Zarządzenie Nr 4
advertisement
Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach I. Przedmiot i zakres działania. § 1. Zakład Zieleni Miejskiej w Katowicach jest gminną jednostką organizacyjną działającą na zasadach jednostki budżetowej, nie posiada osobowości prawnej. §2 Zakład posiada numer statystyczny: 003545711 i symbol podatkowy NIP: 634-00-15-570 § 3. Zadaniem Zakładu jest tworzenie warunków rozwoju zieleni miejskiej, urządzania terenów zielonych i bieżąca ich konserwacja. § 4. Cele i zadania Zakładu określa Regulamin Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach zatwierdzony przez Prezydenta Miasta Katowice w dniu . . . . . . . . . . . . . Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 1 / 16 II. Zarządzanie. § 5. 1. Na czele Zakładu stoi Dyrektor, który zarządza zakładem jednoosobowo i jest odpowiedzialny za swoją działalność przed Zarządem Miasta. 2. Dyrektora zatrudnia Prezydent Miasta Katowice na podstawie uchwały Zarządu Miasta. 3. Dyrektor zarządza Zakładem osobiście oraz przy pomocy podległego mu bezpośrednio zastępcy, głównego księgowego oraz określonych w schemacie organizacyjnym służb. 4. W przypadku czasowej nieobecności Dyrektora, Zakładem zarządza Zastępca Dyrektora. § 6. Zastępca Dyrektora i Główny Księgowy Zakładu działają w ramach udzielonych upoważnień przez Dyrektora, kierując samodzielnie zagadnieniami wynikającymi z ich zakresu działania i ponoszą przed Dyrektorem odpowiedzialność za realizację zadań oraz skutki podejmowanych przez nich decyzji. § 7. 1. Kierownicy komórek organizacyjnych Zakładu kierują samodzielnie powierzonymi im komórkami i podlegają bezpośrednio Dyrektorowi bądź jednemu z jego zastępców w zależności od podziału kompetencji ustalonych niniejszym regulaminem. 2. Kierowników komórek organizacyjnych w wypadku czasowej ich nieobecności zastępuje jeden z pracowników wyznaczony w uzgodnieniu z Dyrektorem bądź Zastępcą Dyrektora, nadzorującymi działalność tej komórki w układzie podporządkowania pionowego. 3. Zasady pracy określa „Regulamin Pracy” obowiązujący w Zakładzie, a w szczegółowe obowiązki określają zakresy czynności poszczególnych pracowników. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 2 / 16 III. Struktura organizacyjna. § 8. Zakład dzieli się na komórki organizacyjne wg podporządkowania pionowego, jak wskazano w schemacie organizacyjnym, który stanowi załącznik do niniejszego regulaminu. § 9. 1. Dyrektorowi zakładu podlegają: symbol organizacyjny DN - z-ca dyrektora ds. eksploatacji symbol organizacyjny DE - główny księgowy symbol organizacyjny GK symbol organizacyjny NP. symbol organizacyjny NR symbol organizacyjny NRZ - stanowisko ds. bhp i p.poż. symbol organizacyjny BHP - kontrola wewnętrzna symbol organizacyjny NK symbol organizacyjny EKZ symbol organizacyjny EPK symbol organizacyjny ETW - dział administracyjno-organizacyjny i spraw pracowniczych - radca prawny - główny specjalista ds. remontów i zamówień publicznych 2. Zastępcy dyrektora ds. eksploatacji podlegają: - wydział konserwacji i koordynacji zieleni miejskiej - dział przygotowania produkcji i rozliczeń - wydział zaplecza technicznego Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 3 / 16 3. Głównemu księgowemu – zastępcy dyrektora ds. ekonomicznych podlegają: - działa finansowo-księgowy symbol organizacyjny KF - dział zaopatrzenia symbol organizacyjny KZ - magazyn symbol organizacyjny KM IV. Zakresy działania. § 10. Podział czynności, uprawnień i odpowiedzialności Zastępcy Dyrektora, Głównego Księgowego, Kierowników komórek organizacyjnych określa niniejszy regulamin oraz indywidualne zakresy czynności pozostałych pracowników. § 11. 1. Dyrektor Zakładu upoważniony jest do reprezentowania Zakładu na zewnątrz oraz składania w jego imieniu oświadczeń. 2. Do wyłącznych kompetencji Dyrektora Zakładu należą sprawy: - ustalenie organizacji wewnętrznej, - pełnienie nadzoru nad działalnością komórek organizacyjnych, - wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych, - tworzenie struktury stanowisk służbowych, polityki płac i zatrudnienia, - obsady kadrowej kierowniczych stanowisk pracy, - podejmowanie decyzji w sprawach osobowych pracowników, - problematyki ekonomiczno-gospodarczej o znaczeniu podstawowym dla rozwoju Zakładu oraz dla zabezpieczenia potrzeb społecznych w zakresie zadań powierzonych Zakładowi. