Zarządzenie - odzież robocza
advertisement
.................,dn................. Zarządzenie nr ........... w sprawie wprowadzenia tabeli norm przydziału odzieży roboczej Na podstawie art. 2376 – 23710 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy §1. zarządza się co następuje: Wprowadzam w ...................................... tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla poszczególnych stanowisk pracy, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia. §2. Wprowadzam obowiązek stosowania przez pracowników poszczególnych stanowisk odzieży roboczej, określonych w załączonej tabeli norm przydziału tych środków. §3. Okresy używalności odzieży i obuwia roboczego podaje tabela przydziału. Okres używalności przydzielonej rzeczy przedłuża się odpowiednio w przypadku, gdy przerwa w wykonywaniu pracy przez pracownika miała charakter ciągły i trwała co najmniej 30 dni. §4. Na podstawie Art. 237 9 Kodeksu Pracy pracownikom wypłacany będzie ekwiwalent na pranie w wysokości 15,00 (słownie: piętnaście złotych) miesięcznie. §5. Wypłata ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej odbywa się na podstawie listy płac. §6. Pracownikowi, którego przerwa w wykonywaniu pracy trwała co najmniej 30 dni, ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w §4, za dany miesiąc nie przysługuje. §7. Wydawana pracownikom odzież robocza stanowi własność pracodawcy i podlegają rozliczeniu. Pracownik otrzymujący odzież kwituje odbiór na karcie wydania. Wzór karty stanowi załącznik nr 2 do zarządzenia. §8. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik jest obowiązany zwrócić zakładowi pracy wydaną uprzednio odzież roboczą. §9. W przypadku przedwczesnego zużycia odzieży roboczej podanej w normie wprowadza się „protokół przedwczesnego zużycia odzieży roboczej”, który po wypełnieniu stanowi podstawę do wydania nowej odzieży roboczej. Wzór protokołu stanowi załącznik nr 3 do zarządzenia. ................................. Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 1 Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Stanowisko pracy oraz wyposażanie (w tym ilość w szt.) Okres użytkowania (w latach) Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 1 ……………………………………… (zakład pracy/wydział) KARTA EWIDENCYJNA WYPOSAŻENIA Nr ………… Pracownik………………………………………………………………......................…………………………… (nazwisko i imię) (numer ewidencyjny) (stanowisko pracy) (data rozpoczęcia pracy) Wzrost…….. ……… Obwód klatki piersiowej…………..... Obwód pasa……………... Obwód bioder…….…… Nr kołnierzyka……….... Symbol Nazwa wyposażenia % przydatności Okres używalności Jednostka miary Ilość Data pobrania i podpis Data zdania i podpis Nr protokołu strat Uwagi Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 1 ……………………………. (nazwa firmy) ……………………………. (adres) PROTOKÓŁ przedwczesnego zużycia odzieży roboczej Niniejszym informuję o zużyciu/zniszczeniu/utracie* /w odzieży roboczej przed terminem ich zamortyzowania i wnoszę o bezpłatne wydanie nowych: ………………………………………………………, ………………………………………………………, ………………………………………………………, z powodu: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………… (data i podpis pracownika) Decyzja pracodawcy: Wydać w/w środki bezpłatnie/z potrąceniem niezamortyzowanej wartości* ……….………………….. (miejscowość, data i podpis) niepotrzebne skreślić
