Polityka kadrowa dyrektora szkoly
advertisement
Polityka kadrowa dyrektora szkoły Stan prawny na dzień 01.09.2006r Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.) Art. 7, ust. 1.... z nauczycielami zatrudnionymi na podstawie mianowania, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, stosunek pracy wygasa z dniem 31 sierpnia 2006 r., o ile wcześniej nauczyciele ci nie uzupełnią kwalifikacji lub nie zostanie z nimi rozwiązany stosunek pracy w odrębnym trybie. c.d. W przypadku nauczycieli, którzy do dnia 31 grudnia 2006 r. nabyliby uprawnienia emerytalne, o których mowa w art. 88 ust. 1 i 2 ustawy – Karta Nauczyciela, stosunek pracy wygasa z dniem 31 grudnia 2006 r. Obowiązki dyrektora szkoły przeanalizowanie teczek osobowych zatrudnionych w szkole nauczycieli pod kątem posiadanych przez nich kwalifikacji. w terminie do 31 maja 2006r. poinformowanie pisemnie nauczycieli o wygaśnięciu stosunku pracy lub o zmianach w warunkach umowy – jeśli nauczyciel naucza część przedmiotów zgodnie z kwalifikacjami c.d. przygotowanie projektów organizacyjnych z przydziałem czynności dla nauczycieli z pełnymi kwalifikacjami do prowadzenia konkretnych zajęć. W tym roku nie będą wnoszone przez Kuratora Oświaty zastrzeżenia dotyczące przydziału czynności, dla nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć, lecz w takich przypadkach arkusze będą opiniowane negatywnie Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.) Art. 7, ust. 6 Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, z tym dniem uzyskują stopień nauczyciela stażysty i stają się nauczycielami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę .... c.d. Stosunki pracy z tymi nauczycielami wygasają z dniem 31 sierpnia 2006 r., o ile wcześniej nauczyciele ci nie uzupełnią kwalifikacji i nie uzyskają stopnia nauczyciela kontraktowego lub nie zostanie z nimi rozwiązany stosunek pracy w odrębnym trybie. Obowiązki dyrektora szkoły przeanalizowanie teczek osobowych zatrudnionych w szkole nauczycieli pod kątem posiadanych przez nich kwalifikacji. w terminie do 31 maja 2006r. Poinformowanie pisemnie nauczycieli o wygaśnięciu stosunku pracy lub o zmianach w warunkach umowy – jeśli nauczyciel naucza część przedmiotów zgodnie z kwalifikacjami c.d. przygotowanie projektów organizacyjnych z przydziałem czynności dla nauczycieli z pełnymi kwalifikacjami do prowadzenia konkretnych zajęć. W tym roku nie będą wnoszone przez Kuratora Oświaty zastrzeżenia dotyczące przydziału czynności, dla nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć, lecz w takich przypadkach arkusze będą opiniowane negatywnie Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112 z póź. zm.) art. 9, ust. 1, Stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są wystarczające kwalifikacje Zakłady kształcenia nauczycieli kolegium nauczycielskie, nauczycielskie kolegium języków obcych, studium nauczycielskie, pedagogiczne studium techniczne, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego. Rozporządzenie MENiS z dnia 10 września 2002r. w spr. kwalifikacji (Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.) § 20, Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, (tj. w dniu 8 października 2002 r.) na podstawie mianowania, którzy spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują nabyte kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela Rozporządzenie MEN z dnia 10 października 1991r., w spr. kwalifikacji (Dz. U. z 1991r, Nr 98 poz. 433 ze zm.) § 12, Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, (tj. w dniu 31 października 1991r.), którzy spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów oraz uzyskali mianowanie, posiadają kwalifikacje w rozumieniu przepisów niniejszego rozporządzenia. Rozporządzenie MEN z dnia 8 maja 1989r. w spr. kwalifikacji (Dz. U. z 1989r Nr 34 poz. 189 ze zm.) § 20, Nauczyciele, którzy do dnia wejścia w życie rozporządzenia, tj. do dnia 6 czerwca 1989 r. spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów oraz uzyskali minowanie, uznaje się za posiadających kwalifikacje w rozumieniu przepisów niniejszego rozporządzenia. Rozporządzenie MOiW z dnia 24 sierpnia 1982r. w spr. kwalifikacji (Dz. U. z 1982r Nr 29 poz. 206 ze zm.) Do dnia 31 sierpnia 1990 r. kwalifikacje do nauczania w szkołach podstawowych można było uzyskać również przez uzyskanie świadectwa dojrzałości i ukończenie studium pedagogicznego. Wniosek! Nauczyciele, którzy posiadają wykształcenie średnie i posiadają przygotowanie pedagogiczne i są mianowani przed 31 sierpnia 1990 r. oraz nie zmieniali później miejsca zatrudnienia (pracują od mianowania tylko w jednej szkole) posiadają kwalifikacje w rozumieniu obecnie obowiązującego rozporządzenia. Wniosek! Z chwilą zmiany miejsca pracy, czy to na podstawie przeniesienia zgodnie z art. 18 KN, czy na podstawie porozumienia stron, nauczyciele tracą te uprawnienia. Podczas zatrudnienia w innej szkole musieli spełniać wymagania kwalifikacyjne zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami. Ustalenie