Statut Stowarzyszenia "Edukacja i rozwój"

- projekt -
RYMANOWSKIE TOWARZYSTWO OŚWIATOWE
- TRADYCJA I NOWOCZESNOŚĆ
STATUT
Postanowienia ogólne
§1
1. Rymanowskie Towarzystwo Oświatowe – Tradycja i Nowoczesność, zwane dalej Towarzystwem,
działa na podstawie Ustawy z dnia 7.04.1989r. Prawo o Towarzystwach, Ustawy z dnia 24.04.2003r.
o organizacjach pożytku publicznego i wolontariacie, Ustawy z dnia 2.07.2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej oraz postanowień niniejszego statutu.
2. Towarzystwo może używać nazwy skróconej Rymanowskie Towarzystwo Oświatowe
§2
Siedzibą Towarzystwa jest ……………………..
§3
1. Terenem działania Towarzystwa jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Dla realizacji celów statutowych Towarzystwo może prowadzić działania poza granicami kraju na
terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
3. Towarzystwo może tworzyć wewnętrzne sekcje, filie (nie będące oddziałami Towarzystwa), komisje
wewnętrzne, na zasadach określonych w odrębnym regulaminie uchwalanym przez Zarząd.
§4
1.
2.
3.
4.
Towarzystwo posiada osobowość prawną.
Towarzystwo powołane jest na czas nieokreślony.
Towarzystwo może prowadzić działalność pożytku publicznego.
Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą.
§5
Towarzystwo współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami
pozarządowymi i innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej
autonomii.
§6
Towarzystwo opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich działań
może zatrudniać pracowników oraz powoływać biura.
Misja Towarzystwa
§7
Misją Towarzystwa jest wszechstronna działalność wspierająca społeczności lokalne i grupy społeczne na
osi edukacja – praca - rozwój.
1
- projekt Cele Towarzystwa
§8
Celami Towarzystwa są:
1. działalność na rzecz edukacji i rozwoju dzieci zwłaszcza uzdolnionych, niepełnosprawnych,
zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z terenów wiejskich;
2. pomoc w edukacji dzieci,
3. zakładanie lub pomoc w zakładaniu szkół,
4. pomoc rodzinom, którym zależy na kształceniu dzieci i młodzieży, oraz tworzenie warunków ich
pełnego rozwoju intelektualnego, artystycznego, fizycznego i duchowego
5. ochrona i promocja zdrowia, w szczególności wśród dzieci i młodzieży,
6. działalność na rzecz upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz na rzecz równych praw kobiet i
mężczyzn,
7. działalność na rzecz integracji społecznej oraz aktywizacji społeczno-zawodowej, w szczególności
zapobieganie wykluczeniom z życia społecznego, gospodarczego i kulturalnego zagrożonych grup
społecznych, w tym bez pracy i niepełnosprawnych;
8. organizacja i rozwijanie kształcenia dorosłych;
9. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
10. pomoc doradcza, specjalistyczna, prawna i inna, w szczególności w zakresie m.in. pisanie podań,
wniosków, pozwów, reprezentowanie przed sądami i innymi urzędami, dochodzenie praw i roszczeń
finansowych i niematerialnych, mediacje cywilne, gospodarcze, z zakresu prawa pracy i inne;
11. wspieranie rozwoju regionalnego, szczególnie obszarów wiejskich i małych miast;
12. wspieranie inicjatyw społecznych, zwłaszcza organizacji pozarządowych;
13. upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań
wspomagających rozwój demokracji;
14. działalność i wspieranie działalności naukowej, oświatowej, edukacyjnej, kulturalnej, w zakresie
kultury fizycznej i sportu, dobroczynność, pomoc społeczna, rehabilitacja zawodowa i społeczna;
15. informowanie o rozwiązaniach prawnych, finansowych i organizacyjnych w unii europejskiej;
16. opracowywanie i pomoc w opracowywaniu wniosków o fundusze unijne
17. prowadzenie działalności o charakterze charytatywnym.
