Praca ze stoiska
advertisement
http://www.pracuj.pl/ Praca ze stoiska Jeśli samo wysyłanie do firm CV nie przynosi rezultatu, można spróbować spotkać się z potencjalnym pracodawcą osobiście podczas targów pracy. Najczęściej są organizowane przez uczelnie, biura karier, organizacje studenckie, ale również urzędy pracy. O ile te „urzędowe” grupują różnych pracodawców, o tyle uczelnie coraz częściej koncentrują się na konkretnych branżach. Np. organizacja BEST, skupiająca studentów uczelni technicznych jest organizatorem targów inżynierskich, ELSA proponuje targi prawnicze, Biuro Karier Studenckich Wydziału Psychologii UW skupia firmy oferujące młodym psychologom pracę, praktyki czy staże itd. Kto korzysta? Ale to wcale nie znaczy, że z targów organizowanych przez urzędy pracy studenci nie korzystają. Z obserwacji PUP w Tychach wynika, że odwiedzający to osoby przejawiające dużą aktywność w poszukiwaniu pracy. Coraz więcej uczestników to osoby z wyższym wykształceniem. – Targi odwiedzają głównie młodzi ludzie. Ich motywacja jest zdecydowanie wyższa, niż osób długotrwale bezrobotnych – mówi Rafał Muster zaangażowany w organizację tyskich Targów Pracy i Aktywizacji Zawodowej. – Poza tym odnotowaliśmy zwiększony ruch, gdyż odbywały się przed wakacjami – sporo osób poszukiwało pracy sezonowej. – Jak wynika z doświadczeń warszawskiego urzędu pracy, organizatora II Międzynarodowych Targów Pracy (odbędą się w październiku), podczas takich przedsięwzięć zatrudnienie mogą znaleźć również specjaliści. Jednak ci mają na to większą szansę podczas targów branżowych. Absolwent politechniki może otrzymać więcej interesujących go ofert podczas małych targów dla inżynierów, niż podczas dużej międzynarodowej imprezy otwartej dla wszystkich branż. Wystawcy – Poprzednie targi odwiedziło ok. 8 tys. osób i jak wynika z ankiet ewaluacyjnych, wielu z nich znalazło dzięki targom pracę. W tym roku będzie można wybierać spośród ofert 130 wystawców – mówi Piotr Kłosowski z warszawskiego urzędu pracy. Na takich otwartych targach mogą się zaprezentować pracodawcy z różnych branż, chociaż widać pewne tendencje. – Mniej więcej od 2003 roku odnotowujemy przełom na rynku pracy, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej. Samo uruchomienie produkcji Fiata Panda przyczyniło się w regionie do zatrudnienia ok. 2000 osób w Fiat Auto Poland i firmach kooperujących. W tym roku widać również poprawę w innych sektorach – przede wszystkim w handlu i usługach – twierdzi Muster. Ale oprócz firm, w targach uczestniczą także instytucje, młodzieżowe biura pracy, agencje pracy tymczasowej i firmy, które posiadają akredytację MGiP do kierowania pracowników za granicę. Nie tylko „co”, ale i „jak” Targi pracy nie polegają tylko na przedstawieniu konkretnych ofert pracy wystawców, nie jest to tylko platforma wymiany między pracodawcami, a poszukującymi pracy. Często zamieniają się w duże, rekrutacyjne przedsięwzięcia z cyklem szkoleń i prezentacji towarzyszących imprezie. Tyskie Targi Pracy i Aktywizacji Zawodowej nie bez powodu mają taką, a nie inną nazwę. – Oprócz wystawców oferowaliśmy podczas targów również szereg warsztatów aktywizujących, szkoleń z pisania CV, prowadzenia działalności gospodarczej. Uruchomiliśmy także pracownię internetową – asystent Eures prezentował możliwości internetowego poszukiwania pracy za granicą. W sumie odbyło się siedem takich warsztatów, a w każdym wzięło udział kilkanaście osób – mówi Rafał Muster. Na dużych, międzyuczelnianych targach (np. Profesja 2005 we Wrocławiu) często prezentują się znani, renomowani pracodawcy. Oprócz możliwości pozyskania pracowników, targi są dla nich również sposobem promocji. Firmy te bardzo często oferują różnego rodzaju szkolenia, wykłady i prezentacje np. zdradzają tajniki radzenia sobie podczas rekrutacji, radzą, jak zaplanować swoją karierę. Żródło: Student – Pracuj.pl #################### Pełny tekst: http://www.pracuj.pl/student-rekrutacja_2199.htm
