Staże we współpracy z Vard och

Doświadczenia ponad granicami
- gdyńsko-helsingborskie partnerstwo
na rzecz osób niepełnosprawnych
Projektodawca:
Partner:
Całkowity koszt :
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni
Vard och Omsorgsforvaltningen (VOH) w Helsingborgu- Szwecja
41 760 euro
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Cel ogólny
wzrost wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych 16
pracowników MOPS, ułatwiający rozwój osobisty z zakresu wsparcia ON, w okresie 2 lat.
Cele szczegółowe
wzrost kompetencji 16 pracowników z zakresu budowania sieci
oparcia społecznego dla ON i metod pracy środowiska zawodowego w Szwecji
wzrost motywacji do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem 16
pracowników oraz aktywne włączanie się w proces poszukiwania nowych rozwiązań
wzrost kompetencji językowych i kulturowych 16 pracowników.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Uczestnicy projektu
16 pracowników MOPS
z pionu wsparcia seniorów i osób niepełnosprawnych,
w procesie specjalizowania się w pracy z ON, w szczególności:
Osoby bezpośrednio pracujące z osobami niepełnosprawnymi, zainteresowane
budowaniem sieci oparcia społecznego dla ON, w szczególności z zaburzeniami
psychicznymi.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Pracownicy socjalni
Psycholodzy,
Terapeuci
Opiekunowie
Kadra zarządzająca
Osoby te powinny wykazywać zainteresowanie w podnoszeniu swoich kwalifikacji,
doskonaleniu i zdobywaniu nowych umiejętności pracy z ON.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Działania w projekcie
Rekrutacja osób do udziału w stażach
Cykl przygotowawczy osób wyjeżdżających
(język + kultura +merytoryka)
Wyjazd stażowy
Warsztaty przekazywania wiedzy
Konferencja
podsumowująca
Kompendium wiedzy
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Grupa
Stażowa
Nr 1
listopad
2009
Grupa 1&2
Warsztat
Wiedza,
doświadczenie
Grupa
Stażowa
Nr 2
Luty
2010
Wiedza,
doświadczenie
Grupa 2&3
Warsztat
Grupa
Stażowa
Nr 3
Maj
2010
Przygotowanie
językowo- kulturowe.
Rekrutacja,
Podpisanie umów
Przygotowanie
językowo- kulturowe.
Rekrutacja,
Podpisanie umów
Przygotowanie
językowo- kulturowe.
Rekrutacja,
Podpisanie umów
Przygotowanie
językowo- kulturowe.
Rekrutacja,
Podpisanie umów
Wiedza,
doświadczenie
Wiedza,
doświadczenie
Grupa 3&4
Warsztat
Grupa
Stażowa
Nr 4
Kompendium
wiedzy
Grupa 1-4
Warsztat
wrzesień
2010
Wzrost wiedzy, umiejętności i doświadczeń
Rozpoznawanie
warunków do budowania
sieci oparcia społecznego
dla ON
Zawiązywanie koalicji
na rzecz ON i jej
uruchamianie
Zarządzanie siecią
wsparcia
Synteza doświadczeń, redakcja
materiałów i upowszechnienie
wiedzy z zakresu budowania i
zarządzania siecią wsparcia ON.
Konferencja
podsumowująca
Wyjazdy Stażowe
Zaplanowane są 4 wyjazdy stażowe .
2 tygodnie (50 h) zajęć, składające się z:
I. Szkolenia wstępnego- 5 dni
II. Stażu w wybranej instytucji połączonego z
warsztatami z zakresu budowania sieci
oparcia społecznego dla ON – 5 dni
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
I.Szkolenie wstępne- 5 dni
> Lokalne prawo, administracja, strategie polityki społecznej, kulturowe i społeczne
uwarunkowania realizacji wsparcia dla ON- 2 dni
> Systemowe wsparcie ON z zaburzeniami psychicznymi w środowisku lokalnym- 1
dzień
> Wizyty studyjne w instytucjach/organizacjach będących częścią systemu oparcia
społecznego dla ON z zaburzeniami psychicznymi- 2 dni
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
II. Staż w wybranej instytucji połączony z warsztatami z zakresu
budowania sieci oparcia społecznego dla ON
I grupa
Rozpoznawanie warunków do budowania sieci oparcia
społecznego dla ON
II grupa
Zawiązywanie koalicji na rzecz ON i jej uruchamianie
III grupa
Zarządzanie siecią wsparcia dla ON
IV grupa
Synteza doświadczeń, redakcja materiałów i upowszechnienie
wiedzy z zakresu budowania i zarządzania siecią wsparcia ON.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Przygotowanie uczestników do pobytu za granicą;
1. Spotkania wstępne z uczestnikami - ogólne informacje o projekcie, zasad y udziału w
projekcie, zdefiniowanie szczegółowych potrzeb szkoleniowych uczestników w
kontekście przygotowania propozycji indywidualnego programu stażu.
