CZAS PRACY DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKA Maciej Sekunda Prezes SEKA S.A. www.seka.pl S E K A S D D . D D A . Czas pracy jako przedmiot sporów, strajków, walki pracowników z pracodawcami www.seka.pl S E K A S D D . D D A . Teoria prawa pracy wyodrębnia dwie jego podstawowe funkcje ochronną organizatorską www.seka.pl Art. 18 § 1 Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy S E K A S D D . D D A . www.seka.pl S E K A S D D . D D A . Art. 128 § 1 Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. www.seka.pl Indywidualne systemy czasu pracy art. 143 – skrócony tydzień pracy art. 144 – praca weekendowa www.seka.pl Indywidualne rozkłady czasu pracy art. 142 na wniosek pracownika, pracodawca może ustalić indywidualny układ czasu pracy art. 140 ruchomy czas pracy www.seka.pl Art. 148 Ograniczenie stanowiska pracy w wymiarze ponad 8 godzin - w warunkach przekroczenia NDS i NDN, - pracownic w ciąży, - pracowników opiekujących się dzieckiem do 4 roku życia (bez ich zgody). www.seka.pl Pracodawca a czas pracy Art. 100 § 2 pkt 1 Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy www.seka.pl Okres rozliczeniowy Art.129 §2 okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. www.seka.pl DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ www.seka.pl