Umowa z uczestnikiem - Business

Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji
UMOWA UCZESTNICTWA
NR……………..
W PROJEKCIE
„Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
Numer projektu: POWR.01.02.02-28-0045/15
realizowanego przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna, na podstawie Umowy zawartej z
Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
Oś I. „Osoby młode na rynku pracy”, Działanie 1.2 „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na
regionalnym rynku pracy”, Poddziałanie 1.2.2 „Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi
młodych”.
zawarta w Ełku w dniu ……………………………….
pomiędzy
Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawną
zwanym dalej „Beneficjentem”, reprezentowanym przez:
Hannę Polak, wspólnika uprawnionego do samodzielnej reprezentacji,
a
………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko Uczestnika/Uczestniczki)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
(adres zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
(numer PESEL Uczestnika/Uczestniczki)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
(seria i numer dowodu osobistego)
Zwanym dalej „Uczestnikiem”.
Beneficjent i Uczestnik, zwani dalej Stronami zawierają umowę następującej treści:
§1
1. Beneficjent oświadcza, że realizuje projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez
pracy” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś I. „Osoby młode na rynku
pracy”, Działanie 1.2 „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy”,
Poddziałanie1.2.2 „Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”.
2. Podstawą realizacji projektu „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy” jest
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk
Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
umowa zawarta z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
3. Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy” jest realizowany w okresie od
02.11.2016 r. do 31.07.2017 r.
§2
Uczestnik/Uczestniczka oświadcza, że jest uprawniony/a do wzięcia udziału w projekcie „Kurs na karierę –
kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy” – zgodnie z kryteriami rekrutacji oraz, że zapoznał/a się i
akceptuje warunki uczestnictwa w projekcie określone w Regulaminie uczestnictwa i Regulaminie rekrutacji.
§3
1. Beneficjent zobowiązuje się do zorganizowania na warunkach i w
terminach wskazanych w
Regulaminie uczestnictwa i Regulaminie rekrutacji:
a) indywidualnej ścieżki wsparcia,
b) szkolenia I kursy,
c) płatne 3-miesięczne staże zawodowe ( dla 50 osób i w razie zapotrzebowania bezpłatne, miesięczne praktyki
dla pozostałych 10 osób ).
Udział we wszystkich formach wsparcia jest obowiązkowy wg harmonogramu wskazanego przez Beneficjenta.
§4
Obligatoryjna Indywidualna Ścieżka Wsparcia w dniach 12.2016-07.2017– dla każdego Uczestnika:

Identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja
stopnia oddalenia od rynku pracy – spotkania indywidualne z doradcą zawodowym - 2 spotkania po 3h dla 60
osób podczas których nastąpi identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, diagnoza sytuacji społecznej,
rodzinnej i materialnej, określenie predyspozycji zawodowych i celu zawodowego. Efektem spotkań będzie
opracowanie Indywidualnego Planu Działań; zajęcia mogą odbywań się w miastach powiatowych objętych
wsparciem, terminy spotkań ustalane między poniedziałkiem a sobotą, w godzinach uzgodnionych z
Uczestnikiem, zwrot kosztów dojazdu.

Poradnictwo zawodowe – warsztaty grupowe 6grup (średnio 10 osób w grupie), obligatoryjne dla każdego
Uczestnika, trwające 4 dni, 8h dziennie (łącznie: 32h/grupa), tematyka zajęć poświęcona poruszaniu się po
rynku pracy, wytrwałość, planowanie, komunikacja, współpraca, zarządzanie czasem, aktywność na rynku
pracy, tworzenie dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, planowanie w poszukiwaniu
zatrudnienia, planowanie kariery zawodowej, podnoszenie/ uzupełnienie kompetencji i kwalifikacji
zawodowych- realizacja z wykorzystaniem rozwiązań ( programów nauczania) wypracowanych w projekcie
innowacyjnym POKL „Istotne kompetencje w poszukiwaniu zatrudnienia” Polskie Fundacji OWRG „OIC
Poland” z Lublina.
Dla Uczestników materiały szkoleniowe (skrypt), notatnik, długopis, teczka, wyżywienie i zwrot kosztów
dojazdu. Terminy spotkań – dni robocze, między 08.00-17.00.
Pośrednictwo pracy – obligatoryjne dla każdego z 60 Uczestników : indywidualne 8 spotkań po 1h
przewidziano 1-2 spotkania w miesiącu poświęcone wyborowi zawodu zgodnego z kwalifikacjami i
kompetencjami, możliwościom zatrudnienia, przedstawieniu ofert pracy, opracowaniu i wysłaniu
dokumentów aplikacyjnych, nawiązaniu kontaktów z pracodawcami; zajęcia mogą odbywa się w miastach
powiatowych objętych wsparciem; terminy spotkań ustalane między poniedziałkiem a sobotą, w godzinach
uzgodnionych z Uczestnikiem, zwrot kosztów dojazdu.
