lista projektów - pokl.up.gov.pl

Projekty współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Lp
Projektodawca (dane
teleadresowe, nr telefonu,
e-mail)
Iławska Izba
Gospodarcza
1.
ul. Jana III Sobieskiego
37A
14-200 Iława
tel. (89) 648 57 51
[email protected]
Nazwa projektu
Okres
realizacji
projektu
„Straciłaś/eś
pracę? Masz
pracę! Działania
outplacementowe w
powiatach
iławskim,
ostródzkim i
olsztyńskim”
01.05.2010
–
31.12.2011
Poddziałanie 8.1.2 (outplacement)
Obszar
Wartość
realizacji
Informacje o projekcie (grupy docelowe, rodzaj
projektu (zł)
projektu
oferowanego wsparcia)
(powiaty)
Projekt zostanie skierowany do 105 osób bezrobotnych, których
stosunek pracy (z pracodawcą mającym siedzibę/oddział/filię
w powiatach obejmowanych wsparciem) wygasł lub został
rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie
dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu.
Co najmniej 90% tej grupy utraciło zatrudnienie w MMŚP.
Na etapie rekrutacji zostaną przeprowadzone indywidualne
rozmowy, na podstawie których zostanie przygotowany
Indywidualny Plan Działania. W oparciu o IPD rozpocznie się
zasadnicze wsparcie w formie 2 równoległych
ścieżek:
samozatrudnienia (45 os.) i zatrudnienia (60 os.).
W ramach ścieżki samozatrudnienia przewidziano 92-godzinne
szkolenie z zakresu m.in. założenia i prowadzenia
iławski,
działalności gospodarczej, obsługi komputera, sporządzenia
ostródzki,
biznes planu. Dodatkowo kobiety skorzystają ze szkolenia
3 094 488,60
olsztyński,
„Kobieta z charakterem w biznesie”.
Do dyspozycji
miasto
uczestników będą doradca zawodowy oraz psycholog.
Olsztyn
Zaplanowano udzielenie dla 40 osób dotacji inwestycyjnej
w średniej wysokości 37 tys. zł. Dla 40 uczestników
zapewniono wsparcie pomostowe podstawowe (do 1000 zł)
oraz dla 20 osób wsparcie pomostowe przedłużone. Będzie
można skorzystać z indywidualnej pomocy doradczej.
Ścieżka zatrudnienia obejmie wsparciem 30 os. w 2010 r. oraz
30 os. w 2011. Zaplanowano dla nich:
 indywidualne i grupowe pośrednictwo pracy;
 warsztaty aktywnego poszukiwania pracy;
 grupowe poradnictwo zawodowe i psychologiczne;
 kurs informatyczny potwierdzony certyfikatem ECDL;
 kurs zawodowy;
 jednorazowy dodatek motywacyjny o śr. wartości 3500 zł.
Strona internetowa
www.iig-ilawa.pl
Fundacja Rozwoju
Warmii i Mazur
2.
3.
Nowa Wieś 39A
14-200 Iława
tel. (87) 648 78 29
[email protected]
Ośrodek Szkolenia
Kierowców
L-WIT Konrad
Klonowski
ul. Polska 8a
12-100 Szczytno
tel. (89) 624 96 06
„Outplacement –
czas na własny
biznes”
01.06.2010
–
31.12.2011
1 540 902,03
iławski,
nowomiejski
„Zawód kierowcy
dla osób
zwalnianych w
powiecie
szczycieńskim”
03.05.2010
–
30.09.2011
719 886,50
szczycieński
Projekt ma na celu podtrzymanie aktywności zawodowej 20
osób mieszkających w woj. warm-maz. z zakładów pracy
przechodzących
procesy
adaptacyjne
i modernizacyjne zlokalizowanych na ternie pow. iławskiego i
nowomiejskiego, w tym:
 13 os. zwolnionych (stosunek pracy wygasł lub został
rozwiązany z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie
dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu),
 7 os. przewidzianych do zwolnienia, będących w okresie
wypowiedzenia umowy o pracę z zakładów pracy
posiadających
siedzibę/oddział/filię
w
powiatach
obejmowanych wsparciem.
W ramach projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:
 poradnictwo psychologiczne (24h);
 poradnictwo zawodowe (24h);
 szkolenie nt. zakładania i prowadzenia działalności
gospodarczej (40h);
 szkolenie nt. zarządzania dla kobiet (21h);
 doradztwo indywidualne i grupowe, świadczone przy
ubieganiu się o dotację inwestycyjną i wsparcie pomostowe
oraz przy rejestracji działalności gospodarczej;
 wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć własną
działalność
gospodarczą:
jednorazowa
dotacja
inwestycyjna w wys. do 40 tys. zł., wsparcie pomostowe
w wys. 1317 zł (podstawowe przedłużone) oraz grupową
pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji.
Celem projektu jest wsparcie 50 osób (w tym min. 10 kobiet)
zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed
dniem przystąpienia do projektu, przewidzianych do zwolnienia
w lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących
zakładu pracy z przedsiębiorstw z sektora MMŚP oraz
uzyskanie zatrudnienia przez min. 11 osób.
