Zarządzenie Nr 54 - Urząd Miasta Olsztyna
advertisement
Zarządzenie Nr 54 Prezydenta Olsztyna z dnia 20 lutego 2012 roku w sprawie szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Miasta Olsztyna Na podstawie art. 2373 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz.U. z 2004 r., Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.), zarządzam co następuje: §1 Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Urzędzie Miasta Olsztyna muszą być objęci szkoleniem; 1. Szkolenie wstępne ogólne, zwane „instruktażem ogólnym”- prowadzone przez pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane „ instruktażem stanowiskowym” – prowadzone w komórkach organizacyjnych przez kierowników komórek lub przez bezpośrednich przełożonych. 3. Szkolenie okresowe mające na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Szkolenie to może być przeprowadzane przez pracodawcę lub zlecane jednostkom organizacyjnym prowadzącym działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. §2 Obowiązujące terminy szkoleń okresowych BHP dla poszczególnych grup pracowników: Rodzaj szkolenia Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowiskach administracyjnobiurowych Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych Szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy Kolejne szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie nie rzadziej niż raz na 3 lata 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy nie rzadziej niż raz na 6 lat 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy nie rzadziej niż raz na 5 lat 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy nie rzadziej niż raz na 5 lat 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy nie rzadziej niż raz na 5 lat §3 Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego oraz karta szkolenia wstępnego powinny być przekazywane do wydziału Organizacji i Kadr i załączone do akt osobowych pracownika. §4 Ze szkolenia okresowego może być zwolniona osoba która: 1. Przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego. 2. Odbyła szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy. §5 Nie wolno dopuścić do pracy pracowników, którzy nie odbyli wymaganego szkolenia z zakresu BHP. §6 Wykonanie Zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta Olsztyna. §7 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania
