Uploaded by timisoara

Jak myśli Aspi

advertisement
Jak myśli Aspi? –przykłady
http://aspi.net.pl/zrozumiec-nt,6/zli-ludzie,8561.html
1. Przerażają mnie ludzie którzy są zawistni i zazdrośni, którzy kpią z innych,
naśmiewają się ze słabszych
teoretycznie wiem, że to dlatego, że sami mają kompleksy, ale wiem to tylko teoretycznie i
tego nie rozumiem i przeraża mnie to.
Ja mogę kogoś zranić, bo tak się zdarza, często dopiero po logicznym przemyśleniu sprawy
zaczynam rozumieć dlaczego i czym zraniłam, nie potrafię na bieżąco tego ustalić, nigdy nie
potrafię ustalić, ale na litość boską, jak już uświadomię sobie, po często długawej analizie, że
przegięłam, to przepraszam wtedy, nie chcę żeby ktoś cierpiał.
Ale są tacy ludzie, którzy "żywią się" cierpieniem innych lub też władzą nad innymi,
trzymaniem innych w szachu, niszczeniem drugiej osoby. -To przechodzi moje pojęcie.
Katrina
Ja tak miałam, że wojowałam z tymi osobami, ale to mnie niszczyło i tak do końca nie
mogłam z nimi wygrać i ponosiłam równie duże straty w tych wojenkach. Straty czasu,
nerwów, energii, nadziei itd.
Nieraz ciężko ignorować, bo jest się jakby wodzonym za nos przez te osoby, ale racja, że w
takiej sytuacji trzeba jak najszybciej się odciąć od nich.
Mnie bardziej zastanawia to, że niektórzy twierdzą, iż żaden człowiek nie ma władzy nad
innym człowiekiem. Ludzkość opiera się o hierarchiczność - jeden ma władzę nad drugim,
drugi nad trzecim - tak jak w zwierzęcym łańcuchu pokarmowym. Są ludzie, którzy są
najwyższym ogniwem tego łańcucha. I bardziej mnie zastanawia skąd to wynika, co/kto
za nimi stoi, że czują się tak pewnie? By np. znaleźć odpowiedź w jaki sposób myśli taki zły
człowiek. Gdy akurat nie robi komuś krzywdy, tylko spędza czas jak zwykły człowiek, np.
kładzie się wieczorem spać, to co sobie myśli? "Kurcze, co by tu zrobić, by w końcu zacząć
żyć jak normalny człowiek?" Czy raczej myśli sobie: "trzech ludzi dzisiaj pobiłem, pięciu
okradłem, dziesięciu oszukałem - mogło być lepiej, ale chyba mogę ten dzień uznać za
udany". Czy on sobie w ogóle zdaje sprawę, że kogoś krzywdzi? Czy np. świadomość tego,
że jest powiedzmy złodziejem, robi na nim jakieś wrażenie? Jest z tego dumny, czy raczej
przeciwnie? Ciekawią mnie te kwestie...Witek (MP:Aspi zastanawia się nad przyczynami
przemocy i naturą ludzką. Rozważania są naiwne, towarzyszy im dziecięce zdziwienie.
Zauważalny jest totalny brak zrozumienia natury ludzkiej, Aspi rozumie, że każdemu działaniu
towarzyszy jakiś cel dlatego wydaje mu się, że przestępca ma na celu osiągnięcie jakiegoś
mistrzostwa w swym fachu dlatego liczy swoje przestępstwa i ocenia czy był to udany dzień.
Trudno Aspiemu zrozumieć, że ludzie przejawiają zaburzenia zachowania, zaburzenia
osobowości, choroby psychiczne, skłonności, uszkodzone poczucie moralności lub z natury
wybierają przestępczość ze względu na korzyści materialne unikając rozważań nad losem
swych ofiar. Tymczasem Aspi chce widzieć świat czarno-biały, chce znać uniwersalne zasady
rządzące światem i ludźmi, być może w tych refleksjach nad tym czy ktoś zdaje sobie sprawę z
tego, że krzywdzi stoi jakaś potrzeba bezpieczeństwa i wiary w to, że jak się człowiekowi
powie i wytłumaczy, że krzywdzi i rani to on na pewno zmieni swoje zachowanie. Jakże często
przekonałam się, że psychologiczny komunikat, chyba wymyślony przez Aspiego „Ja
czuję…..gdy Ty robisz mi….bo wtedy…. Jest śmieszny i nieskuteczny. Zawsze dostaję
odpowiedź: a co mnie to obchodzi co czujesz. Komunikat wymyślony przez naiwnego Aspiego,
który wierzy, że jak się otwarcie i szczerze powie…to coś się zmieni .Nic się nie zmieni. )
To hierarchiczne uzależnienie to raczej takie oficjalne okazywanie komuś, że jest wyżej
czyli np. ustępowanie miejsca, bycie przesadnie miłym, grzecznym, dostosowywanie
swojego grafiku do kogoś, bycie na żądania zawodowe itd.. ale nie angażuje to naszych
głębokich uczuć, tęsknot, pragnień.
Prawdziwa niewola zaczyna się, gdy my oddajemy komuś swoje uczucia, tęsknoty, gdy