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 4 / 16 § 12. Zastępca Dyrektora ds. eksploatacji. 1. Zastępca Dyrektora ds. eksploatacji nadzoruje działalność komórek organizacyjnych bezpośrednio sobie podporządkowanych w zakresie zagadnień utrzymania terenów zieleni miasta i robót z tym związanych, jak remonty kapitalne, przebudowa zieleni w ramach budżetu oraz systemem zleconym, produkcja materiału roślinnego na potrzeby miasta. 2. Ponadto Zastępca Dyrektora ds. eksploatacji: - koordynuje i nadzoruje przygotowanie dokumentacji technicznej dla zadań objętych planami rzeczowymi, - nadzoruje zawieranie umów na prace wykonywane przez obce jednostki specjalistyczne, - koordynuje wydawanie zezwoleń na zajmowanie terenów zielonych przez użytkowników urządzeń podziemnych, - nadzoruje prowadzenie właściwej ewidencji terenów zielonych miasta. § 13. Główny Księgowy – z-ca dyrektora ds. ekonomicznych. Główny Księgowy działa w ramach uprawnień określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 maja 1991r. w sprawie praw i obowiązków głównych księgowych budżetów, jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych (Dz. U. Nr 40 z 1991r., poz. 174) oraz ustawy z 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 155, poz. 1014 z późniejszymi zmianami). - nadzoruje działalność komórek organizacyjnych bezpośrednio sobie podporządkowanych w zakresie zadań ekonomicznych i finansowych, - opracowuje zagadnienia związane z planowaniem, analizą ekonomicznofinansową i sprawozdawczością, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 5 / 16 - koordynuje i nadzoruje planowanie i realizację zaopatrzenia materiałowego, prowadzenia właściwej i zgodnej z przepisami gospodarki materiałowej i magazynowej, - sprawuje kontrolę nad należytym prowadzeniem prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami gospodarki finansowej Zakładu, - współpracuje z bankiem finansującym oraz jednostką nadrzędną w zakresie zapewnienia dopływu koniecznych środków pieniężnych, - opracowuje plany finansowe i preliminarze budżetowe, - kontroluje realizację wydatków i dochodów oraz czuwa nad nieprzekraczaniem zatwierdzonych limitów, - kontroluje prawidłowość finansowania robót, - dokonuje oceny i analizy kształtowania się strat nadzwyczajnych, - wstępnie kontroluje legalność dokumentów, dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian, - opracowuje zbiorcze sprawozdania finansowe i dokonuje ich analizy. § 14. Komórki organizacyjne w pionie Dyrektora Zakładu. 1. Stanowisko pracy ds. bhp i p.poż.: Zadaniem stanowiska pracy ds. bhp i p.poż. jest organizowanie w Zakładzie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników, poprawę warunków pracy oraz kontrola wykonywania zadań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności: - systematyczna kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przez pracowników zasad i przepisów bhp i p.poż., - dokonywania okresowych ocen oraz analiza stanu bezpieczeństwa pracy oraz przedkładanie wniosków profilaktycznych, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 6 / 16 - udział w opracowaniu i kontrola realizacji planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, - opiniowanie, w aspekcie zgodności z przepisami bhp, założeń i projektów inwestycyjnych, projektów wynalazczych oraz dokonywanych zmian konstrukcyjnych i lokalizacyjnych maszyn, urządzeń i pomieszczeń, - współpraca przy organizowaniu szkolenia pracowników w zakresie bhp, - opracowywanie wniosków wynikających z badań okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, - występowanie z wnioskami o wyciągnięcie konsekwencji służbowych w stosunku do pracowników dopuszczających się naruszania przepisów bhp i p.poż. 2. Radca prawny: Zasady wykonywania obsługi prawnej przez radców prawnych określa ustawa z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (Dz. U. Nr 19, poz. 145 z późniejszymi zmianami). Radca prawny w szczególności: - udziela pomocy prawnej w zakresie informacji, opinii, porad i wyjaśnień w sprawach dotyczących Zakładu na żądanie pracowników na stanowiskach