Fachowe wsparcie dla zwalnianych pracowników oświaty

Fachowe wsparcie dla zwalnianych pracowników oświaty
Nauczyciele oraz pracownicy małopolskich szkół, którzy są zagrożeni zwolnieniem, mogą
skorzystać z programu wsparcia dla zwalnianych pracowników małopolskich szkół.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizuje Program wsparcia dla zwalnianych pracowników
małopolskich szkół, będący natychmiastową odpowiedzią na liczne sygnały o planowanych i
realizowanych zwolnieniach pracowników oświaty w całej Małopolsce, które pojawiły się w maju
2012 r.
Do programu zaangażowano małopolskie powiatowe urzędy pracy oraz operatorów realizujących
projekty outplacementowe prowadzone w ramach projektów POKL. Kluczowym zadaniem programu
jest efektywne wykorzystanie predyspozycji oraz umiejętności zwalnianych osób w celu zwiększenia
szans na znalezienie nowego miejsca pracy i osiągnięcia ponownej stabilizacji zawodowej.
Efektem prac instytucji zaangażowanych w tworzenie programu było opracowanie zbioru działań i
instrukcji postępowania w procesie zwolnień pracowników oświaty oraz wskazanie źródeł
finansowania do realizacji wsparcia. Fundamentem programu są bezpłatne usługi świadczone przez
urzędy pracy oraz przez operatorów projektów outplacementowych realizowanych w ramach POKL.
Rolę koordynującą i monitorującą proces pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Monitoring
pozwala na dopasowanie odpowiednich form wsparcia w stosunku do potrzeb osób zwalnianych oraz
przygotowanie się na ewentualną kolejną falę restrukturyzacji zatrudnienia.
Aktualnie zwalniani nauczyciele oraz pozostali pracownicy placówek oświatowych z terenu całego
województwa mogą skorzystać z następujących form wsparcia:
I Oferta wsparcia powiatowych urzędów pracy, w ramach której proponowane są zarówno
standardowe usługi wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jak i
narzędzia finansowane z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Zwalniani
pracownicy oświaty mogą skorzystać m.in. z pośrednictwa pracy polegającego na wyszukiwaniu
aktualnych ofert pracy oraz kojarzeniu ze sobą stron – nowego pracodawcy i kandydatów do pracy.
Oferowane jest również poradnictwo grupowe i indywidualne, którego podstawą jest badanie
predyspozycji zawodowych osób na kolejnych etapach dokonywania wyboru nowej pracy, kierunku
kształcenia i przekwalifikowania się. Ponadto osoby kierowane są na szkolenia oraz warsztaty i kursy
zawodowe. Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy mogą także otrzymać dotację na rozpoczęcie
działalności gospodarczej.
Dane kontaktowe :
1. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Osoba do kontaktu: Eugeniusz Szydlak Pośrednik pracy I
stopnia, tel. 18 266 5 91 w.254; e-mail: [email protected]
2. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie. Osoba do kontaktu: Katarzyna Topolska Mikuła, Naczelnik
Wydziału Rynku Pracy tel. 14 688 23 56, e-mail: [email protected]
3. Powiatowy Urząd Pracy w Bochni. Osoba do kontaktu: Zbigniew Solak, Pośrednik Pracy I Stopnia,
tel. 14 611 10 52, e-mail: [email protected]
4. Sądecki Urząd Pracy. Osoba do kontaktu: Maria Kowal Pośrednik pracy, tel. 18 442 91 10, e-mail:
[email protected]
5. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie. Osoby do kontaktu: Magdalena Krzyk - Samodzielne Stanowisko
ds. Statystyki i Informacji Publicznej, tel. 12 68 68 219, mail:[email protected]; Katarzyna Murdza
- Kierownik Referatu Marketingu Usług Urzędu, tel. 12 68 68 201, e-mail: [email protected]
6. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie. Osoba do kontaktu: Irena Kłeczek, Pośrednik pracy, tel. 32
753 38 63, e-mail: [email protected]
7. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach. Osoba do kontaktu: Grzegorz Lichoń, Pośrednik pracy, tel. 18
353 63 07, e-mail:[email protected]; [email protected]
8. Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Osoby do kontaktu: Marzena Chmielowska, Kierownik
Działu Ewidencji Pośrednictwa i Poradnictwa PUP w Oświęcimiu, tel. 33 844 41 43 wew. 1005, e-mail:
[email protected]; Marta Antosz, Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy, tel.
