Catering w przedszkolu: Instrukcja higieny osobistej pracowników INSTRUKCJA NR 4: HIGIENA OSOBISTA PRACOWNIKÓW 1. PRZEDMIOT Instrukcja określa postępowanie pracowników mające na celu zachowanie higieny osobistej i tym samym zmniejszenie zagrożenia zatruciami pokarmowymi oraz poprawę jakości produkcji. 2. DOKUMENTY PRACOWNIKÓW Każdy pracownik musi posiadać: - aktualną książeczkę zdrowia, - aktualne okresowe badania lekarskie, - ukończone szkolenie w zakresie tzw. minimum sanitarnego. 3. POSTĘPOWANIE PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY Zachowanie się pracownika przed przystąpieniem do pracy. 3.1. Pracownik powinien: - umyć ręce w umywalce zgodnie z instrukcją mycia rąk, - zmienić odzież osobistą i obuwie na podstawową odzież roboczą, tzn. obuwie robocze, fartuch roboczy, czepek ochronny, - zdjąć wszelką biżuterię (np. pierścionki, kolczyki, łańcuszki), - mieć czyste, krótko obcięte, niepolakierowane paznokcie. 4. POSTĘPOWANIE PODCZAS WYKONYWANIA PRACY Pracownik w czasie wykonywania pracy powinien: 4.1. Myć ręce po każdym zabrudzeniu, a w szczególności: - przed rozpoczęciem pracy, - po każdym wyjściu z toalety, - po wykonaniu drobnych prac porządkowych (np. wytarcie stołu, szafek), - po wyniesieniu odpadków, śmieci itp. - po spożyciu posiłków, - po rozmowie telefonicznej, - po paleniu papierosów. 4.2. Skaleczenia i otarcia skóry zakrywać wodoszczelnym opatrunkiem. 4.3. Utrzymywać w czystości odzież roboczą. Zmieniać odzież roboczą codziennie, a w sytuacjach koniecznych nawet w ciągu zmiany roboczej. 4.4. Szafki na ubranie utrzymywać w czystości, nie zaśmiecać, nie przechowywać zabrudzonej odzieży, artykułów spożywczych. 4.5. Spożywać posiłki i przechowywać kanapki w miejscach do tego przeznaczonych. 4.6. Na terenie Przedszkola … zabronione jest palenie tytoniu. 4.7. Zgłaszać się do lekarza w przypadku choroby, zwłaszcza przy biegunkach, schorzeniach skóry, nosa i gardła. Przystąpienie do pracy może nastąpić tylko za zgodą lekarza. Bezwzględnie stosować się do zaleceń lekarza.