kierowniczych i innych samodzielnych stanowiskach pracy, - informuje Dyrektora Zakładu i właściwe komórki organizacyjne oraz organy samorządu o nowo wydanych przepisach prawnych, w sposób przyjęty w zakładzie, zwracając uwagę na przepisy istotne dla jego organów, - wydaje na piśmie opinie prawne i wyjaśnienia w sprawach wymagających opinii prawnej, - współdziała przy opracowywaniu projektów zarządzeń, instrukcji i regulaminów, które dotyczą stosunków prawnych zakładu, - informuje niezwłocznie Dyrektora o faktach naruszenia przepisów prawnych, względnie innych aktów wewnętrznych (regulaminy, zarządzenia, itp.), - opracowuje i wnosi pisma procesowe do sądów zwracając uwagę na zachowanie terminów prawa materialnego i procesowego, aby przez ich zaniedbanie nie doprowadzić do strat Zakładu, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 7 / 16 - w spawach sądowych występuje jako pełnomocnik Zakładu. W sprawach wymagających wiadomości specjalnych może się domagać by łącznie z nim występował inny pracownik zakładu dla udzielenia wyjaśnień stanu faktycznego i specyfikacji sporu, - udziela wskazówek co do sposobu zbierania materiałów potrzebnych do umotywowania stanowiska zakładu w sprawach sądowych, - współdziała przy opracowywaniu zawiadomień karnych i udziela wyjaśnień organom do ścigania przestępstw, - udziela w wyznaczonych dniach i godzinach porad prawnych pracownikom Zakładu, - wykonuje inne doraźne zlecone prace i czynności przez Kierownictwo Zakładu, a wchodzące w zakres obowiązków radcy prawnego. 3. Stanowisko pracy ds. Kontroli Wewnętrznej. Do zakresu działania stanowiska należy przeprowadzenie planowych i doraźnych kontroli komórek organizacyjnych Zakładu w zakresie przestrzegania przepisów zawartych w regulaminie pracy oraz aktów normatywnych, w szczególności: - opracowywanie okresowych planów kontroli wewnętrznej, - przeprowadzanie kontroli wg wyznaczonych tematów, - sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli oraz występowanie z wnioskami pokontrolnymi, - opracowanie projektów zarządzeń na podstawie zatwierdzonych wniosków pokontrolnych, - dokonywanie dla potrzeb Zakładu oceny działalności poszczególnych komórek organizacyjnych pod względem wykonywania przez nie zadań ekonomicznych i rzeczowych, - przygotowania i opracowania materiałów do zawiadomienia organów uprawnionych do ścigania przestępstw i współpraca w tym zakresie z radcą prawnym, - kontrolowanie wykonania zarządzeń pokontrolnych. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 8 / 16 4. Dział Administracyjno-Organizacyjny i Spraw Pracowniczych Podstawowymi zadaniami działu są: * w zakresie spraw osobowych - prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników, - prognozowanie, planowanie i realizowanie zakładowej polityki zatrudnieniowej we współdziałaniu z kadrą kierowniczą komórek organizacyjnych Zakładu oraz Rejonowym Biurem Pracy, - nadzorowanie realizacji przepisów prawa pracy i prowadzenie działalności informacyjnej w tym zakresie wśród pracowników, - opracowywanie zasad dyscypliny pracy i ich egzekwowanie, - organizowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników, - organizowanie i prowadzenie dokształcenia i doskonalenia zawodowego pracowników, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw pracowniczych. * w zakresie spraw socjalno-bytowych: - opracowywanie programów i planów działalności socjalno-bytowej, - organizowanie opieki i różnych form pomocy dla pracowników i ich rodzin, - współdziałanie ze służbą zdrowia oraz BHP w zapewnieniu pracownikom właściwej opieki zdrowotnej oraz właściwych warunków pracy, * w zakresie administracyjno-organizacyjnym do działu należy: - organizowanie oraz prowadzenie spraw administracyjnych, gospodarczych i organizacyjnych, a w szczególności: - wydawanie zarządzeń wewnętrznych i ich rejestrowanie, - kompletowanie przepisów prawnych, wewnętrznych zarządzeń i protokołów pokontrolnych, - zaopatrywanie pracowników zakładu w sprzęt biurowy i materiały piśmienne, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 9 / 16 - prowadzenie kartotek inwentarza biurowego, - obsługa sekretariatu Dyrekcji, - sprawowanie nadzoru nad właściwą eksploatacją budynków, pomieszczeń i sprzętu biurowego, - prowadzenie całokształtu spraw związanych z utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach oraz na terenie posesji Zakładu. 5. Główny specjalista ds. zamówień publicznych i remontów Kieruje całokształtem prac związanych z realizacją ustawy o zamówieniach publicznych z dnia 10.06.1994r. (Dz. U. Nr 119, poz. 773 z późniejszymi zmianami), a szczególnie: - przygotowuje materiały do wybranego trybu udzielanego zamówienia, - prowadzi ewidencję zamówień publicznych, - przeprowadza przetargi oraz sporządza protokoły z postępowania przetargowego, - przygotowuje umowy na remonty kapitalne, - sporządza miesięczne informacje dotyczące udzielonych zamówień i przekazuje je do Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego Urzędu Miasta. - kieruje całokształtem prac związanych z prowadzeniem remontów kapitalnych terenów administrowanych przez Zakład Zieleni Miejskiej. § 15. Pion Zastępcy Dyrektora ds. eksploatacji. Zakres działania jednostek organizacyjnych będących w pionie Zastępcy Dyrektora ds. eksploatacji: 1. Specjalista ds. koordynacji kieruje pracami: - Wydziału Konserwacji i Koordynacji Zieleni w Mieście, - Działem Przygotowania Produkcji i Rozliczeń. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 10 / 16 a) Wydział Konserwacji i Koordynacji Zieleni w Mieście dzieli się na konserwacje: - rejon Śródmieścia – Załęże - Konserwacja I - rejon Śródmieścia – Bogucice - Konserwacja II - rejon Ligota – Kostuchna –Murcki - Konserwacja III - rejon Szopienice - Konserwacja IV - obiekt Katowicki Park Leśny - KPL Pracami poszczególnych konserwacji kierują kierownicy rejonów. Zadaniem wydziału konserwacji i koordynacji zieleni w mieście jest prowadzenie całokształtu prac związanych z konserwacją terenów zieleni miejskiej, a w szczególności zaś: - prowadzenie prac porządkowych na zieleńcach, skwerach, w parkach, w miejscach pamięci narodowej, - utrzymanie trawników: a) koszenie, zagrabienie, wywóz skoszonego siana, b) wiosenne i jesienne wygrabianie liści, c) nawożenie trawników, obcinanie brzegów trawnika, d) renowacja wydeptanych trawników, - pielęgnacja kwietników sezonowych i wieloletnich: a) przygotowanie kwietników do obsadzeń (wiosennych, letnich, jesiennych), podlewanie, odchwaszczanie, b) pielęgnacja kwietników z róż – odchwaszczanie, nawożenie, przycinanie, kopczykowanie w okresie jesiennym i rozkopczykowanie wiosną, c) pielęgnacja kwietników bylinowych, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 11 / 16 - pielęgnacja drzew i krzewów: a) prześwietlanie drzew i krzewów w okresie jesienno-zimowym, b) usuwanie drzew suchych i wiatrołomów, c) przycinanie i formowanie żywopłotów, d) nawożenie drzew i krzewów, ich opryskiwanie, e) uzupełniające sadzenie drzew i krzewów w parkach, na placach i skwerach, f) sadzenie drzew wieloletnich, - konserwacja małej architektury: a) naprawa ławek, koszy, urządzeń zabawowych, b) malowanie ławek, koszy, urządzeń zabawowych, c) wymiana zniszczonych ławek, koszy, urządzeń zabawowych na nowe. - prowadzenie ewidencji terenów zieleni miejskiej: a) opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych dla Wydziału, b) prowadzenie rozliczeń z pobranych materiałów zgodnie z obowiązującymi normami. 1. Dział Przygotowania Produkcji i Rozliczeń: Do podstawowych zadań działu należy: - opracowywanie planów rzeczowo-finansowych dla Wydziału Konserwacji, Katowickiego Parku Leśnego, Środka Specjalistycznego, Produkcji Roślin i Zbytu oraz preliminarzy budżetowych, - opracowywanie właściwych, zgodnych z obowiązującymi przepisami, norm zakładowych na rodzaje robót wykonywanych w Zakładzie (nie ujętych w katalogach branżowych), - przygotowanie dokumentacji technicznej dla zadań objętych planami rzeczowymi, - przygotowanie umów na prace wykonywane przez obce jednostki specjalistyczne, za wyjątkiem umów na remonty kapitalne, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 12 / 16 - zatwierdzanie dokumentów RW na materiały pobierane z magazynu do produkcji, konserwacji, budowy i remontu oraz kontrola zużycia tych materiałów, - współpraca z poszczególnymi działami Zakładu (dz. Księgowo-finansowy, zaopatrzenie, administracja), - współpraca z Wydziałem Konserwacji w zakresie sposobów zagospodarowania terenów zieleni w mieście, - uzgadnianie i udzielanie zezwoleń na prowadzenie robót na terenach zieleni miejskiej, - opiniowanie drzew przeznaczonych do wycinki i przesadzania, - kierowanie zadrzewianiem w mieście, - prowadzenie i uaktualnianie inwentaryzacji terenów zieleni miejskiej i wykonywanie inwentaryzacji na zlecenie przedsiębiorstw i innych zleceniodawców, - współpraca z wydziałami Urzędu Miasta w Katowicach – Zdrowia i Kształtowania Środowiska oraz Architektury i Nadzoru Budowlanego, z Wojewódzkim Zespołem Uzgadniania Dokumentacji i Rejonową Stacją Ochrony Roślin. 