§9
Cele Towarzystwa realizowane będą poprzez:
1.
organizowanie, prowadzenie i wspieranie własnych placówek oświatowo-wychowawczych,
2.
prowadzenie poradnictwa wychowawczego i metodycznego dla nauczycieli i rodziców
3.
powoływanie dyrektorów, zajmowanie stanowiska i wyrażanie opinii w sprawach dotyczących
powoływania nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych założonych przez Towarzystwo
4.
tworzenie fundacji i innych form wspierania inicjatyw, badań i prac podejmowanych w dziedzinie
oświaty i wychowania
5.
organizację zajęć pozaszkolnych i wypoczynku dzieci i młodzieży;
6.
organizację zajęć pozalekcyjnych, świetlic, klubów, zajęć sportowych itp.;
7.
organizację i prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów, seminariów, itp.;
8.
organizację konkursów, wystaw, galerii, przeglądów, festiwali, pokazów, itp.;
9.
organizację i prowadzenie różnych typów szkół dla dorosłych;
10. organizację, udział i finansowanie przedsięwzięć społecznych, edukacyjnych, kulturalnych,
ekologicznych i sportowych;
11. wspieranie osób w trudnej sytuacji materialnej, szczególnie dzieci i młodzieży, w tym uzdolnionej;
12. finansowanie nagród i stypendiów dla dzieci szczególnie uzdolnionych
13. prowadzenie i finansowanie działalności wydawniczej;
2
- projekt 14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
inicjowanie, prowadzenie, udział i wsparcie badań socjologicznych, także opinii publicznej,
psychologiczno-pedagogicznych i innych istotnych dla społeczności lokalnych lub grup
społecznych;
organizację, udział w targach, konferencjach, seminariach, sympozjach, itp;
udział w pracach zespołów badawczych, rozwojowych, naukowych, koncepcyjnych, itp.;
organizację i prowadzenie punktów doradztwa, pomocy, informowania oraz wspierania inicjatyw
lokalnych, gospodarczych;
promocję i reklamę realizowanych działań własnych i innych podmiotów, o ile są zgodne z misją i
celami Towarzystwa;
współpracę z podmiotami realizującymi podobne cele, także z zagranicznymi;
pozyskiwanie środków finansowych z unii europejskiej.
Członkowie Towarzystwa
1.
2.
3.
4.
5.
§ 10
Członkiem Towarzystwa można zostać poprzez złożenie deklaracji popartej rekomendacją co
najmniej dwóch członków Towarzystwa i po przyjęciu przez Zarząd w poczet członków.
Skreślenie z listy członków następuje na podstawie:
a) wniosku samego członka,
b) utraty obywatelstwa polskiego,
c) utraty z mocy wyroku sądowego praw publicznych,
d) śmierci,
e) uchwały Zarządu w wypadku: nie opłacania składek przez okres 12 miesięcy, rażącego
naruszenia statutu i dobrego imienia Towarzystwa, nie uczestniczenia w pracach Towarzystwa
przez okres 12 miesięcy
Uchwałę Zarządu o skreśleniu otrzymuje były członek w ciągu 14 dni od daty jej podjęcia. Osoba
skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w ciągu 14 dni od daty doręczenia
uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego
Zebrania jest ostateczna.
Członek Towarzystwa ma prawo:
a) uczestniczyć w Walnych Zebraniach,
b) wybierać i być wybieranym do władz Towarzystwa,
c) zgłaszać wnioski i propozycje dotyczące działalności Towarzystwa ,
d) być informowanym o działaniach i pracach Zarządu.
Członek jest zobowiązany:
a) przestrzegać postanowień statutu i uchwał Walnego Zebrania,
b) opłacać składki członkowskie,
c) czynnie uczestniczyć w pracach Towarzystwa,
d) dbać o mienie Towarzystwa.
Władze Towarzystwa
§ 11
Władzami Towarzystwa są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd na czele z Prezesem,
3) Komisja Rewizyjna.
3
- projekt Walne Zebranie Członków
§ 12
1. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a) uchwalanie zmian statutu,
b) wybór i odwoływanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej
c) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
d) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Towarzystwa i przeznaczenia jego majątku,
e) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
f) ustalanie kierunków i programów działania Towarzystwa.
2. Walne Zebrania odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na dwa lata. Do ważności uchwał
Walnego Zebrania niezbędne jest quorum, jt. obecność co najmniej połowy liczby członków. W
przypadku braku quorum na dwóch Walnych Zebraniach zwołanych w przeciągu 2 miesięcy, Zarząd
zwołuje Walne Zebranie w trzecim terminie, nie później niż 30 dni po terminie drugim. W takim
wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. O
terminie Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków
pisemnie na 14 dni przed terminem obrad.
3. Walne Zebranie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym. Może również
w głosowaniu tajnym podjąć uchwałę o jawnym sposobie głosowania.
Zarząd
§ 13
1. Zarząd Towarzystwa liczy od 3 do 5 członków, w tym Prezes.
2. Zarząd jest wybierany na 5 lat.
3. W skład Zarządu wchodzą: Prezes, dwaj Wiceprezesi (obligatoryjnie), jeden lub dwóch Członków
(fakultatywnie). Członkowie Zarządu wybrani przez Walne Zgromadzenie wybierają ze swego grona
Prezesa, Wiceprezesów oraz fakultatywnie Członka/-ów.
