oświadczenie - Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
advertisement
INFORMACJA DLA OSÓB REJESTRUJĄCYCH SIĘ JAKO POSZUKUJĄCE PRACY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KALISZU Obowiązki i uprawnienia osoby rejestrującej się w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) jako poszukująca pracy określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz przepisy wykonawcze. I. Rejestracja w PUP 1. Poszukujący pracy zgłasza się w celu dokonania rejestracji do wybranego albo wybranych powiatowych urzędów pracy. 2. Rejestracja poszukującego pracy następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, wypełnieniu karty rejestracyjnej (oświadczenia osoby bezrobotnej/poszukującej pracy) oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem przekazanych danych i złożeniu w obecności pracownika PUP i pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczenia o prawdziwości przekazanych danych oraz o zapoznaniu się z warunkami zachowania statusu w brzmieniu: „ Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczam, iż wszystkie podane przeze mnie w trakcie rejestracji dane są zgodne ze stanem faktycznym oraz zostałem pouczony o warunkach zachowania statusu poszukującego pracy.” 3. Osoba zarejestrowana jako poszukująca pracy zawiadamia PUP osobiście o wszelkich zmianach w danych przekazanych w trakcie rejestracji oraz w złożonych oświadczeniach, w terminie 7 dni od dnia ich wystąpienia. 4. Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia niezbędnych dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek osoby rejestrującej się, Dyrektor, mając na uwadze obiektywne okoliczności lub przeszkody uniemożliwiające przedłożenie kompletu dokumentów oraz wymaganych danych, może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów lub która nie przekazała wymaganych danych. II. Status poszukującego pracy- (art. 2 ust. 1 pkt 22) Poszukujący pracy – oznacza to osobę, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1-3, lub cudzoziemca – członka rodziny obywatela polskiego, poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy. III. Utrata statusu bezrobotnego- art. 33 ust.4a Utrata statusu poszukującego pracy następuje w przypadku gdy osoba poszukująca pracy: nie utrzymuje kontaktu z urzędem co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie, nie stawił się w urzędzie w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a urzędem i nie powiadomił w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa, nie podjął przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjął lub przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu, złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez urząd. Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje na okres 120 dni odpowiednio: po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z urzędem, od dnia niestawiennictwa, od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, tj. nie podjęcia przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjęcia lub przerwania indywidualnego planu działania, szkolenia, studiów podyplomowych, uczestnictwa w programie specjalnym lub nie przystąpienia do egzaminu, nie podjął albo przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, przygotowanie dorosłych, uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu; złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez urząd. W przypadku pozbawienia statusu poszukującego pracy na wskazany okres, ponowne nabycie statusu poszukującego pracy może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie do ich nabycia. IV. Obowiązki poszukującego pracy Osoba zarejestrowana jako poszukująca pracy ma obowiązek: zgłaszania się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie, zawiadamiania urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach, stawiania się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienia o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni, podejmowania indywidualnego planu działania przewidzianego dla poszukujących pracy lub proponowanych szkoleń. VI. Uprawnienia poszukującego pracy Poszukujący pracy może korzystać z usług rynku pracy w zakresie: 1. pośrednictwa pracy – polegającego w szczególności na udzielaniu pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, prowadzonego w formie indywidualnych kontaktów pośrednika pracy z poszukującym pracy, targów pracy, które są zbiorową prezentacją ofert pracy zawierających dane umożliwiające identyfikację pracodawcy oraz giełdy pracy, która umożliwia bezpośredni kontakt pracodawcy z kandydatami do pracy dobranymi przez pośrednika pracy; 2. poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, prowadzonych w formie: porady indywidualnej polegającej na bezpośrednim kontakcie z doradcą zawodowym, który stosuje postępowanie wspomagające proces podejmowania decyzji zawodowej przez bezrobotnego lub poszukującego pracy, porady grupowej prowadzonej przez doradcę zawodowego, podczas której uczestnicy zajęć mają możliwość dokonania samooceny oraz rozwijania umiejętności podejmowania decyzji związanych z planowaniem swojej kariery zawodowej, informacji zawodowej dotyczącej zawodów, rynku pracy, możliwości szkolenia i kształcenia w formie materiałów drukowanych, audiowizualnych oraz komputerowych lub internetowych baz danych udostępnianych bezrobotnym lub poszukującym pracy indywidualnie lub podczas spotkania grupowego; 3. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, która jest realizowana w formie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, na które poszukującego pracy kieruje starosta lub w formie zajęć aktywizacyjnych w klubie pracy oraz poprzez dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia. Posiadając status poszukującego pracy oraz: będąc w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, będąc zatrudnionym u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, otrzymując świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, uczestnicząc w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, będąc żołnierzem rezerwy, pobierając rentę szkoleniową, pobierając świadczenie szkoleniowe, podlegając ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, będąc pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowaną pomocą w rozwoju zawodowym, można: korzystać z usług szkoleniowych; ubiegać się o sfinansowanie kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu; ubiegać się o pożyczkę na sfinansowanie kosztów szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; ubiegać się o sfinansowanie z Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych. Poszukującemu pracy w okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie przysługuje stypendium. Posiadając status poszukującego pracy oraz: otrzymując świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, uczestnicząc w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, będąc żołnierzem rezerwy, pobierając rentę szkoleniową, pobierając świadczenie szkoleniowe, można odbyć przygotowanie zawodowe dorosłych w celu uzyskania kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, potwierdzonych odpowiednio: świadectwem – w przypadku odbycia przygotowania zawodowego dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych, zaświadczeniem potwierdzającym nabyte umiejętności – w przypadku odbycia przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do pracy dorosłych. Zgodnie z art. 62 Ustawy, osobie podlegającej ubezpieczeniu społecznemu rolników zarejestrowanej jako poszukująca pracy, z którą stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przysługuje: pokrycie składek na ubezpieczenie społeczne rolników w okresie pierwszych czterech kwartałów po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego, stypendium w okresie odbywania szkolenia, odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z odbywaniem szkolenia na zasadach przewidzianych dla bezrobotnych, oraz może uzyskać: sfinansowanie kosztów szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub pozarolniczej działalności poza gospodarstwem rolnym, jednorazowo środki na podjęcie pozarolniczej działalności lub na zakup ziemi, nie wyłączając działalności wytwórczej lub usługowej związanej z rolnictwem. Potwierdzam otrzymanie niniejszej informacji oraz zobowiązuję się do zapoznania się i przestrzegania jej postanowień. …………………………………. data i czytelny podpis poszukującego pracy ……………………………… podpis i pieczątka pracownika Uwaga! Dodatkowych, szczegółowych wyjaśnień udzielają pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu.