33 844 41 43 wew. 1111, e-mail: [email protected]
9. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Osoba do kontaktu: Marta Stawowy Starszy inspektor
Powiatowy, tel.: 12 276 16 93, e-mail: [email protected].
10. Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach. Osoba do kontaktu: Joanna Heliasz, Pośrednik pracy I
stopnia, tel.: 12 372 96 24, [email protected]
11. Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej. Osoba do kontaktu: Aneta Siwiec, Kierownik Działu
Ewidencji i Świadczeń tel.: 33 874 25 12, e-mail: [email protected]
12. Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce. Osoba do kontaktu: Maciej Gruszka, Pośrednik pracy tel. 12
289 70 16, e-mail: [email protected]
13. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Osoba do kontaktu: Danuta Wątroba, Pośrednik Pracy I
stopnia tel.: 33 875 98 68 wew. 271, e-mail: [email protected]
14. Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. Osoba do kontaktu: Agnieszka Słowik,
Pośrednik pracy, tel. 18 440 08 08, e-mail:[email protected]
15. Powiatowy Urząd Pracy w Proszowicach. Osoba do kontaktu: Zuzanna Kura, Pośrednik pracy I
stopnia, tel. 12 386 10 80 wew. 32, e-mail: [email protected]
16. Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej. Osoba do kontaktu: Joanna Kroczek, Pośrednik pracy, tel.: 18
333 78 29, e-mail: [email protected]
17. Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Osoba do kontaktu: Beata Jackowska, Kierownik Pośrednictwa
Pracy, tel. 32 643 43 48, e-mail: [email protected]
18. Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem. Osoba do kontaktu: Małgorzata Mikołajczak, Pośrednik
pracy I stopnia, tel.18 201 54 79, wew.90, e-mail:[email protected]
19. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej. Osoba do kontaktu: Wioletta Lech, Doradca
zawodowy I stopnia, tel.: 014 642 24 78, e-mail: [email protected], [email protected]
20. Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie. Osoba do kontaktu: Tomasz Mucha, Pośrednik pracy I stopnia
tel.: 41 38 223 73, e-mail:[email protected]
21. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku. Osoba do kontaktu: Marta Smoleń, Kierownik Działu Usług
Rynku Pracy, tel. 14 663 05 46 wew. 266, e-mail: [email protected]
II Oferta wsparcia operatorów projektów outplacementowych realizowanych w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki z Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i
modernizacyjnych w regionie".
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie podjął decyzję o wprowadzeniu zmian do realizowanych
projektów tak, aby możliwe było kierowanie pomocy również do nauczycieli oraz innych
pracowników szkół. Dotychczas projekty te obejmowały wyłącznie osoby zwalniane z
przedsiębiorstw. Dzięki tym zmianom pracownicy oświaty mogą skorzystać z trzech projektów
outplacementowych, o łącznej kwocie dofinansowania 10 566 953,00 zł:
1 „Kompetencje i Adaptacja” – realizator: Grupa Doradcza Projekt & Zarządzanie i Projekty
Magdalena Sobota
Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o.
ul. Ładna 4-6
31-444 Kraków
tel. 12 412 13 00
e-mail: [email protected]
www.gdp-krakow.pl
2 „PROGRES II - program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji małopolskiej
gospodarki” – realizator: WYG International Sp. z o.o.
