pobierz - abc
advertisement
.............................................. ............................................. ......................................... ........................................... Imię i nazwisko pracownika Data i miejsce urodzenia Zajmowane stanowisko Miejsce pracy TEST EGZAMINACYJNY DLA PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO - TECHNICZNYCH Lp. Prawda Fałsz 1 Pracodawca jest zobowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. 2 Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia okresowego jest zaświadczenie o ukończeniu kursu. 3 Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznego szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie należą do podstawowych obowiązków pracodawcy. 4 Osoba kierująca pracownikami jest zobowiązana organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. 5 Maszyny i urządzenia techniczne muszą spełniać wymogi oceny zgodności i posiadać deklaracje zgodności. Dotyczy to również stosowanych w procesie pracy narzędzi. 6 Nie wszystkie stosowane w zakładzie pracy substancje i preparaty chemiczne muszą być oznakowane w widoczny sposób. 7 Przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia w niektórych przypadkach wolno zatrudniać kobiety. 8 Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych ma charakter względnie obowiązujący i może być uchylony za zgodą lub na wniosek pracownicy. 9 Młodociany to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła lat 18. 10 Pracodawca może w niektórych wyjątkowych wypadkach dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp 11 Pracodawca może dowolnie przyjąć poziom ryzyka zawodowego. 12 Celem dokonywanej oceny ryzyka jest m.in. wykazanie pracownikom, kadrze kierowniczej (osobom kierującym pracownikami), jak i organom nadzoru i kontroli, że przeprowadzono analizę zagrożeń i zaproponowano zastosowanie właściwych środków ochronnych. 13 W szacowaniu ryzyka powinno się uwzględnić wszystkie możliwe do przewidzenia zagrożenia oraz wszystkie osoby narażone. 14 Zgodnie z systematyką TOL przyczyny wypadków dzieli się na przyczyny tkwiące w czynniku materialno- technicznym, organizacji pracy i czynniku ludzkim. 15 Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną wewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. 16 Na równi z wypadkami przy pracy traktowane są między innymi wypadki pracowników, które zdarzyły się w czasie podróży służbowej. Lp. Prawda Fałsz 17 Wypadkiem w drodze do pracy oraz wypadkiem w drodze z pracy do domu jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. 18 Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej trzy osoby. 19 Pracownik, który uległ wypadkowi, ma obowiązek niezwłocznego poinformowania o wypadku swojego przełożonego. 20 Wykopy o głębokości powyżej jednego metra mogą być niezabezpieczone 21 Przebywając na wysokości powyżej jednego metra człowiek musi być zabezpieczony przed upadkiem z wysokości 22 Dla instruktażu stanowiskowego konieczne jest prowadzenie i przechowywanie programu instruktażu i karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp. 23 Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przysługują pracownikowi na jego wniosek składany do pracodawcy po zakończeniu leczenia i rehabilitacji. 24 Po terenie gdzie pracownik szczególnie narażony jest na urazy można przemieszczać się bez ochron osobistych, odzieży sygnalizacyjnej w dowolnym obuwiu 25 Masa przedmiotów przenoszonych przez mężczyznę nie może przekraczać 20 kg przy pracy stałej. 26 Można pracować na wysokości bez skutecznego zabezpieczenia przed upadkiem. 27 Rusztowanie warszawskie bez znaku CE jest dopuszczone do użytkowania 28 Umiejętność udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach powinien posiadać wyłącznie lekarz, pielęgniarka lub ratownik medyczny. 29 Do obsługi minikoparki nie potrzebne są uprawnienia operatorskie 30 Jeżeli operator sprzętu zezwoli, to można obsługiwać sprzęt nie posiadając uprawnień, będąc jednak pod opieką operatora 31 Kobieta w ciąży nie może przyjść do pracy w butach z obcasami ......................................... Podpis pracownika Wynik testu: ........................... Podpis osoby sprawdzającej:...................................................
