2013/104540 0 1 Maksymalne mies. wynagr. kierowników i
advertisement
(2013/104540) ZARZĄDZENIE NR 675/2013 PREZYDENTA MIASTA RYBNIKA z dnia 10 grudnia 2013 roku w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych. Działając na podstawie: art. 39 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku (tekst jednolity Dz. U. 2013 r. poz. 1050 ze zmianami) w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. zarządzam, co następuje: §1 Maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych Miasta Rybnika, będących pracownikami samorządowymi, nie może przekraczać dla kierowników pięciokrotności kwoty bazowej, a dla zastępców kierowników czteroipółkrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (tekst jednolity Dz. U. 2011 r., Nr 79, poz. 431 ze zmianami). §2 Przez maksymalne miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 należy rozumieć sumę przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia: 1) 2) 3) 4) 5) wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, dodatek funkcyjny, premia, dodatek specjalny. §3 1. Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego kierownika nie może przekroczyć kwoty 5.000 zł. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje kierownikowi w związku z kierowaniem gminną jednostką budżetową Miasta w wysokości do 2.000 zł. Ustalany jest w oparciu o rozpiętość kierowania oraz wielkość środków finansowych jednostki. 3. Dodatek specjalny może być przyznany kierownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań na okres do jednego roku w wysokości do 40 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego kierownika. Urząd Miasta Rybnika DDM 9000® Wz_Ryb_02 1/2 §4 Składniki wynagrodzenia oraz ich wysokość w stosunku do poszczególnych kierowników ustala Prezydent Miasta w indywidualnych umowach o pracę w oparciu o niniejsze zarządzenie, ustawę o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. §5 W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. §6 Traci moc Zarządzenie Nr 3/2011 z dnia 5 stycznia 2011 roku w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników gminnych jednostek budżetowych. §7 Wykonanie Zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta, Zastępcom Prezydenta Miasta, Pełnomocnikowi ds. Dróg i Gospodarki Komunalnej oraz Dyrektorom gminnych jednostek budżetowych. §8 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia. Urząd Miasta Rybnika DDM 9000® Wz_Ryb_02 2/2
