Zapytanie Ofertowe - Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

Złotoryja, dnia 3 marca 2016 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi działając na podstawie art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29
stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późn. zm.)
zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Powiatowego
Urzędu Pracy w Złotoryi.
I.
Zamawiający:
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
Al. Miła 18, 59-500 Złotoryja
Tel. 76/8779-200, fax 76/8779-202
NIP: 694-10-31-585
REGON: 390730160
www.pupzlotoryja.pl
e-mail: [email protected]
godziny urzędowania: 700 do 1500
II.
Opis przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla
pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotoryi realizowanego i finansowanego
ze środków Funduszu Pracy o tematyce:
„Indywidualny plan działania w praktyce – tworzenie, realizacja, modyfikacja,
monitoring, zakończenie, przerwanie IPD z uwzględnieniem doboru form
wsparcia w ramach poszczególnych profili pomocy”
2. Przewidywana liczba uczestników szkolenia: 22 osoby.
3. Program szkolenia:
Szkolenie powinno obejmować poniższe bloki tematyczne:
1.Doradca klienta- rola i zadania w aspekcie aktywizacji klientów PUP
- kompetencje zawodowe i społeczne pracowników, którym powierzono funkcję doradcy
klienta.
- rola i zadania doradcy klienta w funkcjonowaniu PUP: zakres zadań obligatoryjnych
przypisanych doradcy oraz zadań kreowanych w sposób dowolny,
- współpraca doradcy klienta z innymi stanowiskami w PUP,
- czynniki i elementy warunkujące wysoki poziom świadczonych usług oraz zasady i zakres
współpracy pomiędzy poszczególnymi stanowiskami w urzędzie.
1
2. Diagnoza i ocena klienta jako warsztat umiejętności doradcy klienta w procesie aktywizacji
osoby bezrobotnej.
- rozmowa doradcza jako podstawowe narzędzie doradcy klienta w procesie aktywizacji
zawodowej(zasady i etapy przeprowadzania rozmowy oraz obszary diagnozy klienta),
- rola doradcy klienta w zakresie motywowania osoby bezrobotnej w samodzielnym
poszukiwaniu zatrudnienia.
3. Zasady realizacji usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego – zmiany ustawowe
(2h)
- praca z klientem indywidualnym i instytucjonalnym w ramach pośrednictwa pracy
w oparciu o rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia,
- praca z klientem indywidualnym i instytucjonalnym w ramach poradnictwa zawodowego
w oparciu o rozporządzeniu w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia.
4. Profilowanie pomocy usług kierowanych do klientów PUP
- ustalanie profilu pomocy dla osoby bezrobotnej z wykorzystaniem Kwestionariusza
do profilowania pomocy dla osób bezrobotnych – zasady przeprowadzania wywiadu,
umiejętność zadawania pytań,
- usługi i instrumenty rynku pracy dedykowane klientom PUP w odniesieniu do profili
Pomocy,
- okoliczności umożliwiające zmianę profilu pomocy oraz uzasadnienia zmiany profilu
pomocy.
5. Ścieżki aktywizacji z elementami diagnozowania kompetencji zawodowych
- skierowanie odpowiednich form wsparcia zgodnie z ustalonym profilem pomocy,
- identyfikacja zasobów klienta,
- optymalne ścieżki aktywizacji,
- procedury stosowane przy profilowaniu; czynniki warunkujące oddalenie od rynku pracy
oraz gotowość do powrotu na rynek pracy.
6. Indywidualne Plany Działania ścieżką do zatrudnienia
- zasady sporządzania, realizacji, modyfikacji i monitorowania Indywidualnych Planów
Działania,
- przerwanie i zakończenie Indywidualnych Planów Działania,
- profil pomocy usług klienta, a przygotowanie IPD,
- przykłady sporządzania prawidłowego indywidualnego planu działania ćwiczenia,
- procedury i akty prawne regulujące sporządzanie i monitorowanie planów działania.
7. Nowe formy wsparcia skierowane do osób bezrobotnych oraz pracodawców wprowadzone
nowelą Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- bon: szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie,
- grant na telepracę,
2
- świadczenie aktywizacyjne,
- instrumenty dla osób po 50 roku życia,
- pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej oraz utworzenie stanowiska pracy,
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
-zwrot składki na ubezpieczenia społeczne.
