sesja i - Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
advertisement
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE „Zacznij od nowa” realizowanego w ramach Działania 7.2.1 POKL, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Część I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, zakres i warunki udzielanego wsparcia w ramach projektu : „Zacznij od nowa”, który jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach, jako Beneficjenta na podstawie Umowy nr ……………………………….. z Instytucją Pośredniczącą – Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (PO KL), Priorytet VII. Promocja integracji społecznej; Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej; Poddziałanie 7.2.1. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2. Projekt jest realizowany od 1 stycznia 2011 do 30 września 2011 r. Część II DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU Realizacja szkolenia zawodowego i poradnictwa zawodowego wraz ze wsparciem psychologicznym oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych. Pomoc przewidziana w ramach tego działania realizowana jest na podstawie podpisanej z Uczestnikiem projektu Umowy o udzielenie wsparcia psychologiczno – doradczego oraz szkoleniowego (załącznik nr 1). Profile szkoleń: Podstawy obsługi komputera– 14 osób Pracownik działu kadr i rachuby płac – 14 osób Operator wózków akumulatorowych i spalinowych – 10 osób Spawanie podstawowe i ponadpodstawowe metoda MAG – 10 osób Szkolenia realizowane będą w gr. około 15 os , w blokach ok.5-8h/dzień. Uczestnicy będą mogli otrzymywać stypendium w kwocie 4zł brutto/h. Uczestnik projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniu w wymiarze co najmniej 70% liczby godzin przewidzianych na dane szkolenie. Nieobecność na zajęciach w wymiarze większym niż 30% łącznej liczby godzin zajęć, wynikająca z winy uczestnika, jest jednoznaczna z przerwaniem i będzie skutkować obciążeniem go kosztami usługi szkoleniowej lub doradztwa. Dopuszcza się usprawiedliwione nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Podstawą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu mogą być: a) zwolnienie lekarskie, b) pisemne wyjaśnienie nieobecności złożone przez uczestnika projektu. 1 Każde ze szkoleń poprzedza lub kończy się realizacją modułu: - doradztwa zawodowego połączonego z warsztatami rozwijającymi i kompetencje społeczne uczestników-25h(5dni); - psychologiczne-15h (3 dni). Zadanie zostanie zlecone, zgodnie z Ustawą PZP, wyspecjalizowanej jednostce szkoleniowodoradczej. W trakcie szkolenia i wsparcia psychologiczno – doradczego dla uczestników projektu zapewniony będzie catering. Osoby dojeżdżające mogą się starać o refundacje kosztów przejazdu. Kobietom uczestniczącym w projekcie, aby ułatwić pogodzenie życia rodzinnego z zawodowym mogą być zwracane z koszty opieki nad dzieckiem. Część III ZASADY I WARUNKI PRZYZNAWANIA REFUNDACJI KOSZTÓW PRZEJAZDU Z MIEJSCA ZAMIESZKANIA DO MIEJSCA REALIZACJI WSPARCIA 1. Uczestnicy projektu mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia oraz wsparcia psychologiczno-doradczego. 2. Warunkiem przyznania zwrotu kosztów jest złożenie przez uprawnionego rozliczenia kosztów dojazdu wraz z wymaganymi załącznikami ( załącznik nr 2). 3. Rozliczenie dotyczy kosztów rzeczywiście poniesionych w okresie wsparcia szkoleniowego lub doradczo-psychologicznego, udokumentowanych poprzez załączenie biletu miesięcznego, wszystkich biletów jednorazowych, a w przypadku dojazdu samochodem – faktury za paliwo, umowy użyczenia pojazdu, kserokopii dowodu rejestracyjnego dojazdu oraz kserokopii prawa jazdy. 4. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje za dni, w których uprawniony faktycznie uczestniczył w szkoleniu zgodnie z listą obecności. W przypadku biletów miesięcznych i okresowych do zwrotu zalicza się również soboty i niedziele oraz dni świąteczne. 5. Wysokość zwrotu kosztów dojazdu nie może przekroczyć 100% faktycznie poniesionych kosztów lecz nie więcej niż wysokość kosztów biletu miesięcznego na danej trasie, najtańszym środkiem transportu publicznego. Część IV ZASADY I WARUNKI PRZYZNAWANIA REFUNDACJI KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM 1. Uczestnicy projektu mogą ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem w trakcie uczestnictwa w szkoleniu oraz wsparciu psychologiczno-doradczym. 2. Warunkiem przyznania zwrotu kosztów jest złożenie przez uprawnionego rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów opieki na dzieckiem (załącznik nr 3). 3. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem, przysługuje za dni faktycznego uczestnictwa oraz za dni nieobecności usprawiedliwionej poprzez przedstawienie zwolnienie lekarskiego w formie druku ZUS ZLA. 4. Za koszt opieki nad dzieckiem uznaje się opłaty za pobyt w przedszkolu lub żłobku, innej instytucji uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi, lub koszty wynikające z legalnych umów cywilno prawnych z opiekunami (spełniających wymagania nałożone odrębnymi 2 przepisami – podatkowe, ubezpieczeń społecznych). Dowodem poniesienia wydatku przez uczestnika projektu jest opłacona faktura lub inny dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej wraz z dowodami zapłaty. 5. Kwota refundowanych kosztów opieki na dzieckiem jest równa kwocie faktycznie poniesionych kosztów, jednak w przypadku uczestnictwa w projekcie przez niepełny miesiąc kalendarzowy naliczana będzie proporcjonalnie do ilości dni faktycznego uczestnictwa. Część V POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany niniejszego regulaminu spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji projektu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 03.01.2011 r. 3
