przedmioty do wyboru (ii semestr) na kierunku administracja – treści

PRZEDMIOTY DO WYBORU - treści programowe
Administracja samorządowa i finanse publiczne
II rok
III semestr
ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE
Organizacje międzynarodowe jako podmiot stosunków międzynarodowych; Organizacja Narodów
Zjednoczonych jako międzynarodowa organizacja uniwersalna; System ONZ – wybrane organizacje
wyspecjalizowane NZ; Od GATT (Układ Ogólny w Sprawie Ceł i Handlu) do WTO (Światowa Organizacja
Handlu); MFW (Międzynarodowy Fundusz Walutowy) i jego znaczenie w rozwiązywaniu problemów
gospodarczych; Bank Światowy jako instytucja globalna o charakterze finansowym; EBOR (Europejski Bank
Odbudowy i Rozwoju) – zasady działania i znaczenie dla krajów Europy Środkowo – Wschodniej; Europejski
Bank Inwestycyjny jako agencja wyspecjalizowana Wspólnot Europejskich; Rada Europy i jej znaczenie w
dziedzinie ochrony praw człowieka oraz tworzenia prawa europejskiego o charakterze społecznym; OECD
(Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) – geneza, mechanizm funkcjonowania, struktura i
działalność; NAFTA (Północnoamerykańska Strefa Wolnego Handlu) w procesie integracji gospodarczej na
kontynencie amerykańskim; ASEAN (Stowarzyszenie Narodów Azji Południowo – Wschodniej) – geneza,
przesłanki utworzenie i działalność; MERCOSUR (Wspólny Rynek Południa) – inicjatywa integracji
gospodarczej w Ameryce Południowej; NATO (Pakt Północnoatlantycki) jako przykład międzynarodowej
organizacji międzyrządowej o charakterze wojskowym; Amnesty International i MCK (Międzynarodowy
Czerwony Krzyż) – międzynarodowe organizacje pozarządowe
MOTYWOWANIE W ZARZĄDZANIU
Istota i rodzaje motywacji. Wybrane teorie motywacji – teorie treści: hierarchia potrzeb Maslowa,
dwuczynnikowa teoria Herzberga, teoria ERG Alderfera oraz teoria potrzeb McClellanda; teoria Mc Gregora.
Wybrane teorie motywacji – teorie procesu: teoria oczekiwań Grooma, teoria sprawiedliwości Adamsa ; teorie
wzmocnienia: teoria B.F Skinnera. Modele motywacji. Zasady skutecznego motywowania pracowników.
Instrumenty motywacyjne – środki przymusu , perswazji i zachęty. Płaca jako środek motywacji – zasady
skutecznego wynagradzania pracowników, systemy wynagrodzeń. Motywowanie premią – istota premii,
zasady skutecznego premiowania. Rodzaje premii, częstotliwość i rodzaj przyznawanej premii w zależności
od zajmowanego stanowiska – premie uznaniowe, regulaminowe, grupowe i zespołowe, wbudowane w płacę
zasadniczą, uzupełniające, wyspecjalizowane, kompleksowe,
opcje na akcje. Pozapłacowe środki
motywacyjne – istota świadczeń kafeteryjnych, wady i zalety ich stosowania, wzrost ich znaczenia na polskim
rynku pracy, główne grupy docelowe świadczeń, wybrane świadczenia.; Polityka awansowania, poszerzanie
procesu partycypacji pracowników. Wczesne rozwiązywanie konfliktów, doskonalenie wewnętrznej
komunikacji. Zarządzanie zmianami w organizacji; Techniki motywacyjne. Najlepsze praktyki zarządzania
zasobami ludzkimi w Polsce – charakterystyka wybranych przypadków (Motorola Polska Sp.z o.o.; LUKAS
Bank SA; BRE Bank SA).
ETYKA PRACOWNIKA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Pojęcie i rola etyki w nauce; Etyka – ogólna, stosowana, zawodowa; Wartościowanie i wartość moralna;
Normy moralne w obronie godności; Normy moralne w obronie niezależności; Normy moralne w obronie
prywatności; Etyczny wymiar pracy; Etyczna zasada praworządności; Etyczna zasada słuszności; Etyczna
zasada sprawiedliwości; Etyczna zasada umiaru; Etyczne zagadnienia systemów społeczno-gospodarczych;
Etyczne aspekty funkcjonowania konkurencji i monopoli, protekcjonizmu, interwencjonizmu i etatyzmu oraz
tzw. szarej strefy; Normy moralne w harmonizowaniu współżycia; Credo moralne
PISMA W POSTĘPOWANIU ADMINISTRACYJNYM
Uregulowania formalno – prawne związane z postępowaniem w zakresie tworzenia pism występujących w procesie
postępowania administracyjnego. Układu pisma w korespondencji administracji publicznej. Pisma z
zastosowaniem środków elektronicznego przekazu, zgodnie z uregulowaniami ustawy; Oznaczenia pism, ich
rejestracja, zgodnie z uregulowaniami wynikającymi z „Instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i
związków międzygminnych”. Układ formalno-prawny pełnomocnictwa w postępowaniu administracyjnym.