4. Liczba godzin szkolenia: 7 godzin zegarowych
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45
minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Liczba oraz długość przerw będzie
ustalana w sposób elastyczny w zależności od potrzeb uczestników szkolenia. Istnieje
możliwość kumulowania przerw.
5. Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się w godzinach od 800 do 1500.
6. Okres trwania szkolenia: 1 dzień.
7. Miejsce prowadzenia szkolenia: ZŁOTORYJA.
8. Forma szkolenia:
- wykłady
- zajęcia warsztatowe
- studium przypadków
- panel dyskusyjny
9. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały szkoleniowe w
formie papierowej, tj. skrypt, długopis i notatnik, które po zakończeniu szkolenia
przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia.
10. Zamawiający dopuszcza udział podwykonawców przy wykonaniu części zamówienia.
W przypadku braku ze strony Wykonawcy oświadczenia, że zrealizuje on część
zamówienia przy udziale podwykonawców Zamawiający uzna, iż Wykonawca będzie
realizował zamówienie bez udziału podwykonawców.
III.
Warunki udziału w postępowaniu:
Wykonawca, który składa ofertę musi spełniać następujące warunki:
1) Posiadać uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli
przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania.
Wykonawca potwierdza spełnienie warunku poprzez złożenie oświadczenia
(Oświadczenie Wykonawcy – Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego).
2) Posiadać wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia.
Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty Oświadczenie Wykonawcy –
Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego.
W zakresie posiadania wiedzy i doświadczenia Wykonawca musi wykazać, że w
okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizował 3 szkolenia o
różnej tematyce dla pracowników powiatowych urzędów pracy, każde z nich dla
grupy co najmniej 10 osób.
3
Na potwierdzenie tego warunku Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty
wykaz wykonanych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu
składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie,
wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz
których usługi zostały wykonane, na Załączniku nr 3 do Zapytania ofertowego
(Wykaz wykonanych szkoleń).
3) Dysponować odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do
wykonania zamówienia.
Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty Oświadczenie Wykonawcy –
Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego.
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca
musi dysponować co najmniej jedną osobą, która:
 Posiada wykształcenie wyższe,
 Posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla
pracowników powiatowych urzędów pracy,
 W okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizowała co
najmniej 5 szkoleń o podobnej tematyce.
Na potwierdzenie tego warunku Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty
wykaz osób (wykwalifikowanej kadry) – Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego,
które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności
odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji
zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia,
a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do
dysponowani tymi osobami wraz z oświadczeniem, że osoby, które będą uczestniczyć
w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy
nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
4) Znajdować się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie
zamówienia.
Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia
(Oświadczenie Wykonawcy – Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego).
IV.
Termin realizacji zamówienia:
16 KWIETNIA 2016 R.
V.
Dokumenty wymagane od wykonawców:
Oferta winna zawierać wypełniony Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego –
Formularz ofertowy. Do oferty należy dołączyć:
4
1) Aktualny odpis z właściwego rejestru lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o
Działalności Gospodarczej, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed
upływem terminu składania ofert,
2) Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków, zgodnie z Załącznikiem nr 2
do Zapytania ofertowego,
3) Wykaz wykonanych szkoleń, zgodnie z Załącznikiem nr 3 do Zapytania
ofertowego,
4) Wykaz osób (wykwalifikowanej kadry), które będą uczestniczyć w wykonywaniu
zamówienia, zgodnie z Załącznikiem nr 4 do Zapytania ofertowego,
5) Pełnomocnictwo do podpisania oferty, o ile prawo do podpisania oferty nie
wynika z innych dokumentów złożonych wraz z ofertą. Dokument
pełnomocnictwa musi zostać złożony jako część oferty, musi być w formie
oryginału bądź kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem (kopia
pełnomocnictwa powinna być poświadczona notarialnie).
VI.
Sposób przygotowania oferty:
1. Oferta musi być sporządzona z zachowaniem formy pisemnej pod rygorem
nieważności.
2. Każdy Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę.
3. Każdy dokument składający się na ofertę musi być czytelny.
4. Oferta musi być podpisana przez Wykonawcę. Zamawiający wymaga, aby ofertę
podpisano zgodnie z zasadami reprezentacji wskazanymi we właściwym rejestrze lub
ewidencji działalności gospodarczej. Jeżeli osoba/osoby podpisująca€ ofertę działa na
podstawie pełnomocnictwa, to musi ono w swej treści wyraźnie wskazywać
uprawnienie do podpisania oferty. Zamawiający uznaje, że pełnomocnictwo do
podpisania oferty obejmuje także dokonywanie czynności wymienionych w pkt 5.