Szkolenia w dniach 01.2017-04.2017 (obowiązuje udział w szkoleniu na który Uczestnik/czka się
zakwalifkował wg danych z formularza rekrutacyjnego, procesu rekrutacji oraz IPD - tematyka szkolenia,
miejsce realizacji szkolenia i czas jego trwania uzależnione będą od indywidualnych potrzeb i preferencji
Uczestników, a także oczekiwań pracodawców i zapotrzebowania rynku pracy w powiatach objętych
wsparciem Projektu. Koszt szkolenia obejmuje również badania lekarskie (jeśli są konieczne), materiały
dydaktyczne oraz egzaminy kończące szkolenie. Uczestnicy otrzymają: zwrot kosztów dojazdu,
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk
Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
wyżywienie/poczęstunek, stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów opieki nad osobą zależną/dzieckiem.
Szkolenia mogą odbywać się w miastach powiatowych objętych wsparciem, 4-5 razy w tygodniu,
maksymalnie po 6-8h dziennie.
Rodzaje szkoleń:
Obsługa komputera ECDL DIGCOMP8– 24 osoby (16K i 8M) – szkolenie dla osól z niską znajomością obsługi
komputera lub brakiem certyfikatów w tym zakresie - 2 grupy x średnio 12 osób x 96h (12 dni x 8h) wg
programu: praca z komputerem w sieci, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne. Szkolenie zakończy się
egzaminem ECDL DIGCOMP8 i uzyskaniem certyfikatu;
Pracownik biurowy– ok. 10 osób, 120h, 1 grupa x 120h wg programu m.in.: organizacja pracy w biurze,
przepływ informacji, dokumentacja biurowa, obsługa interesantów, urządzenia biurowe, efektywność pracy;
Sprzedawca – ok. 10 osób, 176h, 1 grupa x 176h wg programu m.in.: bhp, pierwsza pomoc, marketing i
reklama, punkty sprzedaży, gospodarka magazynowa, ceny, dokumentacja sprzedaży, obsługa klienta;
Operator koparko-ładowarki klasa III – 1 grupa, 202 godziny (116h teorii, 86h praktyki) wg programu m.in.:
bhp, użytkowanie, dokumentacja, podstawy elektrotechniki, budowa i elementy, technologia robót, zajęcia
praktyczne.
Szkolenia dobrane indywidualnie dla 20 osób, 10 osób średnio 120h i 10 osób średnio 176h wybrane w
zależności od predyspozycji uczestników (IPD) i potrzeb rynku pracy.
Wszystkie szkolenia zakończą się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem kwalifikacji lub/i kompetencji lub
uprawnień do wykonywania zawodu. Zajęcia będą prowadzone w oparciu o certyfikowane programy
nauczania. Efekt – uzyskanie certyfikatu.
Staże w dniach 01.2017-07.2017 – 3-miesięczny staż zawodowy dla 50 Uczestników(33K, 17 M) (40h
tygodniowo, 8h dziennie)na terenie objętym wsparciem, zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 10.03.2014r w
sprawie ram jakości staży oraz Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży u pracodawcy, którego
profil zostanie określony podczas spotkań z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy. Staże na podstawie
umowy Stażysta-Pracodawca-Organizator. Uczestnicy otrzymają: pokrycie kosztów wymaganych badań
lekarskich, stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdu, zwrot kosztów opieki nad osoba zależną.
§5
Działania, o których mowa w § 4, będą odbywać się w miejscach i terminach ustalonych przez
Beneficjenta. Harmonogram zajęć
grupowych
zostanie
przekazany
Uczestnikowi przed
rozpoczęciem zajęć (nie później niż w terminie 3 dni) poprzez jego publikację na stronie internetowej
projektu: www.business-school.pl/elk . Na życzenie Uczestnika harmonogram zostanie udostępniony także w
wersji papierowej, możliwej do odebrania w Biurze projektu.
§6
Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do:
1. Regularnego uczęszczania na wszystkie zajęcia, co potwierdzać będzie własnoręcznym podpisem składanym
na właściwej liście obecności. Przy czym:
a) Nieobecności mogą zostać usprawiedliwione poprzez niezwłoczne przedstawienie Beneficjentowi
stosownego zaświadczenia lekarskiego dotyczącego jego osoby, członka jego rodziny lub odpowiednio
uzasadnionego oświadczenia na piśmie potwierdzającego, że Uczestnik nie bierze udziału w projekcie z
powodu ważnych sytuacji losowych.
b) Dopuszcza się możliwość nieobecności (usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych łącznie): 10%
nieobecności – Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz 20% nieobecności – Szkolenia.
c) Nie dopuszcza się nieobecności na zajęciach indywidualnych. Nawet w wypadku usprawiedliwionej
nieobecności na zajęciach indywidualnych, Uczestnik zobowiązany jest do ustalenia z doradcą
zawodowym/pośrednikiem pracy nowego terminu konsultacji.
2. Punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach indywidualnych i grupowych oraz przystąpienia do
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk
Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
testów sprawdzających i egzaminu końcowego.
3. Wypełniania ankiet ewaluacyjnych celem dokonania oceny jakości i efektywności udzielanego wsparcia.
4. Podania zakresu danych związanych z sytuacją rodzinną, społeczną i prawną – zgodnie z wymaganym
minimalnym zakresem danych koniecznych do wprowadzenia do Centralnego systemu informatycznego
SL2014 w zakresie uczestników projektów.
5. Poinformowania do 4. tygodni po zakończeniu udziału w projekcie o otrzymaniu oferty pracy, kształcenia
ustawicznego (ciągłego), przygotowania zawodowego, stażu lub uzyskania dodatkowych kwalifikacji.
6. Dostarczenia stosownych dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia do 3. miesięcy od
zakończenia udziału w projekcie.
§7
1. W związku z udziałem w projekcie Uczestnikowi przysługuje stypendium na zasadach określonych w
Regulaminie uczestnictwa w projekcie.:
- szkoleniowe w wysokości 6,64 zł brutto za każdą godzinę obecności,
- stażowe w wysokości 1.750,00 zł brutto za jeden miesiąc obecności na stażu.
Za czas nieobecności na szkoleniu nie przysługuje stypendium szkoleniowe, za czas nieobecności na stażu
potwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem lekarskim uczestnikowi przysługuje 80% stypendium
stażowego.
2. W związku z udziałem w projekcie Uczestnik może zwróci się do Beneficjenta o zwrot poniesionych przez
niego, udokumentowanych kosztów przejazdu na zasadach określonych w Regulaminie uczestnictwa w
projekcie. Świadczenia te przyznawane będą do wyczerpania limitu środków przyznanych na te cele w
budżecie projektu.
3. Uczestnik, który nie ma żadnego tytułu do ubezpieczenia społecznego, zostanie zgłoszony do ZUS- u i objęty
ubezpieczeniem. Uczestnik ma obowiązek poinformować Beneficjenta o ustaniu bądź nabyciu tytułu do
ubezpieczenia społecznego w ciągu 3 dni od zdarzenia powodującego powstanie obowiązku ubezpieczenia
lub ustania obowiązku.
4. Ponadto Uczestnik/czka ma prawo do otrzymania bezpłatnie:
Materiały dydaktyczne – na zajęcia:
A) Warsztaty poradnictwa zawodowego – skrypt, notatnik, długopis, teczka;
B) Szkolenie obsługa komputera – skrypt, pendrive;
C) Materiały szkoleniowe na szkolenia Pracownik biurowy i Sprzedawca – skrypty, formularze, akty prawne;
Wyżywienie podczas zajęć grupowych, tj:
A) Warsztatów poradnictwa zawodowego;
B) Szkolenie z obsługi komputera;
C) Szkolenie Pracownik biurowy i Sprzedawca
Refundacja kosztów wszelkich egzaminów;
Refundacja kosztów badań lekarskich;
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem w trakcie warsztatów poradnictwa zawodowego oraz podczas szkoleń
zawodowych – 12,50 zł/dzień oraz podczas staży 415,60 zł brutto.
§8
1. Beneficjent może dokonać jednostronnego wypowiedzenia niniejszej umowy z powodu:
a) istotnego naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczki postanowień umowy,
b) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń,
c) opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczki form wsparcia indywidualnego oraz ponad 20% czasu
trwania zajęć na zajęciach grupowych (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk
Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
nieusprawiedliwionych),
d) podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych.
2. W przypadku wypowiedzenia niniejszej umowy przez Beneficjenta projektu z przyczyn określonych w pkt. 1
niniejszego paragrafu, Beneficjent ma prawo żądania kary umownej w wysokości równej kosztom udziału
Uczestnika/Uczestniczki w projekcie, tj. 14.300,98 zł (słownie: czternaście tysięcy trzysta złotych
dziewięćdziesiąt osiem groszy) wraz z odsetkami liczonymi jak odsetki od zaległości budżetowych.
