EDUCATION EKZZ Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich Presentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007 EDUCATION Założenie:1973 Zjednoczona Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Pluralistyczna EKZZ Niezależna Presentation ETUC Slides2©ETUI-REHS2007 EDUCATION Rozszerzenie EKZZ 1974 Przyłączenie organizacji chrześcijańskich 1974 Przyłączenie organizacji postkomunistycznych 1991 Przyłączenie Europejskich Federacji Branżowych Status obserwatora dla organizacji z krajów Europy Środkowo-Wschodniej 1995 Przyłączenie konfederacji z krajów Europy Środkowo Wschodniej Presentation ETUC Slides3©ETUI-REHS2007 EDUCATION Organizacje Członkowskie 82 Konfederacje 36 krajów + 60 Milionów 12 Europejskich Federacji Branżowych Presentation ETUC (42 % kobiet) Slides4©ETUI-REHS2007 EDUCATION 82 Konfederacje Presentation ETUC Slides5©ETUI-REHS2007 EDUCATION 12 Europejskich Federacji Branżowych Presentation ETUC Slides6©ETUI-REHS2007 EDUCATION Organy EKZZ KONGRES Komitet Wykonawczy Komitet Sterujący Sekretarz Generalny Sekretariat Presentation ETUC Slides7©ETUI-REHS2007 EDUCATION Cele & Priorytety Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich Presentation ETUC Slides8©ETUI-REHS2007 EDUCATION Komisja Cele: Integracja Europejska Parlament Rada Ministrów Rada Europejska Komitet Ekonomiczno Społeczny Trybunał WPŁYW NA EUROPEJSKI PROCES PODEJMOWANIA DECYZJI Presentation ETUC Slides9©ETUI-REHS2007 EDUCATION Relacje Zewnętrzne MOP Rada Europy EFTA Pakt Stabilności dla Bałkanów OECD ACP Euro - Med MERCOSUR Presentation ETUC Slides10©ETUI-REHS2007 EDUCATION Ewolucja Dialogu Społecznego 1991 - 2002 Negocjacje Europejskie/współ-legislacja Urlop wychowawczy (1996), Praca w niepełnym wymiarze (1997) , Umowy na czas określony (1999) 2002 - Autonomiczne Negocjacje Tele praca (2002), Stres w pracy (2004), Przemoc i napastowanie (2007) Inne Instrumenty Ramy kształcenia ustawicznego (LLL) (2002), Ramy równouprawnienia płci (2005), Program pracy 2006-2008, Wspólna analiza kluczowych wyzwań stojących przed Europejskim rynkiem pracy (2007) Presentation ETUC Slides11©ETUI-REHS2007 EDUCATION Europejski Dialog Społeczny – współ-legislacja Komisja Etap pierwszy: konsultacje nt. kierunku inicjatywy Propozycja w obszarze polityki społecznej Partnerzy Społeczni Opinia Jeśli działanie społeczne jest pożądane Jeśli odpowiednia, kontynuacja przez Komisję Etap drugi: konsultacje nt. zawartości planowanej propozycji Opinia lub rekomendacja Niepowodzenie negocjacji Jeśli odpowiednia, kontynuacja przez Komisję negocjacje dziewięć miesięcy, chyba że przedłużone negocjacje Presentation ETUC Slides12©ETUI-REHS2007 EDUCATION Europejski Dialog Społeczny - Wdrażanie Dyrektywy Rady Partnerzy Społeczni Wdrażanie Porozumienia Ramowe Porozumienia Ramowe Presentation ETUC Slides13©ETUI-REHS2007 EDUCATION Dialog Społeczny na poziomie branżowym (około 300 przyjętych wspólnych postanowień) GEOPACOPA Rolnictwo Transport Pracodawcy Euro-CIETT Czas Pracy Flexicurity Szkolenie zawodowe Bezpieczeństwo i Higiena Presentation ETUC Agencje Pracy Tymczasowej Slides14©ETUI-REHS2007 EDUCATION Dialog Społeczny na poziomie branżowym ERZ Presentation ETUC Slides15©ETUI-REHS2007 EDUCATION Kampanie Organizowania i euro - demonstracje Presentation ETUC Slides16©ETUI-REHS2007 EDUCATION Kongres Europejskiego rynku pracy Dialogu Społęcznego, negocjacji zbiorowych i partycypacji pracowników Ofensywa w celu Bardziej efektywnych Europejskich rządów w zakresie gospodarczym, społecznym i środowiskowym Silniejszej Unii Europejskiej Silniejszych Związków i silniejszego EKZZ Presentation ETUC Slides17©ETUI-REHS2007 EDUCATION Zespół EKZZ John MONKS Sekretarz Generalny Walter CERFEDA Sekretarz Konfederalny Wanja LUNDBYWEDIN Przewodnicząca EKZZ Josef NIEMIEC Sekretarz Konfederalny Presentation ETUC Maria Helena ANDRE Zastępca Sekretarza Generalnego Reiner HOFFMANN Zastępca Sekretarza Generalnego Catelene PASSCHIER Sekretarz Konfederalny Joël DECAILLON Sekretarz Konfederalny Slides18©ETUI-REHS2007 EDUCATION Dołącz do NAS… www.etuc.org Presentation ETUC Slides19©ETUI-REHS2007 EDUCATION ETUI - REHS Presentation ETUC Slides20©ETUI-REHS2007 EDUCATION Głównym zadaniem Działu Badań jest prowadzenie badań naukowych i przeprowadzanie analiz oraz monitorowanie problemów Europejskich o znaczeniu strategicznym dla świata pracy, a także budowanie mostów pomiędzy środowiskiem naukowo – akademickim a ruchem pracowniczym. Głównym zadaniem Działu Szkoleń jest prowadzenia działalności edukacyjnej i szkoleniowej, opracowywanie programów szkoleniowych oraz umożliwienie wymiany doświadczeń w zakresie edukacji, celem wzmacniania działalności Europejskich związków zawodowych. Presentation ETUC Głównym zadaniem Działu Zdrowia i Bezpieczeństwa jest zapewnienie technicznego wsparcia w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby promować zapewnienie wysokiego poziomu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w czasie wykonywanej pracy dla pracowników w Europie. Slides21©ETUI-REHS2007