regulamin organizacyjny

ZARZĄDZENIE NR 6/2007
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu
w Kosakowie
z dnia 25 lipca 2007r.
w sprawie: nadania Regulaminu Organizacyjnego
Na podstawie § 11 Statutu Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kosakowie
stanowiącego załącznik do Uchwały Nr IV/25/06 Rady Gminy Kosakowo
z dnia 21 grudnia 2006r.
zarządzam, co następuje:
§1
Po zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Kosakowo nadaję Regulamin
Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kosakowie, stanowiący
załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
DYREKTOR
/-/ Ewa Kowalewska
Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2007
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu
w Kosakowie z dnia 25 lipca 2007r.
REGULAMIN
ORGANIZACYJNY
GMINNEGO OŚRODKA
KULTURY I SPORTU
W KOSAKOWIE
I.
Postanowienia ogólne
§1
Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kosakowie
(GOKiS), zwany dalej regulaminem, określa:
1. Strukturę wewnętrzną;
2. Zasady organizacji i porządku pracy;
3. Postanowienia końcowe.
II.
Struktura wewnętrzna
§2
1. GOKiS działa na mocy:
1) Uchwały nr IV/25/06 Rady Gminy Kosakowo z dnia 21 grudnia
2006r.w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury pod
nazwą „Gminny Ośrodek Kultury i Sportu”;
2) statutu GOKiS Gminy Kosakowo, stanowiącego załącznik do w/w
Uchwały nr IV/25/06
3) zarządzeń wydanych przez Dyrektora GOKiS.
2. Zasady wynagradzania reguluje rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki
dn. 23.04.1999r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników
zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności
działania w zakresie upowszechniania kultury.
III.
Kierownictwo GOKiS
§3
1. Na czele GOKiS stoi dyrektor powołany i odwoływany przez Wójta
Gminy, który jest jego zwierzchnikiem służbowym.
2. Dyrektor kieruje pracą GOKiS.
3. Dyrektor wykonuje uprawnienia pracodawcy w stosunku do pracowników
Ośrodka.
IV.
Organizacja GOKiS
§4
Strukturę organizacyjną GOKiS stanowią następujące stanowiska:
1. dyrektor;
2. główny księgowy;
3. instruktorzy merytoryczni;
4. stanowisko ds. administracyjno-biurowych, kadrowych i informacji
turystycznej;
5. pracownicy obsługi.
§5
Zakres działania i kompetencji Dyrektora:
1. Kieruje całokształtem działalności GOKiS, zgodnie ze Statutem i
obowiązującymi przepisami prawa oraz reprezentuje go na zewnątrz;
2. Wydaje zarządzenia wewnętrzne;
3. Podpisuje wszystkie pisma wychodzące z GOKiS. Dyrektor może
upoważnić innych pracowników do podpisywania pism w jego
imieniu;
4. Reprezentuje pracodawcę we wszystkich sprawach kadrowych;
5. Zawiera umowy;
6. Realizuje politykę kadrową;
7. Opracowuje roczny plan działalności GOKiS i kalendarz imprez
kulturalno – sportowych zatwierdzany przez Wójta Gminy;
8. Działa na rzecz rozwoju turystyki, zachowania dóbr kultury, walorów
przyrodniczych;
9. Współpracuje z mieszkańcami, podmiotami i innymi osobami
prawnymi działającymi w zakresie kultury, sportu, turystyki i
rekreacji;
10.Świadczy usługi w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji,
a także prowadzi działalność wydawniczą w tym zakresie;
11.Opracowuje projekt planu finansowego i projekty jego zmian, realizuje
plan finansowy;
12.Opracowuje i organizuje różnego typu imprezy kulturalno – sportowe;
13.Administruje lokalami, obiektami sportowymi i majątkiem GOKiS;
14.Podejmuje starania mające na celu pozyskanie sponsorów dla swojej
działalności;
15.Sprawuje nadzór nad realizacją zamówień zgodnie z ustawą Prawo
zamówień publicznych.
§6
Zakres działania Głównego Księgowego:
1. Wykonuje określone przepisami prawa obowiązki w zakresie
rachunkowości w sposób ciągły, bieżący, rzetelny, bezbłędny
i sprawdzony;
2. Dokonuje analizy realizacji planu działalności i informuje Dyrektora o
stanie jego realizacji;
3. Nadzoruje prawidłową realizację umów i zleceń w zakresie
finansowym;
4. Opracowuje raporty z realizacji planu finansowego.
§7
Zakres działania stanowiska ds. administracyjno-biurowych, kadrowych i
informacji turystycznej:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Obsługa Sekretariatu, pisanie pism, wysyłanie korespondencji;
Przyjmowanie interesantów;
Obsługa urządzeń biurowych;
Gospodarowanie środkami rzeczowymi i materiałami biurowymi;
Archiwizowanie akt;
Prowadzenie spraw kadrowych i akt osobowych pracowników;
Informacja turystyczna;
§8
Zakresy działania instruktorów i pracowników obsługi określane są w zakresach
obowiązków.
§9
Szczegółowe wykazy obowiązków i odpowiedzialności poszczególnych
pracowników GOKiS zawierają zakresy czynności tych pracowników.
§ 10
1. Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem czynności przez
pracowników należy do dyrektora;
2. W okresie nieobecności pracownika w pracy, jego zastępstwo
organizuje Dyrektor.
1.
2.
3.
4.
5.
V. Postanowienia końcowe
§ 11
Gminny Ośrodek Kultury i Sportu przy oznakowaniu może używać skrótu
GOKiS.
Regulamin organizacyjny GOKiS jest zatwierdzany przez Wójta Gminy.
Zmiany treści regulaminu dokonywane są w trybie zarządzeń Dyrektora
GOKiS po zatwierdzeniu przez Wójta Gminy.
Wykaz obowiązków i odpowiedzialności poszczególnych pracowników
GOKiS zawierają zakresy czynności pracowników
Dni i godziny pracy GOKiS: od poniedziałku do piątku od 8,00 – 16,00.
Dyrektor GOKiS
w Kosakowie
/-/ Ewa Kowalewska
Zatwierdził:
Wójt Gminy Kosakowo
/-/ Jerzy Włudzik