Traugutta 45 07-410 Ostrołęka Tel. 29 760 61 31 508 329 128 Fax 29 760 33 79 Webwww.kox.eu www.waldeck.com.pl [email protected] AKCESORIA LEŚNE Ubierz swojego pilarza wydając 90% mniej! Resztę kwoty może zapłacić ZUS z dotacji na środki ochrony indywidualnej dla pracowników. W okresie styczeń-listopad 2013 r. PIP skontrolowała 339 zakładów usług leśnych pod kątem przestrzegania przepisów, w tym przepisów BHP. Podczas kontroli 110 (31,70%) pracodawców nie wyposażyło swoich pracowników w środki ochrony indywidualnej! Dlaczego? Jednym z powodów może być szukanie oszczędności. Jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników i nie nadszarpnąć zbytnio budżetu firmy? Od niedawna można skorzystać z prowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych programu „dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej”, który obejmuje: projekty o charakterze doradczym, zorientowane na poprawę zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym na realizację oceny ryzyka zawodowego, wprowadzenie procedur bezpiecznej pracy oraz planowanie i monitorowanie działań prewencyjnych w zakresie BHP, projekty inwestycyjne, ktore odnosić się będą przede wszystkim do aspektu bezpieczeństwa technicznego (rozwoju, modyfikacji i usprawnienia stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemow i środkow ochronnych), projekty doradczo - inwestycyjne, łączące wyżej opisane działania. Z punktu widzenia przedsiębiorcy leśnego najbardziej interesujące wydają się być projekty inwestycyjne w ramach których można starać się o dofinansowanie środkow ochrony indywidualnej pracownika, czyli przede wszystkim odzieży oraz butow dla pilarza, kasków oraz rękawic. Koszt pełnego wyposażenia 1 pracownika wynosi ok 2500 zł, zatem 9 pracowników 22 500 zł. W tym przypadku dzięki dofinansowaniu można zaoszczędzić nawet 20 250 zł! Poziom dofinansowania został zrożnicowany ze względu na ilość pracowników zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie (patrz poniższa tabela). Przedsiębiorstwo Ilość pracowników Poziom dotacji Maksymalna kwota dotacji doradztwo inwestycje łącznie Mikro 1–9 90% 40.000 zł 60.000 zł 100.000 zł Małe 10 – 49 80% 60.000 zł 90.000 zł 150.000 zł Średnie 50 – 249 60% 80.000 zł 180.000 zł 260.000 zł Duże 250 i więcej 20% 100.000 zł 300.000 zł 400.000 zł Wniosek o dotację może złożyć każda firma, która jest płatnikiem składek do ZUS. „Przy rozpatrywaniu wniosku liczy się kategoria ryzyka poszczególnych grup działalności, pierwszeństwo mają te o wyższej kategorii. Prace związane z pozyskaniem i zrywką drewna mają kategorie ryzyka 13 i ustepują tylko górnictwu (14). Działalność usługowa w leśnictwie ma więc bardzo wysoką kategorię ryzyka – co stawia wnioski o dotację z tej branży już na starcie na wysokiej pozycji.” mówi Dariusz Rutkowski – ekspert w dziedzinie dotacji. Na co dofinansowanie? 1. Na zakup środków ochrony indywidualnej (wyłącznie dla przedsiębiorstw zatrudniających do 49 pracownikow, pod warunkiem przedstawienia pozytywnej oceny dokumentacji potwierdzającej prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego oraz dokonanie na jej podstawie doboru środków ochrony indywidualnej). Proponujemy: spodnie dla pilarza z wkładką antyprzecięciową [sprawdź tutaj] kurtka dla pilarza [sprawdź tutaj] kask dla pilarza z osłoną twarzy oraz ochroną słuchu [sprawdź tutaj] skórzane buty dla pilarza z wkładką antyprzecięciową klasy 1 [sprawdz tutaj] rękawice antyprzecięciowe [sprawdź tutaj] słuchawki ochronne [sprawdź tutaj] 2. Na urządzenia służące ograniczeniu obciązenia układu mięsniowo-szkieletowego Kleszcze [sprawdz tutaj] Dzwignioobracak [sprawdz tutaj] Przydatne dokumenty: Wniosek Nalezy złożyć w formie papierowej na adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Departament Prewencji i Rehabilitacji Ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa Tel. 22 667 10 15 Pamiętaj, aby w polu działalności wpisać kod PKD A-02, a w kategorii ryzyka: Leśnictwo i pozyskanie drewna z nr 13. Instrukcja wypełnienia wniosku Wzór umowy Karta oceny ryzyka pilarza (Źródło bhpspec.pl) Przykładowe zestawienie produktow do ubiegania się o dofinansowanie Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 667 10 15 lub adresem mailowym [email protected]