Uczestnicy zostaną objęci:
 grupowym wsparciem psychologicznym (21h), z zakresu
asertywności, rozbudzenia motywacji oraz radzenia sobie
w sytuacjach stresowych;
 doradztwem zawodowym (30h) w formie warsztatów,
z zakresu m.in. form i metod poszukiwania pracy, pisania
dokumentów aplikacyjnych; ponadto każdy z uczestników
przygotuje swój plan działania;
 szkolenia:
www.fundacjawm.pl
-
Warmińsko-Mazurski
Zakład Doskonalenia
Zawodowego w Olsztynie
4.
ul. Mickiewicza 5
10-548 Olsztyn
tel. (89) 535 39 81
[email protected]
„Gotowi do
zmian”
01.06.2010
–
29.02.2012
2 986 371,09
woj.
warmińskomazurskie
 kierowca kat. C z kursem na kwalifikację wstępną (20h
teorii i 30h praktyki) dla 20 osób;
 przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B (80h zajęć
dydaktycznych oraz 31h teorii i 31h praktyki w ramach
modułu na prawo jazdy) dla 10 osób;
 kierowca kat. C+E z kursem na kwalifikację wstępną
(20h teorii i 25h praktyki) dla 10 osób;
 pośrednictwem pracy; osoby, które podejmą zatrudnienie po
zakończeniu szkoleń w ramach projektu
i otrzymają
wynagrodzenie niższe niż u dotychczasowego pracodawcy,
uzyskają dodatki motywacyjne; osoby, które podejmą
zatrudnienie w odległości co najmniej 50 km poza miejsce
zamieszkania otrzymają dodatek relokacyjny.
Projekt adresowany jest do:
 35 przedsiębiorstw przechodzących procesy adaptacyjne
i modernizacyjne, posiadających siedzibę/filię na terenie
województwa oraz ich pracowników (250 osób), zagrożonych
negatywnymi skutkami restrukturyzacji,
 300 osób będących mieszkańcami województwa, których
stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn
dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż
6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu.
W ramach projektu przewidziano następujące formy wsparcia:
 szkolenia dla kadry przedsiębiorstw zagrożonej
zwolnieniem:
 motywacyjne, osobowościowe (32h) dla 200 osób,
podnoszące zdolność do radzenia sobie ze stresem,
zapobiegające spadkowi wydajności pracy,
 zawodowe, poszerzające lub zmieniające kwalifikacje
pracowników (stosownie do potrzeb, kursy tj.: obsługa
klienta, operator maszyn i urządzeń, kursy
instalatorskie i budowlane dla kadry firm budowlanych
itd.) dla 100 osób;
 wsparcie outplacementowe dla osób zwolnionych,
obejmujące:
 pomoc doradczą indywidualną, w tym poradnictwo
zawodowe i tworzenie IPD oraz szkolenia warsztatowe dla
200 osób odbudowujące wiarę w siebie (24h),
 przekwalifikowujące szkolenia zawodowe (m.in.
kucharz/kucharka małej gastronomii, kelner/kabarman/ka,
tapicer/ka,
pracownik
wmzdz.pl
NU MEDIA
Elżbieta Jażdżewska
5.
ul. Westerplatte 4/87
10-446 Olsztyn
tel. (89) 534 29 40
[email protected]
„Z myślą o
przyszłości”
Biuro projektu:
ul. Partyzantów 16a
10-521 Olsztyn
tel. (89) 679 05 29
[email protected]
Sporządziła: Małgorzata Falkowska
Olsztyn, 01.10.2010 r.
01.08.2010
–
31.12.2011
1 629 174,00
woj.
warmińskomazurskie
budowlany/instalator, operator/ka maszyn CNC,
sprzedawca,
masarz/bojowiec/drobiarz,
dziewiarz/dziewiarka,
opiekun/ka
osób
starszych/chorych) dla 300 osób (48-152h),
 pomoc w znalezieniu pracy, obejmująca: pośrednictwo
pracy dla 300 osób, wypłatę jednorazowego dodatku
mobilnościowego dla 15 osób lub jednorazowego
dodatku motywacyjnego dla 40 osób.
Wsparcie skierowane jest do 50 osób zwolnionych z zakładów
pracy (20 os.), których stosunek wygasł lub został rozwiązany z
przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6
miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (10 os.) oraz
pracowników będących w okresie wypowiedzenia z przyczyn
dot. zakładu pracy (20 os.). W pierwszej kolejności rekrutowani
będą pracownicy olsztyńskich zakładów związanych
z działalnością ochroniarską, pracownicy państwowego
przedsiębiorstwa użyteczności publicznej oraz pracownicy firm
zajmujących się produkcją wyrobów z drewna.
Zaplanowano następujące formy wsparcia:
 indywidualne i grupowe spotkania z psychologiem;
 kurs barman/kelner (88h) dla 20 osób;
 kurs somelier (24h) dla 10 osób;
 kurs barysta (24h) dla 10 osób;
 pośrednictwo pracy;
 wsparcie szkoleniowo-doradcze dla 21 potencjalnych
przedsiębiorców, finansowe w wysokości maksymalnej 40
tys. zł., a także wsparcie pomostowe w 2 formach: pomoc
szkoleniowo-doradcza oraz finansowe wsparcie w postaci
comiesięcznej dotacji w kwocie 1 tys. zł udzielanej na okres
do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności
gospodarczej.
Kursy zawodowe zakończą się wydaniem certyfikatów.
Zapewniony będzie catering, zwrot kosztów dojazdu na
szkolenie oraz materiały szkoleniowe.
www.zmop.pl