3. Beneficjent może odstąpić od żądania zwrotu kosztów, o których mowa w pkt. 2 niniejszego paragrafu, w
indywidualnie uzasadnionych przypadkach, jeżeli przyczyną niedotrzymania warunków umowy było
wystąpienie nadzwyczajnych i niezawinionych przez Uczestnika/ Uczestniczki okoliczności życiowych lub
losowych.
4. Za nadzwyczajne okoliczności przyjmuje się w szczególności chorobę Uczestnika, której charakter
uniemożliwia osobiste stawiennictwo na zajęciach i powodującą przekroczenie liczby dopuszczalnych
nieobecności. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany jest do przedstawienia wiarygodnych dokumentów
potwierdzających wystąpienie tych okoliczności.
5. Jeżeli w trakcie realizacji projektu lub po jego zakończeniu wyjdzie na jaw, że Uczestnik podał nieprawdziwe
dane w oświadczeniach i dokumentach rekrutacyjnych, które powodują, że Uczestnik nie spełniał warunków
udziału w projekcie albo, gdy wyjdzie na jaw, że Uczestnik nie spełniał warunków do otrzymania
poszczególnych świadczeń w ramach wsparcia Uczestnika, Uczestnik zobowiązany będzie do zwrotu kwoty
określonej w pkt. 2 niniejszego paragrafu, chyba, że szkoda jest mniejsza.
§9
Beneficjent projektu może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia również w przypadku rozwiązania umowy z
Instytucją Pośredniczącą, tj. Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
§ 10
Beneficjent projektu nie ponosi odpowiedzialności wobec Uczestnika w przypadku:
a) wstrzymania finansowania projektu przez Instytucję Pośredniczącą, w tym również spowodowanego
brakiem środków na realizację projektu,
b) rozwiązania umowy w trybie określonym w § 9.
§ 11
1. Uczestnik ma prawo jednostronnie wypowiedzieć niniejszą umowę z chwilą podjęcia zatrudnienia w myśl
poniższych zasad:
- Uczestnik podpisze umowę o pracę co najmniej w wymiarze ½ etatu na okres minimum 3 miesięcy,
- Uczestnik podpisze umowę cywilnoprawną na okres minimum 3. pełnych miesięcy, a wartość umowy będzie
stanowiła minimum trzykrotność minimalnego wynagrodzenia,
- w wypadku podpisania umowy o dzieło krótszej niż 3 miesiące wartość umowy będzie równa lub wyższa
trzykrotności minimalnego wynagrodzenia,
- Uczestnik założy własną działalność gospodarczą i udokumentuje jej prowadzenie przez okres minimum
trzech pełnych miesięcy
2. Wypowiedzenie umowy z przyczyn, o których mowa w pkt. 1, nie powoduje obowiązku zwrotu kosztów
związanych z udziałem Uczestnika w projekcie.
3. Wypowiedzenie umowy z przyczyn wskazanych w ustępie 1 jest skuteczne wyłącznie pod warunkiem
przedstawienia kserokopii dokumentu potwierdzającego zaistnienie wskazanych tam okoliczności.
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk
Projekt „Kurs na karierę – kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy”
realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
§ 12
1. Postanowienia niniejszej umowy podlegają postanowieniom prawa polskiego.
2. Wszelkie spory między Beneficjentem a Uczestnikiem związane z realizacją niniejszej Umowy Strony będą
starały się rozwiązać polubownie.
3. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby
Beneficjenta.
4. Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie Strony.
§ 13
Wszelka korespondencja związana z realizacją niniejszej Umowy będzie prowadzona w formie
pisemnej. Korespondencja będzie kierowana na poniższe adresy:
Do Beneficjenta :
- w trakcie trwania realizacji projektu:
Business School H.Polak, M.Polak Sp. Jawna, ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2 19-300 Ełk.
- po zakooczeniu realizacji projektu:
Business School H.Polak, M.Polak Sp. Jawna, ul. Bagatela 13, 00-585 Warszawa
Do Uczestnika: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
<adres Uczestnika >
§ 14
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jednym dla Beneficjenta, jednym dla
Uczestnika.
Uczestnik
................................................................
(Czytelny podpis)
Beneficjent
………………………………………………………………
(Podpis osoby upoważnionej do podpisania umowy)
Biuro Projektu: ul. Wojska Polskiego 53a lok. 2, 19-300 Ełk
tel. 881-796-206, 881-798-689 , fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/elk