Języki według państw Matematyka Nauka Nauki społeczne Biznes Inżynieria Nauki humanistyczne Historia
  1. Biznes
  2. Zarządzanie
  3. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Regulamin Pracy Szkoły - Szkoła Podstawowa nr 1
Regulamin Pracy Szkoły - Szkoła Podstawowa nr 1
regulamin organizacyjny - BIP - Miejska Galeria Sztuki w
regulamin organizacyjny - BIP - Miejska Galeria Sztuki w
Regulamin kwalifikowania nauczycieli akademickich i pracowników
Regulamin kwalifikowania nauczycieli akademickich i pracowników
Referat Spraw Społeczno – Administracyjnych
Referat Spraw Społeczno – Administracyjnych
RAPORT z przeprowadzonego monitoringu Kodeksu Etycznego
RAPORT z przeprowadzonego monitoringu Kodeksu Etycznego
Przymusowa rejestracja firm zagranicznych Dnia 5 czerwca 2012
Przymusowa rejestracja firm zagranicznych Dnia 5 czerwca 2012
Przykłady dobrej praktyki (ERASMUS) 2013 Kod Erasmusa: PL
Przykłady dobrej praktyki (ERASMUS) 2013 Kod Erasmusa: PL
projektowanie , kosztorysowanie , nadzór budowlany
projektowanie , kosztorysowanie , nadzór budowlany
Projekt GAP - Śląska Izba Lekarska
Projekt GAP - Śląska Izba Lekarska
program współpracy ikea wrocław z zespołem szkolno
program współpracy ikea wrocław z zespołem szkolno
problemy eksploatacyjne zmechanizowanych obudów
problemy eksploatacyjne zmechanizowanych obudów
Prawa pacjenta i powinnosci pracownikow
Prawa pacjenta i powinnosci pracownikow
Praca zawodowa w nowej rzeczywistości polskiej – wyznaczniki
Praca zawodowa w nowej rzeczywistości polskiej – wyznaczniki
Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Lokalnego
Powiatowy Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Lokalnego
Polityki społeczne Unii Europejskiej
Polityki społeczne Unii Europejskiej
Podstawa wyliczenia odpisów na fundusz świadczeń socjalnych dla
Podstawa wyliczenia odpisów na fundusz świadczeń socjalnych dla
związane z refleksjami Pana Jarosława Kura dotyczącymi
związane z refleksjami Pana Jarosława Kura dotyczącymi
Zjawisko niepełnego wykorzystania zasobu pracy – czym jest i co
Zjawisko niepełnego wykorzystania zasobu pracy – czym jest i co
zg*oszenie szkolenia nr 5/prok/2013 - INFO
zg*oszenie szkolenia nr 5/prok/2013 - INFO
Załącznik Nr 1 - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta
Załącznik Nr 1 - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta
Załącznik nr 1
Załącznik nr 1