I. ZADANIA REFERATU OBSŁUGI URZĘDU 1. Zarządzanie obiektami Urzędu wraz z terenami przyległymi oraz administrowanie pomieszczeniami użytkowanymi przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu w zakresie: 1) prowadzenia spraw związanych z ubezpieczeniem mienia Urzędu oraz zabezpieczeniem usług sprzątania i ochrony obiektów Urzędu Miejskiego oraz pomieszczeń użytkowanych; 2) zawierania umów najmu oraz umów z dostawcami mediów i usług; 3) utrzymania czystości na terenie przyległym do budynków Urzędu Miejskiego; 4) zapewnienia estetyki pomieszczeń poprzez malowanie ciągów komunikacyjnych, klatek schodowych i pomieszczeń biurowych; 5) prowadzenia spraw związanych z utrzymaniem technicznym obiektów Urzędu Miejskiego, w szczególności: a) dokonywania okresowych kontroli utrzymania technicznego budynków; b) klasyfikowania budynków i pomieszczeń Urzędu do wykonania remontów, napraw bieżących i inwestycji; c) prowadzenia książek obiektów budowlanych Urzędu. 2. Gospodarka środkami rzeczowymi oraz zabezpieczenie potrzeb Urzędu Miejskiego w zakresie materiałowo-technicznym umożliwiającym realizację zadań komórek organizacyjnych Urzędu poprzez: 1) zakup materiałów biurowych i eksploatacyjnych; 2) zakup maszyn i urządzeń biurowych; 3) wyposażenie pomieszczeń biurowych i innych; 4) zamawianie i rozdział prasy na Departamenty Urzędu; 5) gospodarowanie składnikami majątku ruchomego w Urzędzie. 3. Realizacja zadań inwestycyjnych, remontów kapitalnych, bieżących i konserwacji w budynkach Urzędu poprzez : 1) opracowywanie dokumentacji przetargowej na roboty budowlane i inwestycje wraz z załącznikami; 2) rozliczanie inwestycji, o których mowa w pkt. 1 pod względem merytorycznym i finansowym; 3) przygotowywanie remontów pod względem formalno-prawnym, przygotowanie umów z projektantami, wykonawcami i kontrola ich realizacji. 4. Prowadzenie archiwum zakładowego i poligrafii: 1) przyjmowanie akt z komórek organizacyjnych Urzędu uporządkowanych zgodnie z instrukcją archiwalną do archiwum zakładowego; 2) udostępnianie posiadanych akt upoważnionym pracownikom Urzędu; 3) prowadzenie ewidencji zasobów archiwalnych zgodnie z wytycznymi Instrukcji Archiwalnej; 4) powielanie materiałów dla potrzeb Urzędu. 5. Prowadzenie działalności socjalnej na rzecz pracowników, emerytów i rencistów Urzędu poprzez : 1) dofinansowanie do wypoczynku; 2) udzielanie pożyczek zwrotnych na cele mieszkaniowe; 3) udzielanie zapomóg; 4) finansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej; 5) finansowanie świadczeń z tytułu zwiększonych wydatków świątecznych; 6) organizowanie spotkań z emerytami i rencistami Urzędu; 7) organizowanie zabawy choinkowej dla dzieci. 6. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zabezpieczenia przeciwpożarowego: 1) prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych nowozatrudnionych pracowników, stażystów i praktykantów; 2) organizowanie szkoleń okresowych dla kadry kierowniczej, pracowników administracyjnobiurowych i zatrudnionych na stanowiskach robotniczych; 3) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez zespół powypadkowy przygotowanie dokumentacji i prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy; 4) przydzielanie pracownikom obsługi Urzędu odzieży ochronnej, roboczej i obuwia roboczego zgodnie z Tabelą norm przydziału odzieży i obuwia roboczego – prowadzenie rejestru przydziału; 5) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; 6) wystawianie skierowań na badania profilaktyczne zgodnie z terminem upływu terminu ważności zaświadczeń lekarskich oraz prowadzenie ewidencji badań profilaktycznych pracowników; 7) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy - współpraca z Komisją BHP; 8) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą – współpraca z Komisją BHP; 9) uczestniczenie w pracach Komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz we wszystkich konsultacjach w zakresie BHP; 10) zaopatrzenie w sprzęt i urządzenia przeciwpożarowe oraz zapewnienie ich przeglądu i konserwacji oraz oznakowania dróg ewakuacyjnych. 