kierunku (specjalności) studiów zbliżonego z rodzajem prowadzonych zajęć – – od 31 sierpnia 1991 r. do 29 stycznia 1994 r. o zbliżoności decydował organ zatrudniający, od 30 stycznia 1994 r. do 9 marca 1999 r. zbliżoność ustalał organ sprawujący nadzór pedagogiczny, c.d. – – – od 10 marca 1999r. do 7 października 2002 r. zbliżoność ustalał dyrektor szkoły, od 8 października 2002 r. do 31 maja 2004 r. zbliżoność ustalał kurator oświaty, od 1 czerwca 2004r. nikt nie ma uprawnień do ustalania zbliżonosci. Uwaga! ustalenie zbliżoności przez dyrektora szkoły ma moc prawną tylko w tej szkole, w której nauczyciel miał uznane i jego prawidłowość podlega kontroli nadzoru pedagogicznego Uwaga! ustalenie zbliżoności przez Kuratora Oświaty ma zastosowanie tylko na terenie województwa, i tylko do tego typu placówki, która była wskazana przez Kuratora Uwaga! ustalenia zbliżoności musi być dokonane na piśmie z podaniem podstawy prawnej, ze wskazaniem na kierunek studiów, który został uznany za zbliżony z rodzajem prowadzonych przez nauczyciela zajęć. Uwaga! ustalenie zbliżoności można było dokonać tylko i wyłącznie w stosunku do studiów wyższych magisterskich lub wyższych zawodowych, nie można tego dokonać w stosunku do absolwentów studiów podyplomowych, zakładów kształcenia nauczycieli, ani kursów. Przygotowanie pedagogiczne wg Rozporządzenia z 1991r. nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki szczegółowej nauczanych przedmiotów w powiązaniu z kierunkiem, specjalnością kształcenia i praktyką pedagogiczną w wymiarze nie mniejszym niż 270 godzin oraz odbycie pozytywnie ocenionych praktyk pedagogicznych w wymiarze nie mniejszym niż 150 godzin Przygotowanie pedagogiczne wg Rozporządzeń wcześniejszych (przed 1991r.) – – studia pedagogiczne, zakład kształcenia nauczycieli (były to: dawne licea pedagogiczne, licea pedagogiczne dla wychowawczyń przedszkoli, studium nauczycielskie, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego, pedagogiczne studium techniczne, kolegium nauczycielskie, kolegium kształcenia nauczycieli języków obcych), Przygotowanie pedagogiczne c.d. – – – – studia wyższe w specjalnościach, w których plany nauczania przewidywały przygotowanie pedagogiczne, studium pedagogiczne przy szkołach wyższych, kurs pedagogiczny organizowany przez organ administracji szkolnej lub IKN, studium pedagogiczne, Przygotowanie pedagogiczne c.d. – – – – – studia wyższe na kierunku i specjalności kształcącej nauczycieli, międzywydziałowe studium pedagogiczne, studium Doskonalenia Pedagogicznego dla Nauczycieli Akademickich, studium podyplomowe dla nauczycieli inna forma przygotowania do pracy w zawodzie nauczyciela, organizowana w systemie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli i nauczycieli akademickich. Rozporządzenie MENiS z dnia 10 września 2002 r. w spr. kwalifikacji (Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.) § 19, Określony w § 1 pkt 3 wymiar przygotowania pedagogicznego nie dotyczy osób, które przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 października 1991 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli […], uzyskały przygotowanie pedagogiczne w formach i w wymiarze zgodnym z obowiązującymi wówczas przepisami. Nauczanie języków obcych Aktualnie obowiązujące rozporządzenie, jak również i przepisy wcześniejsze nie przewidywały możliwości uzyskania kwalifikacji do nauczania języka obcego poprzez ukończenie studiów podyplomowych, fakultatywnych lub kursów specjalnych. Karta Nauczyciela Art.11, Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracę lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego Wniosek! Oznacza to m.in., że nauczyciel, którego dyrektor zatrudnia w szkole, musi posiadać kwalifikacje zgodnie z obowiązującymi przepisami w dniu zatrudnienia. Ma wtedy zastosowanie akt nadania stopnia awansu. c.d. Należy zwrócić uwagę również na to, że nauczyciel powinien być zatrudniony w konkretnej szkole zwłaszcza wówczas, gdy szkoła będzie połączona w zespół. c.d. Podobnie wygląda sytuacja, gdy nauczyciel uzupełnia etat w innej szkole na mocy art. 22, ust. 1 KN. Ma wówczas zawartą umowę na pełny wymiar ze szkołą macierzystą, podczas, gdy część godzin realizuje w innej szkole, czy szkołach. Z tym, że nauczyciel w szkole macierzystej musi być zatrudniony co najmniej na 1/2 etatu. Zgoda Kuratora na zatrudnienie nauczycieli niezgodnie z posiadanymi kwalifikacjami w trybie art. 10, ust. 9 KN, lub osób niebędących nauczycielami w trybie art. 7a ustawy o systemie oświaty. Dokumentacja przedstawiona Kuratorowi pismo skierowane do Kuratora Oświaty z uzasadnieniem (szczegółowym) oraz informacją w jakim wymiarze dyrektor chce zatrudnić nauczyciela, na jaki okres czasu, a przede wszystkim do nauczania jakiego przedmiotu. Dokumentacja c.d. kserokopie posiadanych przez tę osobę kwalifikacji (dyplomy, zaświadczenia, świadectwa) zaświadczenie z Urzędu Pracy potwierdzające, że w rejestrze bezrobotnych nie figurują nauczyciele tej specjalności Dziękuję za uwagę
