JTI – Jungian Type Index Typ Osobowości wg Junga

JTI – Jungian Type Index
Typ Osobowości wg Junga
Jung podkreślał znaczenie równowagi i harmonii.
Przestrzegał, iż współcześni ludzie zbyt mocno ufają nauce i logice, lekceważąc
korzyści, jakie mogliby odnieść doceniając wagę równowagi duchowej i
nieświadomych aspektów swojej natury.
JTI – rozumienie różnic
JTI – Indeks Typów Osobowości wg Junga to
uniwersalna typologia stosowana w celu zrozumienia
naturalnych preferencji ludzkich i poznawania różnic
w ich zachowaniu.
Badanie JTI opracowała norweska firma
www.Optimas.no, a ValueCoaching posiada prawa do
stosowania badania w Polsce.
JTI oparto na Jungowskiej teorii typów osobowości.
Według metodologii istnieją cztery wymiary
preferencji:
 Energii
Ekstrawersja i Introwersja
 Obserwacji
Doznawanie i Intuicja
 Oceny
Myślenie i Odczuwanie
 Stylu życia
Ocena i Obserwacja
W efekcie otrzymujemy 16 typów
osobowości JTI, a konkretny typ
dla danej osoby ustalany jest na
podstawie kwestionariusza
wypełnionego drogą internetową.
Następnie dla każdego typu JTI
podaje naturalne preferencje i
sugeruje ewentualne praktyczne
ich zastosowania w następujących
obszarach:
 Rozumienia typów i różnic
 Współpracy zespołowej i
Team Compass
 Rozwoju Przywództwa
 Coachingu rozwojowego
 oraz wielu innych.
JTI ma szerokie zastosowanie w praktyce
biznesowej. Firmy dostrzegają liczne korzyści, jakie
zastosowanie JTI przynosi w doradztwie, coachingu
i rozwijaniu kompetencji.
Korzyści z JTI
Rozpoznając i rozumiejąc specyfikę preferencji
własnych i innych ludzi możemy skuteczniej i
efektywniej, m.in.:
Doskonalid proces komunikacji i zrozumienia
pomiędzy pracownikami
Poprawid współpracę i atmosferę miejsca pracy
Zapobiegad konfliktom i rozwiązywad je
Tworzyd, budowad i podnosid efektywnośd i
skutecznośd pracy zespołów
Usprawniad metody zarządzania, przywództwa i
motywowania
Usprawniad procesy podejmowania decyzji
Podnosid efektywnośd organizacji pracy
Usprawniad procesy wprowadzania zmian
Podnosid wydajnośd pracy (poprzez
precyzowanie zakresów
odpowiedzialności oraz zastosowanie
kryteriów i metod oceny pracy)
Certyfikacja konsultantów JTI
ValueCoaching organizuje regularne
warsztaty certyfikacyjne JTI (2+2 dni).
Osoby certyfikowane mogą omawiad
badania JTI oraz ogólnie stosowad JTI jako
firmy lub indywidualni coachowie.
Zapraszamy do współpracy:
1. Managerów i pracowników HR
2. Osoby potrzebujące sprawdzonego
narzędzia do rozwoju ludzi
3. Osoby pragnące zostad
licencjonowanym konsultantem JTI
ValueCoaching  ul. Flory 9/10 - PL-00-586 Warszawa Tel: +48(22)331.66.90 www.ValueCoaching.pl  [email protected]