4. W trakcie trwania kadencji można uzupełnić skład Zarządu w drodze dokooptowania spośród innych
członków Towarzystwa
5. Do kompetencji Zarządu należy:
a) reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
b) kierowanie całokształtem działalności Towarzystwa, ustalanie szczegółowych planów pracy,
c) bieżąca współpraca z władzami, instytucjami, organizacjami społecznymi itp.,
d) zatwierdzanie bilansu i innych sprawozdań finansowych,
e) zarządzanie majątkiem i funduszami Towarzystwa,
f) składanie sprawozdań na Walnych Zebraniach,
g) zwoływanie Walnego Zebrania,
h) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i skreślania członków,
i) w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich,
j) podejmowanie uchwały w sprawie zatrudnienia niezbędnych osób w celu realizacji zadań
statutowych,
k) powoływanie i rozwiązywanie sekcji, fili, komisji wewnętrznych oraz uchwalanie regulaminów
ich działania,
l) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy
członków.
7. Posiedzenia Zarządu odbywają się zgodnie z potrzebami.
8. Członkowie Zarządu nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4
- projekt -
Komisja Rewizyjna
§ 14
1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób: Przewodniczący i dwóch członków i wybierana jest na 5
lat. Pierwszy skład Komisji Rewizyjnej wybierany jest podczas posiedzenia założycielskiego. W
następnych kadencjach osoby powołane przez Walne Zgromadzenie do pełnienia funkcji w Komisji
będą spośród siebie wybierać Przewodniczącego.
2. W przypadku zmniejszenia składu osobowego Komisji Rewizyjnej w trakcie trwania kadencji można
dokonać uzupełnienia spośród innych członków Towarzystwa. Uchwałę w tej sprawie podejmuje
Komisja Rewizyjna.
3. Komisja Rewizyjna nadzoruje i kontroluje gospodarkę finansową Towarzystwa oraz zgodność działań
ze statutem i uchwałami Walnego Zebrania.
4. Komisja Rewizyjna sprawdza raz w roku sprawozdania, bilanse i dokumenty księgowe prowadzone
przez Zarząd.
5. Komisja Rewizyjna przedkłada wniosek o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.
6. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów.
7. Członkowie Komisji:
a) nie mogą być członkami Zarządu Towarzystwa ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim,
we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;
b) nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8. Członkowie Komisji mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot
uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne
wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.
Majątek i gospodarka finansowa
§ 15
1. Źródłami powstania majątku Towarzystwa są:
a) składki członkowskie,
b) darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu,
c) dotacje, subwencje, udziały, lokaty,
d) dochody z działalności gospodarczej,
e) środki z funduszy unijnych.
2. Towarzystwo prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Majątek Towarzystwa przeznaczony jest na cele statutowe
4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Towarzystwa podejmuje Zarząd.
5. Gospodarowanie majątkiem jest jawne.
6. Zabrania się dokonywania następujących czynności:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej
członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie
organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu
albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia,
opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich
osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli
przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
5
- projekt c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób
bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie
bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji,
członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w
stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
Sposób reprezentacji
§ 16
1. Do reprezentowania Towarzystwa uprawniony jest każdy z Członków Zarządu. Do zaciągania
zobowiązań finansowych uprawnionych jest dwóch Członków Zarządu działających łącznie.
2. Zarząd może udzielić pełnomocnictwa do reprezentacji członkowi Towarzystwa do dokonywania
określonych czynności, z wyłączeniem możliwości zaciągania zobowiązań finansowych.
Rozwiązanie Towarzystwa
§ 17
1. Towarzystwo może być rozwiązane na wniosek co najmniej połowy członków uchwałą podjętą
zwykłą większością głosów na Walnym Zebraniu przy obecności co najmniej połowy członków.
2. Walne Zebranie decyduje o przeznaczeniu majątku rozwiązanego Towarzystwa.
Postanowienia końcowe
§ 18
Zmiany statutu uchwalane są przez Walne Zebranie zwykłą większością głosów, przy obecności co
najmniej połowy członków.
§ 19
W sprawach nie uregulowanych postanowieniami statutu lub spornych mają zastosowanie przepisy
ustawy z 7.04.1989r. - prawo o Towarzystwach oraz Ustawy z dnia 24.04.2003 r. o organizacjach pożytku
publicznego i wolontariacie oraz Ustawy z dnia 2.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
§ 20
Tekst jednolity przyjęto w dniu …………………………
6