Załącznik nr 6 Program szkolenia zamkniętego zgodnego z przedmiotem zapytania ofertowego POKL/2013/03/03 Nazwa Oferenta: .......................................................................................................................... Temat szkolenia: Szkolenie z nowoczesnych procesów i technik sprzedaży (64h szkoleniowe) Lp. Blok tematyczny 1 2 Proces i techniki sprzedaży Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań dla istniejących ograniczeń Obrona ceny Analiza transakcyjna Sprzedaż przez telefon Prezentacje sprzedażowe dla małych i dużych grup Umiejętności sprzedażowe (poziom zaawansowany) Negocjacje handlowe (zaawansowane) Wprowadzenie standardu sprzedaży Sprzedaż relacyjna Perswazja w sprzedaży Marketing szeptany – sprzedaż poprzez rekomendacje Psychologia sprzedaży dla handlowców Eksploracja rynku NLP w sprzedaży … … 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … … Zakres Liczba godzin Liczba godzin teoretycznych praktycznych „Rozwój potencjału i kompetencji pracowników Drukarni DAKO Kozioł i Wspólnicy Sp. J.” Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 Wykaz i opis zapewnionych przez oferenta materiałów szkoleniowych: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Metody pracy oraz środki i sprzęt wykorzystywane podczas szkolenia (w tym opis nowoczesnych metod szkoleniowych): ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………… Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………. …………………………………….. (podpis) …………………….. ………………. (miejscowość i data) „Rozwój potencjału i kompetencji pracowników Drukarni DAKO Kozioł i Wspólnicy Sp. J.” Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 2