Staz zawodowy PFRON - Powiatowy Urząd Pracy w Policach

Powiatowy Urząd Pracy w Policach
ul. Tadeusza Kościuszki 5
72 -010 Police
tel. 91 42-40-860, fax. 91 31-76-681
www.pup.policki.pl
e-mail: [email protected]
INFORMACJA DLA BEZROBOTNEGO
ODBYWAJĄCEGO STAŻ
Pan (i) ……………………………………
……………………………………...
Imię i Nazwisko
PESEL
Skierowany (a) do odbycia stażu zawodowego w ……………………………………………………...
w okresie od ……………………………….. do ………………………….…………………………...
§1
Urząd Pracy dołoży wszelkich starań, aby objąć Pana/Panią tą formą aktywizacji zawodowej, zgodnie
z przepisami zawartymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
20.04.2004 r. (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065).
§2
Urząd Pracy zobowiązuje się do bieżącego monitorowania uczestnictwa bezrobotnego w stażu
zawodowym zorganizowanym u pracodawcy zwanego dalej „organizatorem”.
§3
Urząd Pracy zobowiązuje się do:
1. Skierowania bezrobotnego na badania lekarskie w celu stwierdzenia zdolności do odbywania
stażu na danym stanowisku.
2. Zapoznania bezrobotnego z programem stażu.
3. Wydania druków: skierowania do odbycia stażu, listy obecności, sprawozdania z odbytego stażu
oraz opinii pracodawcy z odbytego stażu.
4. Wypłaty stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych w terminie ustalonym przez
Urząd Pracy.
5. Opłacania składki na ubezpieczenie społeczne.
6. Przerwania stażu w przypadku:
1) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu;
2) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności
stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub
środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub
środków psychotropowych;
3) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu;
7.
na wniosek organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora i wysłuchaniu
bezrobotnego.
Rozwiązania z organizatorem zawartej umowy w przypadku niezrealizowania przez organizatora
programu stażu lub niedotrzymania warunków jego odbywania (po wysłuchaniu organizatora
i osoby odbywającej staż lub z urzędu).
§4
Skierowany (a) bezrobotny (a) oświadcza, że:
1. Podda się badaniom lekarskim lub specjalistycznym w celu stwierdzenia zdolności do odbycia
stażu.
2. Zapoznał (a) się z programem stażu.
3. Zobowiązuje się do:
1) sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu;
2) stosowania się do poleceń organizatora i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są
sprzeczne z przepisami prawa;
3) przestrzegania ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy w okresie odbywania stażu
oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy;
4) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie
pracy, a także zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
5) dbania o mienie organizatora oraz zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, których
ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
6) przestrzegania w miejscu odbywania stażu zasad współżycia społecznego;
7) powiadomienia Urzędu Pracy o niezrealizowaniu przez organizatora warunków odbywania
stażu;
8) sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych
zadaniach i uzyskanych kwalifikacjach i dostarczenia go do Urzędu Pracy w terminie 7 dni od
dnia zakończenia stażu;
9) dostarczenia do Urzędu Pracy opinii wydanej przez organizatora w terminie 7 dni od dnia jej
otrzymania.
4. Został (a) poinformowany (a) o okolicznościach pozbawienia możliwości kontynuownia stażu
w przypadkach zawartych w §3 ust. 6 oraz, że za dni nieobecności stypendium nie przysługuje
z zastrzeżeniem §5 ust. 4.
5. Poinformuje pisemnie Urząd Pracy o wszystkich przeszkodach w odbywaniu stażu
u organizatora.
§5
Przyjmuję do wiadomości, że:
1. W przypadku nieukończenia stażu z własnej winy, jestem zobowiązany (a) do zwrotu
poniesionych kosztów przez Urząd Pracy (wyjątek stanowi podjęcie zatrudnienia, likwidacja
zakładu pracy).
2. Comiesięczną wypłatę stypendium warunkuje, przedłożenie listy obecności do Urzędu Pracy do
5 dnia po zakończeniu każdego miesiąca stażu.
3. Każdemu stażyście przysługują 2 dni wolne (płatne za każde 30 dni kalendarzowe odbywania
stażu, po złożeniu wniosku do organizatora).
4. W razie choroby zobowiązuję się niezwłocznie dostarczyć do Urzędu Pracy zwolnienie lekarskie
na druku ZUS ZLA.
5. Z chwilą podjęcia zatrudnienia dostarczę do Urzędu Pracy kopię zawartej umowy, nie później niż
7 dni od daty zatrudnienia.
§6
Organizator zobowiązuje się do:
1. Przyjęcia na staż skierowanej przez Urząd Pracy osoby bezrobotnej oraz potwierdzenia jej
przyjęcia, w ciągu 3 dni, na odcinku B wydanego skierowania.
2. Zapoznania z programem stażu.
3. Zapoznania z jego obowiązkami oraz uprawnieniami.
4. Zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach
przewidzianych dla pracowników.
2
Przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym
regulaminem pracy.
6. Przydzielenia na zasadach przewidzianych dla pracowników odzieży i obuwia roboczego,
środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej.
7. Zapewnienia na zasadach przewidzianych dla pracowników bezpłatnych posiłków i napojów
profilaktycznych.
8. Niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni, poinformowania urzędu o przypadkach
przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego
oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu.
9. Wydania bezrobotnemu opinii, zawierającej informacje o zadaniach zrealizowanych
i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, nie później niż w terminie 7 dni po
zakończeniu stażu.
10. Umożliwienia stażyście zgłoszenia się na każde wezwanie Urzędu Pracy.
11. Wyznaczenia opiekuna osobie odbywającej staż zawodowy, który będzie udzielał wskazówek
i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczy własnym podpisem prawdziwość
informacji zawartych w sprawozdaniu i liście obecności.
12. Udzielenia na wniosek osoby odbywającej staż dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni
kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc Organizator jest obowiązany udzielić dni
wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
5.
Informację sporządzono w 2 jednakowo brzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
Przyjąłem (ęłam) do wiadomości i stosowania
…………………………………………..
………………………………………………
(Urząd Pracy)
………………………………………........
(osoba przyjmująca oświadczenie)
Wyżej wymienione obowiązki regulują przepisy:
1. Ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065).
2. Rozporządzenia MPiPS z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez
bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142 poz. 1160).
3. Rozporządzenia MPiPS z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla
bezrobotnych, stypendiów i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. z 2014 r. poz.1189).
4. Ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.).
3