............................. miejscowość dnia ……………. ...................................... (pieczątka firmowa pracodawcy) Umowa o pracę na czas zastępstwa zawarta w dniu ............... r. w ........................... pomiędzy ............................... z siedzibą w ........................ przy ul. ............................., nr NIP ………………. reprezentowanym przez .........................., zwanym dalej Pracodawcą, a Panem (ą).................................., zamieszkałym w ................... przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym nr ..................., wydanym przez ............................ Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem. pkt 1 Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nieświadczenia pracy przez………………………………. (imię i nazwisko nieobecnego pracownika), której/ego nieobecność jest usprawiedliwiona i wynika z faktu …………………….............………... (powód zastępstwa, np. udzielenia urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego, długotrwałej niezdolności do pracy) Przez powyższy okres Pracownik będzie zatrudniony w wymiarze (pełnym/ niepełnym) czasu pracy na stanowisku ........................... . pkt 2 Jako miejsce wykonywania pracy ustala się ............................. pkt 3 Dniem rozpoczęcia pracy jest ……………………r. pkt 4 W czasie obowiązywania niniejszej umowy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości wynagrodzenia zasadniczego w kwocie miesięcznej …………. zł brutto (słownie: ……………………………….….. złotych), płatne w terminie do ostatniego dnia danego miesiąca. pkt 5 Umowa o pracę może zostać wypowiedziana przed upływem terminu na jaki została zawarta przez każdą ze stron za …………………... (okres wypowiedzenia) dniowym okresem wypowiedzenia. pkt 6 Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy. .................................................. (podpis pracownika) ............................................ (pieczęć i podpis pracodawcy) Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania. ................................... (data i podpis pracownika)