Załącznik Nr 4 do „Zasad opracowywania i postępowania z projektami regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Elblągu”. Załącznik Nr 4 do Regulaminu Wewnętrznego …………………………………….. (nazwa komórki organizacyjnej Urzędu) OPIS STANOWISKA PRACY …………………………………………………… (nazwa stanowiska pracy) …………………………………… NAZWA STANOWISKA PRACY NAZWA I SYMBOL KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ LICZBA PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW STANOWISKA PODLEGŁE STANOWISKO BEZPOŚREDNIEGO PRZEŁOŻONEGO Nazwa komórki organizacyjnej Urzędu ……………………………… Symbol komórki organizacyjnej Urzędu……………………………... ……… (liczba podległych) W TYM ……….. BEZPOŚREDNIO ……… (liczba podległych) W TYM ……….. BEZPOŚREDNIO Wpisać stanowisko bezpośredniego przełożonego CEL UTWORZENIA STANOWISKA GŁÓWNE ZADANIA OBOWIĄZKI UPRAWNIENIA ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAKRES WSPÓŁDZIAŁANIA WYMAGANE KWALIFIKACJE Wyszczególnienie Wykształcenie Doświadczenie Umiejętności Cechy osobowe Niezbędne Pożądane Elbląg, dnia …………………………. Imię i nazwisko pracownika/ów Imię i nazwisko pracownika/ów ……………………… /podpis/ ……………………… /podpis/ ……………………………………………… * /podpis Prezydenta, Wiceprezydenta, Sekretarza, Skarbnika, kierownika komórki organizacyjnej Urzędu/ *dla Dyrektorów opis stanowiska podpisuje Prezydent, Wiceprezydent, Sekretarz, Skarbnik z racji nadzoru nad pracą komórki organizacyjnej Urzędu, dla pozostałych pracowników kierownik komórki organizacyjnej Urzędu.