5. Dokumenty składające się na ofertę – inne niż pełnomocnictwo, o którym mowa w pkt
4 muszą być złożone w oryginale lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z
oryginałem przez Wykonawcę.
6. Oferta musi być sporządzona w języku polskim.
7. Zaleca się, aby strony oferty były trwale ze sobą połączone i kolejno ponumerowane.
W treści oferty winna być umieszczona informacja o ilości stron.
8. Wszelkie poprawki lub zmiany w tekście oferty musza być naniesione w sposób
czytelny, datowane i podpisane przez osobę upoważnioną.
9. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty.
VII. Miejsce oraz termin składania ofert:
1. Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w Powiatowym Urzędzie
Pracy w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, Al. Miła 18, pokój nr 101 – sekretariat, w
zaklejonej i opieczętowanej kopercie w terminie do dnia 11 marca 2016 r. do godz.
800 osobiście lub przesłać listownie z dopiskiem na kopercie:
5
„Oferta na przeprowadzenie szkolenia dla pracowników
Powiatowego Urzędu Pracy w Złotoryi”
2. Ocenie podlegają wyłącznie oferty zgodne z przedmiotem i spełniające wymagania
określone przez Zamawiającego w zapytaniu ofertowym.
3. Zamawiający oceni oferty, które nie podlegają odrzuceniu.
4. Oferty:
a/ niekompletne nie będą rozpatrywane, a Zamawiający nie będzie wzywał
Wykonawcy do ich uzupełnienia, a oferta zostanie odrzucona;
b/ złożone po terminie nie będą rozpatrywane, a oferta zostanie zwrócona
Wykonawcy,
c/ niezgodne z przedmiotem zamówienia, niespełniające warunków udziału w
postępowaniu, niespełniające wymagań określonych przez Zamawiającego w
Zapytaniu ofertowym lub niewyjaśnione w wyznaczonym przez Zamawiającego
terminie zostaną odrzucone.
d/ Wykonawca może zwrócić się do Zamawiającego o wyjaśnienie treści zapytania
ofertowego. Zamawiający jest obowiązany udzielić wyjaśnień niezwłocznie na zadane
pytanie, przesyłając treść pytania i odpowiedzi, jednak nie później niż na 2 dni przed
upływem terminu składania ofert, pod warunkiem, że wniosek o wyjaśnienie treści
zapytania ofertowego wpłynął do Zamawiającego nie później niż do końca dnia, w
którym upływa połowa wyznaczonego terminu składania ofert.
Jeżeli wniosek o wyjaśnienie treści zapytania ofertowego wpłynął po upływie terminu
składania wniosku, o którym mowa wyżej lub dotyczy udzielonych wyjaśnień,
Zamawiający może udzielić wyjaśnień albo pozostawić wniosek bez rozpatrzenia.
e/ pytania należy kierować na adres e-mail:[email protected].
f/ nie udziela się żadnych ustnych i telefonicznych informacji, wyjaśnień czy
odpowiedzi na kierowane do Zamawiającego zapytania w sprawach wymagających
pisemności postępowania.
g/ w przypadku rozbieżności pomiędzy treścią niniejszego zapytania ofertowego a
treścią udzielonych odpowiedzi, jako obowiązującą należy przyjąć treść pisma
zawierającego późniejsze oświadczenie Zamawiającego.
h/ w uzasadnionych przypadkach Zamawiający może w każdym czasie, przed
upływem terminu do składania ofert, zmienić treść niniejszego zapytania ofertowego.
VIII. Kryteria wyboru oferty:
1. Przy wyborze Wykonawcy zamówienia Zamawiający weźmie pod uwagę poniższe
kryteria:
1) Cena oferty brutto – 60 %,
2) Doświadczenie wykonawcy – 40 %,
KRYTERIUM 1
W kryterium „cena oferty brutto” ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru
6
najniższa cena* oferty brutto
liczba punktów = ---------------------------------------------x 100 x 60 %
cena* oferty ocenianej brutto
*całkowity koszt szkolenia brutto
UWAGA;
Szkolenia, o których mowa wyżej są zwolnione z podatku VAT, gdyż finansowane są ze
środków publicznych:
 na podstawie Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 kwietnia 2011 r. w sprawie
wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług:
§ 13 ust. 1 pkt 20 cytowanego rozporządzenia: zwalnia się od podatku m.in. usługi
kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w co
najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenia usług i dostaw towarów
ściśle z tymi usługami związanych,
 na podstawie Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług:
Art. 43 ust.1 pkt 29 lit.c cytowanej ustawy: zwalnia się od podatku usługi kształcenia
zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w całości ze środków
publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami
związanych.
