr. 63/98) zawarty w dniu 8 czerwca 1998 r. W 2008 roku na podstawie Układu zatrudnionych było 42.239 pracowników, co stanowi około 85 % ogółu zatrudnionych w resorcie. Szczególną grupę, w ramach pracowników zatrudnionych na podstawie Układu, stanowią pracownicy służby zdrowia będący pracownikami działalności podstawowej. Grupa ta liczy 909 pracowników i stosuje się do nich załącznik nr 9 do Układu. Inną, ale zdecydowanie mniej liczną grupę pracowników, wchodzącą w skład pracowników zatrudnionych na podstawie Układu, stanowią pracownicy jednostek wielonarodowych. Grupa ta obejmuje jedynie 37 osób i zastosowanie ma do nich załącznik nr 7 do Układu.