potrzebujemy tego kogoś, by z nim to dzielić, gdy od zachowania kogoś, te nasze uczucia,
nastrój zależy. (MP:tu Aspi tłumaczy zasady funkcjonowania społecznego, ponieważ aspi są
maksymalistami w stosowaniu znanych im zasad społecznych uważają, że muszą czuć respekt
aby okazywać szacunek do szefa ale nie mogą takiego uczucia w sobie znaleźć bo przecież
wszyscy ludzie są sobie równi, mają więc dylemat. Są w swej naturze szczerzy, nie czują
szacunku to go nie okażą, nie rozumieją, że aby utrzymać się w pracy konieczne jest tak jak
ktoś napisał „oficjalne okazywanie komuś, że jest wyżej”Nie rozumieją, że świat opiera się
często na stwarzaniu pozorów i graniu ról. Rolą pracownika w hierarchii jest okazywania
szacunku i podporzadkowania szefowi, bez względu na swe poglądy na temat równości
wszystkich ludzi. Cała istota życia na Ziemi to wyczuwanie niuansów relacji międzyludzkich,
których Aspi nie czują. A potem dzieje się dramat z utratą pracy itp.
Dlaczego kotoś może nastawić kogoś przeciwko drugiej osobie? Skąd może się to brać?.
Czy mogą byc jakby rozne przyczyny czy warianty, ze tak sie moze zdarzyc? Eksperci
od ntków znacie na to ogólną odpowiedz?
Z moich obserwacji wynika, że to zależy od sytuacji. Divide et impera jest zasadą ogólną i
jeśli ktoś tak postępuje to ma taki charakter, ale może być tak, że ktoś nie robi tego w skali
makro tylko mikro tj. normalnie nie robi czegoś takiego, ale coś sprawi, że nastawi kogoś
przeciw drugiemu. Dwie przyczyny, które zauważyłam:
1) Poczucie zagrożenia - Kiedy ktoś ma obawę, że utraci swoją pozycję w grupie/relacji, więc
stara się odciąć osobę zagrażającą i/lub zebrać jak największą liczbę popleczników. Np.
dziewczyna zakochana w chłopaku będzie szkalować lub izolować drugą, której się obawia
jako konkurencji. Mi osobiście się zdarzyło jak jedna koleżanka zaczęła wrzucać na drugą, bo
obie jakby "rywalizowały" ze sobą.
2) Kolektywizm - Nienawiść łączy ludzi, więc jeśli jedna osoba zniechęci się do drugiej to
kiedy zaczyna ją obsmarowywać w szerszym gronie i tamte osoby też niespecjalnie za nią
przepadają/są nautralna to ich niechęć może się pogłębić, bo zgadzając się z "agitatorem"
czują się częścią grupy (bardziej akceptowani, lubiani etc.). To często dotyka aspich, którzy
narażą się np. 2-3 osobom, a nastawione jest potem całe środowisko (np. klasa,
współpracownicy).
Jak NTcy przenoszą znajomość na bliższą?
Chciałabym znać ogółem jakis "code" uniwersalny który by pozwalał ogolem na takie cos.
Jakie rzeczy np pisac a czego nie wysyłać itp. A wszystko ma prowadzic do tego, ze
znajomosc staje sie bliższa i bym była tego pewna a sie nie gubiła. Jakie wiadomosci np o
tym świadczą, no nie wiem cokolwiek. Ktos cos sie zna? Sorry za chaos ale ta sytuacja mnie
troche dezorientuje wiec chcialabym znac konkretne zasady.
1. Przebywając na korytarzu akademika, zauważyłam, że NT wydają z siebie głośne
wycia/śmiechy. Wystarczy jedno zdanie, wcale nie śmieszne, coś w rodzju "jak wakacje?", i
zanoszą się głośnym rechotem. Czemu to ma służyć?
2. Część ludzi uważa słowo on/ona za obraźliwe. Dlaczego?
3. Ludzie siedzą na wykładzie i kiwają głowami. Jaki to ma cel?
Udają, że uważają i że rozumieją o co chodzi moim zdaniem. Niektórzy może nawet nie
udają.
Czemu oni musza się tak drzeć? Wydaje mi się, że im NT szczęśliwszy, tym głośniejszy i
bardziej prymitywny.
Człowiek sobie spokojnie w Excelu pracuje, a tu w pobliskim klubie umpa-umpa dicho i stada
entectwa drącego japę na korytarzu :?
Nigdy chyba nie zrozumiem jak połączenie: alkohol, głośne umpa-umpa i krzyki do koleżków
i koleMożliwe, że chodzi o to, że dobra zabawa jest wtedy, gdy się nie słyszy własnych myśli.
Ale to taka hipoteza robocza
Ciekawe czemu ma służyć cmokanie się na powitanie/pożegnanie, głównie przez
dziewczyny?
Pewnie rytuał jakiś, ale nie widzę w tym nic sensownego.
Download
Random flashcards
bvbzbx

2 Cards oauth2_google_e1804830-50f6-410f-8885-745c7a100970

Motywacja w zzl

3 Cards ypy

Pomiary elektr

2 Cards m.duchnowski

Create flashcards