Oferta najkorzystniejsza otrzyma w tym kryterium 60 pkt.
KRYTERIUM 2
Doświadczenie wykonawcy w realizacji szkoleń dla pracowników powiatowych urzędów
pracy o różnej tematyce każde dla grupy co najmniej 10 osób, w okresie ostatnich 3 lat przed
upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym
okresie – na Załączniku nr 3 do Zapytania ofertowego (Wykaz wykonanych szkoleń).
Powyższy załącznik będzie podstawą naliczenia punktów w kryterium „Doświadczenie
wykonawcy”. Oznacza to, iż za szkolenia dla pracowników powiatowych urzędów pracy o
różnej tematyce każde dla grupy co najmniej 10 osób wskazanych w Załączniku nr 3 zostaną
Wykonawcy przyznane punkty.
7
Wartość punktowa zostanie przyznana zgodnie z poniższą tabelą:
Element podlegające ocenie
Doświadczenie wykonawcy w
realizacji szkoleń dla pracowników
powiatowych urzędów pracy o
różnej tematyce każde dla grupy co
najmniej 10 osób, w okresie
ostatnich 3 lat przed upływem
terminu składania ofert, a jeżeli
okres prowadzenia działalności jest
krótszy – w tym okresie
Liczba punktów
10 i więcej szkoleń
100 pkt
8 – 9 szkoleń
75 pkt
6 – 7 szkoleń
50 pkt
4 – 5 szkoleń
25 pkt
Wartość = liczba przyznanych punktów x 40 %
Oferta najkorzystniejsza (z największą liczbą szkoleń dla pracowników powiatowych
urzędów pracy o różnej tematyce każde dla grupy co najmniej 10 osób) otrzyma 40 pkt.
W przypadku braku przez Wykonawcę doświadczenia w realizacji szkoleń dla powiatowych
urzędów pracy zatrudnienia o różnej tematyce każde dla grupy co najmniej 10 osób,
Wykonawca otrzyma 0 pkt.
W celu dokonania oceny ofert w kryterium „Doświadczenie Wykonawcy”, Zamawiający
będzie brał pod uwagę załączony do oferty Załącznik nr 3 do Zapytania ofertowego (Wykaz
wykonanych szkleń) złożony na potwierdzenie spełnienia warunku posiadania wiedzy i
doświadczenia, jako warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w pkt III ppkt 2
Zapytania ofertowego.
Szkolenia wskazane przez Wykonawcę w Załączniku nr 3 do Zapytania ofertowego (Wykaz
wykonanych szkoleń) w celu wykazania doświadczenia wykonawcy w realizacji szkoleń dla
pracowników powiatowych urzędów pracy o różnej tematyce każde dla grupy co najmniej 10
osób, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, muszą być inne niż te, które zostały
wykazane w niniejszym wykazie, tj. w Załączniku nr 3 do Zapytania ofertowego w celu
potwierdzenia spełnienia warunku posiadania wiedzy i doświadczenia, jako warunku udziału
w postępowaniu, o którym mowa w pkt III ppkt 2 Zapytania ofertowego.
Zatem Zamawiający nie przyzna punktów za trzy pierwsze szkolenia wykazane w pozycjach od
1 do 3 w Załączniku nr 3 do Zapytania ofertowego (Wykaz wykonanych szkoleń)
potwierdzające spełnianie warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w pkt III ppkt 2
Zapytania ofertowego.
8
2. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która otrzyma najwyższą liczbę punktów
stanowiących sumę podanych wyżej kryteriów. Wszystkie obliczenia zostaną dokonane z
dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.
3. W przypadku wpłynięcia jednej oferty niepodlegającej odrzuceniu Zamawiający nie będzie
dokonywał jej oceny punktowej.
4. W toku badania i oceny ofert Zamawiający może żądać od Wykonawców wyjaśnień
dotyczących treści złożonych ofert.