7. Prowadzenie magazynu materiałów biurowych i mebli oraz sprzętu techniczno-wojskowego i OC: 1) ewidencjonowanie, wydawanie i rozliczanie materiałów biurowych i sprzętu; 2) prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych materiałów biurowych i sprzętu w magazynie biurowym i mebli; 3) przygotowanie składników majątku ruchomego do oceny pod względem przydatności do dalszego użytkowania lub likwidacji; 4) kontrola zestawień ilościowo-cenowych przygotowywanych do zamówień publicznych na dostawę materiałów biurowych i eksploatacyjnych; 5) przyjmowanie i przekazywanie materiałów eksploatacyjnych do utylizacji; 6) znakowanie mebli i sprzętu biurowego; 7) przechowywanie i konserwacja sprzętu OC w magazynie oraz prowadzenie na bieżąco obowiązkowej dokumentacji; 8) opracowywanie rocznych planów kontroli magazynów OC na terenie miasta Elbląga oraz prowadzenie doraźnych i planowych kontroli tych magazynów; 9) opracowywanie na podstawie rocznego planu pracy miesięcznych zamierzeń dotyczących konserwacji, utrzymania w należytym stanie urządzeń magazynowych oraz prowadzenie kontroli w tym zakresie; 10) uzgadnianie ewidencji materiałowej magazynu sprzętu techniczno-wojskowego z ewidencją Departamentu Bezpieczeństwa, Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Informacji Niejawnych. 8. Nadzór nad merytoryczną zgodnością płatności faktur wynikających z zawartych umów oraz wydatków bieżących i inwestycyjnych w ramach działalności Departamentu. 9. Prowadzenie transportu własnego i obcego: 1) zapewnienie prawidłowej obsługi transportu osobowego i dostawczego Urzędu; 2) obsługa techniczna wyborów, targów i innych imprez okolicznościowych; 3) prowadzenie ewidencji kart drogowych, rozliczanie i kontrola zużycia paliwa, rozliczanie czasu pracy kierowców; 1) sporządzanie i przekazywanie okresowych sprawozdań wprowadzania zanieczyszczeń z procesów spalania paliw w silnikach spalinowych; 5) prowadzenie spraw związanych z korzystaniem przez pracowników Urzędu z prywatnych pojazdów do celów służbowych. 10. Gospodarka pieczątkami i tablicami urzędowymi: 1) zlecanie wykonania pieczątek - prowadzenie rejestru wydanych i zlikwidowanych pieczątek; 2) zamawianie tablic urzędowych i informacyjnych – oznakowanie. 11. Prowadzenie czynności związanych z udzielaniem zamówień publicznych dotyczących zadań realizowanych przez Referat Obsługi Urzędu. 12. Wykonywanie czynności kancelaryjnych w Referacie: 1) prowadzenie rejestru ogłoszeń i obwieszczeń; 2) przygotowywanie aktów prawnych dotyczących realizowanych zadań Departamentu. 13. Konserwacja sprzętu biurowego i elektrycznego oraz naprawa urządzeń wodnokanalizacyjnych: 1) naprawa i konserwacja mebli biurowych; 2) naprawa drzwi, okien oraz wymiana zamków; 3) konserwacje i drobne naprawy urządzeń hydraulicznych, wodno-kanalizacyjnych i sanitarnych; 4) naprawy i konserwacje instalacji elektrycznej oraz sprzętu elektrycznego w budynkach Urzędu Miejskiego; 5) prace transportowe związane z załadunkiem i rozładunkiem ręcznym. 14. Realizacja zadań związanych z prowadzeniem postępowań w sprawie rzeczy znalezionych, w tym: 1) przyjmowanie i prowadzenie ewidencji rzeczy znalezionych; 2) przechowywanie rzeczy znalezionych; 3) udzielanie informacji o przechowywanych rzeczach znalezionych; 4) likwidacja nie podjętych depozytów i nie odebranych rzeczy. 15. Współdziałanie z Biurem Prezydenta Miasta i Departamentem Innowacji i Informatyki w zakresie obsługi technicznej konferencji, narad i spotkań: 1) prowadzenie rejestru wynajmu sal w budynkach Urzędu Miejskiego w Elblągu; 2) zlecanie usługi informatycznej i nagłaśniającej; 3) sporządzanie pism celem wystawienia faktury za odpłatne wynajęcie sal Urzędu; 4) zakup kwiatów na spotkania i inne uroczystości organizowane przez kierownictwo Urzędu; 5) zakup artykułów spożywczych /obsługa konferencji, narad i spotkań. 16. Zarządzanie Salą Staromiejską (Kamieniczkami Elbląskimi), Bramą Targową, Ratuszem Staromiejskim oraz budynkiem przy ul. Elizy Orzeszkowej 2.