Anna Hrynyszyn
WYG International Sp. z o.o.
ul. Ładna 4-6
31-444 Kraków
Tel/Fax. +48 12 412 01 91
e-mail: [email protected]
www.projekt-progres.pl
3 „Reintegracja zawodowa osób dotkniętych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji
małopolskich przedsiębiorstw” – realizator: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Małopolski i Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji
Lidia Powirska
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski i Instytut Samorządu Terytorialnego i
Administracji
ul. Szlak 73A
31-153 Kraków
Tel. 12 633-51-54
e-mail: [email protected]
www.mistia.org.pl
Operatorzy projektów outplacementowych dostarczają szeroką ofertę wsparcia rozpoczynającą się od
przygotowania Indywidualnego Planu Działania. Doradca diagnozuje umiejętności zawodowe i
opracowuje nową ścieżkę kariery zawodowej swojego klienta wraz z działaniami, jakie należy podjąć
do jej zrealizowania. Dostępna jest także pomoc psychologiczna. Osoby chcące doskonalić lub
zmienić swoje kwalifikacje mogą skorzystać ze szkoleń, staży czy praktyk. Proponuje się ponadto
udział w warsztatach z aktywnego poszukiwania pracy, gdzie uczestnicy zapoznają się z sytuacją na
rynku pracy oraz wymogami pracodawców. Dostarczana jest również podstawowa wiedza z zakresu
prawa pracy. Stosowane są dodatkowo nowoczesne metody pracy ze zwalnianymi pracownikami typu
Job-coaching.
Osobom uczestniczącym w programie przedstawiane są także nowe propozycji zatrudnienia. Dla
uczestników posiadających odpowiednie predyspozycje realizowane są warsztaty z przedsiębiorczości
oraz przyznawane są dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (do 40 tys. zł)
Z powyższej oferty mogą skorzystać:
- osoby zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, które dotychczas były zatrudnione u
pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne,
- osoby przewidziane do zwolnienia (tj. znajdujące się w okresie wypowiedzenia) z przyczyn
dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i
modernizacyjne,
- osoby zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnione u
pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
W projektach mogą brać udział zarówno osoby, które były (są) zatrudnione na podstawie umowy o
pracę zawartej na czas określony, jak i te, których umowy o pracę na czas określony zostały
rozwiązane wraz z upływem terminu, na jaki były zawarte lub przed upływem tego terminu.
III Oferta wsparcia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, która ma charakter uzupełniający
w stosunku do wymienionych powyżej, realizowana jest w ramach Centrum Informacji i Planowania
Kariery Zawodowej oraz Punktu Informacyjnego dla Pracodawców. Pracownicy szkół mogą liczyć na
wsparcie psychologiczne oraz poradnictwo grupowe. Świadczone jest również poradnictwo
indywidualne obejmujące bilans kompetencji, określenie słabych i mocnych stron, predyspozycje i
preferencje zawodowe, określenie kierunków szkoleń przekwalifikowujących oraz podnoszących
posiadane kwalifikacje. W ramach Centrum pracodawcy mogą także uzyskać informacje na temat
elastycznych form zatrudnienia. Pracownicy Punktu Informacyjnego dla Pracodawców mają natomiast
za zadanie pomagać zgłaszającym się do nich pracownikom oświaty wybrać odpowiednią formę
wsparcia oraz wyjaśniać kwestie związane z przystąpieniem do programu.
Kontakt:
Ewa Bodzińska-Guzik
Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
plac Na Stawach 1
tel. 12 42 40 738
e-mail: [email protected], www.wup-krakow.pl
Teresa Kupis
Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu
Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu
ul. Węgierska 146
tel. 18 44 29 490
e-mail: [email protected], www.wup-krakow.pl
Monika Włudyka
Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie
Zespół Zamiejscowy w Tarnowie
al. Solidarności 5-9
tel. 14 62 69 940
e-mail: [email protected], www.wup-krakow.pl
Wszelkich informacji z ramienia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w sprawie działań
outplacementowych udziela Pani Magdalena Mikołajczyk tel. 012 428 78 76, e-mail:
[email protected]