5. Zamawiający udzieli zamówienia Wykonawcy, którego oferta odpowiada wszystkim
wymaganiom określonym w niniejszym Zapytaniu ofertowym i zostanie uznana za
najkorzystniejszą po dokonaniu oceny zgodnie z kryteriami przyjętymi w pkt VIII ppkt1.
IX.
Opis sposobu obliczenia ceny oferty:
1. Wykonawca uwzględniając wszystkie wymogi, o których mowa w niniejszym
Zapytaniu ofertowym powinien w cenie ofertowej ująć wszelkie koszty związane z
wykonywaniem przedmiotu zamówienia, niezbędne dla prawidłowego i pełnego
wykonania przedmiotu zamówienia.
2. Cenę należy skalkulować z uwzględnieniem wszystkich czynników wpływających na
jej wysokość niezbędnych dla prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia, w
szczególności:
 przygotowania dla uczestników szkolenia wszelkich niezbędnych materiałów
szkoleniowych, biurowych, itp. wymaganych przez Zamawiającego,
 wynagrodzenia osoby prowadzącej szkoleni,
 związanych z obsługą szkolenia,
 przygotowania uczestnikom szkolenia zaświadczeń/dyplomów/certyfikatów,
świadectw o ukończeniu szkolenia,
 wynajmu Sali do przeprowadzenia szkolenia,
 zapewnienia cateringu (kawa, herbata, woda, ciastka, kanapki) dla uczestników
szkolenia.
3. Wszelkie rozliczenia, pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą, będą prowadzone w
złotych PLN.
X.
Unieważnienie postępowania:
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania, jeżeli nie złożono
żadnej oferty nie podlegającej odrzuceniu lub nie wpłynie żadna oferta od Wykonawcy.
XI.
Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:
Zamawiający wyznacza do kontaktowania się z Wykonawcami:
Martyna Suchocka tel. 76/8779-271, II piętro, pok. 206, w godz. 800 do 1400.
9
XII. Informacje dotyczące podpisania umowy i płatności:
1. Zamawiający ogłosi wyniki zapytania ofertowego zamieszczając informacje o
wyborze najkorzystniejszej oferty na stronie internetowej: www.pupzlotoryja.pl oraz
w miejscu publicznie dostępnym, tj. w swojej siedzibie, przy Al. Miłej 18 na tablicy
ogłoszeń, I piętro (przed sekretariatem) i jednocześnie powiadomi wszystkich, którzy
złożyli ofertę.
2. Informacja o terminie i miejscu podpisania umowy zostanie przekazana telefonicznie
lub e-mailem Wykonawcy, którego ofertę wybrano.
3. Wykonawca zobowiązany jest do:
1) Dokładnego dokumentowania wydatków poniesionych na szkolenie zgodnie z
przedstawiona ofertą,
2) Przeprowadzenia szkolenia przez kadrę wskazaną w ofercie. W przypadku
konieczności dokonania zmiany w/w kadry, zmiany można dokonać zgodnie z
postanowieniami zawartej umowy,
3) Zamawiający zastrzega, że liczba uczestników szkolenia może ulec zmianie
(zmniejszeniu lub zwiększeniu),
4) Podstawą pokrycia kosztów szkolenia będzie faktura VAT oraz rozliczenie
rzeczywistych, poniesionych kosztów po zakończeniu szkolenia, jednakże w
kwocie nie wyższej niż iloczyn liczby uczestników – pracowników Powiatowego
Urzędu Pracy w Złotoryi i kosztu szkolenia dla jednej osoby określonej w ofercie
Wykonawcy, wystawiona po zakończeniu szkolenia i spełnieniu warunków,
określonych w zawartej umowie,
5) Płatność za szkolenie nastąpi w terminie do 14 dni od daty otrzymania faktury
przez Zamawiającego.
6) Szczegółowe informacje dotyczące usługi szkolenia zamkniętego dla
pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotoryi zawiera projekt umowy
stanowiący Załącznik nr 5 do Zapytania ofertowego.
Załączniki:
1. Formularz ofertowy (Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego),
2. Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków (Załącznik nr 2 do Zapytania
ofertowego),
3. Wykaz wykonywanych szkoleń (Załącznik nr 3 do Zapytania ofertowego),
4. Wykaz osób (wykwalifikowanej kadry), które będą uczestniczyć w wykonywaniu
zamówienia (Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego),
5. Projekt umowy (Załącznik nr 5).
Z upoważnienia Starosty
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Złotoryi
Krzysztof Frankowski
10