2. Spotkania przygotowujące do staży (10h/os.), z elementami wiedzy o kulturze,
obyczajach szwedzkich, w ramach których przewidujemy:
-wizytę w Honorowym Konsulacie Szwecji w Gdańsku (informacje o Szwecji, pracy w
wielokulturowym środowisku, obyczajach szwedzkich, które ułatwią wszechstronną
integrację w środowisku stażu oraz zrozumienie kontekstu społecznego funkcjonowania
klientów pomocy społecznej, przygotowanie w zakresie podstawowych zwrotów w
języku szwedzkim (dzień dobry, dziękuję itp.)
3. Kursy języka angielskiego (40h/os.)- przygotowanie w zakresie specjalistycznych
zwrotów języka zawodowego, umożliwiających uczestnikowi realizację stażu (najczęściej
używane słownictwo podczas pracy)
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Przygotowanie uczestników do pobytu za granicą c.d
4. Zorganizowanie pokazu skandynawskiego filmu fabularnego nawiązującego do
wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku lokalnym, połączonego z dyskusją po
filmie.
5. Ostatnie spotkanie przed wyjazdem na staż odbędzie się również przy użyciu języka
angielskiego.
6. Spotkanie otwierające u Partnera przyjmującego (bezpośrednio po przyjeździe na
staż) – kwestie organizacyjne dotyczące pobytu i stażu
7.Spotkania integracji kulturowej, wyjście na koncert lokalnego zespołu lub wyjście do
klubu z tradycyjną muzyką szwedzką i tradycyjnymi przekąskami.
Każdy z uczestników stażu zostanie
wyposażony w słownik języka angielskiego, słownik języka szwedzkiego.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Kryteria wyboru stażystów stanowi :
> poziom zainteresowania podnoszeniem swoich kompetencji i umiejętności,
> stopień gotowości do zaangażowania się w pozostałe działania projektowe,
> stanowisko pracy w Pionie Wsparcia ds. Seniorów i Osób Niepełnosprawnych,
> rodzaj wybranej specjalizacji w procesie „Specjalizacji pracowników MOPS”-spec. ds.ON,
> stopień znajomości języka angielskiego,
> termin stażu,
> w wypadku dużego zainteresowania kryterium może stanowić kolejność zgłoszeń.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Korzyści wynikające z udziału w projekcie
Każdy z pracowników uczestniczących w projekcie:
- podwyższy poziom posługiwania się językiem angielskim, w tym posługiwanie się
specjalistycznym słownictwem- wsparcie językowe poprzez 40h kurs j. angielskiego
(język roboczy staży)
- nabędzie wiedzę i doświadczenia z zakresu kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych
z zaburzeniami psychicznymi (program stażu)
- nabędzie wiedzę z zakresu budowania sieci oparcia społecznego dla osób
niepełnosprawnych, metod pracy środowiska zawodowego oraz strategii rozwiązywania
problemów społecznych w Szwecji (program stażu)
- podwyższy kompetencje w zakresie podstaw języka szwedzkiego i wykorzystania kodu
kulturowego tego kraju,
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Każdy uczestnik projektu otrzyma potwierdzenie nabytych umiejętności:
-
zaświadczenie o ukończeniu kursu językowego z zaznaczeniem ilości godzin kursu i stopnia
trudności, potwierdzone przez organizatora kursu i MOPS.
-
zaświadczenie o odbytym stażu zagranicznym jako części "Programu Specjalizacji
Pracowników MOPS", wydane przez instytucję wysyłającą- MOPS i instytucję przyjmującą
uczestników staży- VOH, podpisane przez członków Zespołu Zarządzającego Projektem,
-
dokument Europass Mobility potwierdzający okres szkolenia realizowanego zagranicą,
wystawiony przez szwedzką organizację przyjmującą, zawierający szczegółowe informacje na
temat treści stażuu i zdobytych umiejętnościach, kompetencjach
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w
Gdyni
Rezultaty projektu:
•
-4 kursy języka angielskiego (20h/os.)- 24 osób, wydanie 24 zaświadczeń o
ukończeniu.
•
-4 spotkania przygotowujące do odbycia stażów zagranicznych (10h/os.), z
elementami wiedzy o kulturze i obyczajach szwedzkich, 24 osób.
•
-4 dwutygodniowe staże zawodowe w Szwecji dla 24 os., z zakresu wsparcia osób
niepełnosprawnych. Wydanie 24 zaświadczeń o odbyciu stażu i Europass Mobility.
•
-4 warsztaty po (7 h) pomiędzy stażami, z zakresu budowania systemu oparcia
społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w
Gdyni
Rezultaty projektu:
•
-kompendium wiedzy i doświadczeń na temat wsparcia osób z zaburzeniami
psychicznymi – informacje zebrane przez uczestników staży, 300 sztuk zostanie
rozpowszechnione wśród profesjonalistów wspierających osoby niepełnosprawne
w MOPS oraz innych instytucjach i organizacjach pomocy społecznej w regionie
•
-przeprowadzona kampania upowszechniająca rezultaty projektu, w tym
kompendium (500 kopii CD), stworzenie strony www, druk 500 ulotek
informacyjnych.
•
- zorganizowanie konferencji kończącej projekt 5.2011
•
wypracowana i wdrożona metoda usystematyzowanego przekazywania wiedzy i
umiejętności pomiędzy pracownikami instytucji pomocy społecznej.
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.
Dziękuję za uwagę
Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji
w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.