2. Wydział Zaplecza Technicznego. Do podstawowych zadań działu należy: - prowadzenie całokształtu spraw związanych z prawidłową gospodarką pojazdami samochodowymi i sprzętem, dokumentacją z tym związaną oraz utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej urządzeń, pojazdów i wyposażenia Zakładu, - remonty małej architektury na terenach zieleni miejskiej, budynków administracji Zakładu. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 13 / 16 § 16. Komórki organizacyjne w pionie Głównego Księgowego – Z-cy ds. ekonomicznych. 1. Dział Finansowo-Księgowy: Zadaniem działu finansowo-księgowo jest prowadzenie całokształtu spraw związanych z gospodarką finansową Zakładu, a w szczególności: - dokonywanie rozliczeń z wszelkich tytułów, podlegających realizacji w ramach zatwierdzonego preliminarza, - czuwanie nad merytorycznym sprawdzeniem faktur realizowanych w ramach zatwierdzonych preliminarzy, - prawidłowe i terminowe regulowanie zobowiązań oraz egzekwowanie należności, - kontrolowanie wykorzystania osobowego i bezosobowego funduszu płac oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - prowadzenie kasy i wykonywanie czynności , związanych z operacjami bankowymi i kasowymi, - prowadzenie całokształtu spraw w zakresie rachuby płac , - prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników i ich rodzin, - prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej materiałów w magazynach oraz środków trwałych będących na stanie Zakładu, - rozliczenie inwentaryzacji okresowych oraz zdawczo-odbiorczych i przekładanie materiałów komisji weryfikacyjnej, - prowadzenie ewidencji wydatków i kosztów w układzie paragraficznym, zgodnie z zatwierdzonymi preliminarzami i czuwanie nad nieprzekraczaniem wydatków i kosztów budżetowych, poza budżetowych i funduszy celowych, - przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych, - sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu Zakładu. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 14 / 16 2. Dział Zaopatrzenia Do Działu Zaopatrzenia z zaopatrzeniem należy prowadzenie materiałowo-technicznym, całokształtu spraw związanych jak również gospodarka dla potrzeb Zakładu Zakładu, a w szczególności: - opracowywanie planów zaopatrzenia w oparciu o zapotrzebowania poszczególnych jednostek organizacyjnych, - realizacja planów zaopatrzenia, - prowadzenie ewidencji zamówień, - bieżące rozliczanie dokumentów materiałowych, - wystawianie dowodów „WZ” oraz faktur za sprzedane materiały, - sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu zaopatrzenia i zużycia materiałowego, - sprawowanie nadzoru nad prawidłową gospodarką magazynową w zakresie prawidłowości magazynowania i zabezpieczenia posiadanych materiałów, - prowadzenie całokształtu spraw związanych z ujawnianiem i upłynnianiem zapasów nieprawidłowych. 3. Magazyn Do zakresu działania specjalisty ds. magazynowych należy przyjmowanie i wydawanie materiałów magazynowych do zabezpieczenia potrzeb jednostek wykonawczych Zakładu, a w szczególności: - przyjmowanie i wydawanie materiałów, prowadzenie właściwej dokumentacji i ewidencji magazynowej, - podejmowanie czynności zapewniających właściwe wykorzystanie pomieszczeń magazynowych, - przestrzeganie stosowania obowiązujących zarządzeń i instrukcji w gospodarce materiałowej, - czuwanie nad właściwym kształtowaniem zapasów materiałowych, Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 15 / 16 - terminowy zwrot opakowań. § 17. Niniejszy Regulamin w chodzi w życie z dniem podpisania. Regulamin Organizacyjny Wewnętrznych Struktur Zakładu Zieleni Miejskiej w Katowicach str. 16 / 16