Decyzja administracyjna - wymogi formalno-prawne w toku postępowania administracyjnego. Odwołanie od
decyzji - wymogi formalno-prawne. Wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od decyzji.
Postanowienie - wymogi formalno-prawne. Zażalenie na postanowienie. Wniosek o uzupełnienie
postanowienia. Wniosek o wznowienie postępowania administracyjnego. Wniosek o wyłączenie pracownika z
udziału w postępowaniu administracyjnym. Zażalenie na niezałatwienie sprawy w terminie. Skarga do sądu
administracyjnego na decyzję organu, jako przykład pisma z zakresu postępowania przed sądami
administracyjnymi.
PRZEDMIOTY DO WYBORU - treści programowe
Administracja samorządowa i finanse publiczne
II rok
IV semestr
WSPÓŁCZESNE SYSTEMY POLITYCZNE
Istota systemu politycznego; Konstrukcja metodologiczna systemu politycznego; Struktura i elementy
systemów politycznych – geneza i ewolucja instytucji politycznych; Instytucje systemów politycznych –
parlamenty i rządy; Funkcje systemów politycznych i ich ewolucja; Wybory – organizacja, systemy
i procedury wyborcze; Obywatele i wybory – zachowania wyborcze; Normatywne i regulacyjne podstawy
współczesnych systemów politycznych – prawo, konwenanse, normy moralne i religijne; Konstytucja i jej
znaczenie dla systemu politycznego – rodzaje i cechy szczególne konstytucji; Kontrola konstytucjonalności
prawa; Komunikowanie w obrębie systemu politycznego i z jego otoczeniem; Społeczeństwo, system
gospodarczy, otoczenie międzynarodowe; Systemy polityczne – funkcjonowanie; Współczesne systemy
polityczne – kryteria oceny; Sprawność, efektywność i reprezentatywność systemów politycznych
MARKETING ELEKTRONICZNY
Internet jako istotny czynnik zmian w otoczeniu samorządu.Implikacje wynikające z nowej filozofii
funkcjonowania instytucji – wykorzystanie Intranet i Ekstranetu. Internet jako element Systemu Informacji
Marketingowej. Charakterystyka Internetu i rynku elektronicznego – integracja centrów telefonicznych
z siecią Internetową. Wykorzystanie poczty elektronicznej do integracji wszelkich aspektów komunikacji
z klientem.; Programy marketingowe zorientowane na indywidualne podejście do klienta; Systemy płatności
i bezpieczeństwa danych stosowane w Internecie; Analiza zachowań internautów instytucjonalnych
i indywidualnych. Przygotowanie treści witryny WWW. Badania marketingowe poprzez media elektroniczne.
Implementacja Internetu do działań marketingowych; Kierowanie procesem marketingu przy użyciu narzędzi
marketingu mix, przykładowy plan marketingowy. Planowanie nowego produktu z wykorzystaniem
Internetu; Etyka działalności marketingowej w Internecie; Korzyści płynące z marketingu internetowego.
COMMERCIAL LAW
Introduction and overview; definition of the commercial law; sources of commercial law in Poland;
legislation, custom, judicial decisions, works of legal scholars; Nature and legal framework of business
conduction in Poland; business name, procuration; legal status of the participants of the commercial activity.
Commercial organization – the major type of enterprises. General provisions of the foundation of the
corporation. Registration of the corporation; Partnership and company. Legal status of the partnerships and
companies in Poland. Registered partnership. Internal relationships and relationships with third parties.
Liability of the partners. Dissolution of partnership. Professional partnership. Limited partnership. Limited
Joint-Stock Partnership. Companies. Company in organization. Limited liability company. Joint-stock
company. Organization of a limited liability company. Capital of the company. Shares. Rights and duties of
shareholders. Company bodies, the management, supervision board, meeting of shareholders. Organization of
a joint-stock company. Capital of the company. Shares. Rights and duties of shareholders. Company bodies,
the management, supervision board, general of shareholders. Transnational forms of business activities.
European company. European Economic Interest Grouping. Procedures on bankruptcy and liquidation of
partnership and company ; Law on commercial contracts. Foundation, modification and termination of
commercial contracts. Contract of commercial sales. Nature, forms and requisites. International sale of goods.
Contract of leasing. Nature, forms and requisites. Contract of agency. The essence of Agency. Agent-Principal
Relationship. Principal-Third Party Relationship. Agent-Third Party Relationship. Agency related contracts in
business. Insolvency and bankruptcy forms.
PRAWO OCHRONY ŚRODOWISKA
Prawo ochrony środowiska w systemie prawnym Rzeczypospolitej Polskiej. Pojęcie i zasady międzynarodowego prawa
ochrony środowiska. Udostępnianie informacji o środowisku, Udział społeczeństwa w ochronie środowiska. Organy
ochrony środowiska. Instytucje ochrony środowiska; Polityka ekologiczna państwa oraz programy ochrony środowiska;
Odpowiedzialność administracyjna, cywilna i karna w ochronie środowiska. Odpowiedzialność za szkody w
środowisku. Oceny oddziaływania na środowisko. Formy ochrony przyrody. Ochrona terenów zieleni i zadrzewień.
Ochrona powierzchni ziemi; Ochrona wód; Ochrona przed hałasem