Monitoring Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Gminy Kobylnica
advertisement
Monitoring Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Gminy Kobylnica – ankieta anonimowa skierowana do Klientów Urzędu (sierpień 2006) . 1. Czy wie Pan/Pani, ze istnieje Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Gminy Kobylnica? ٱ ٱ TAK NIE (w przypadku odpowiedzi „NIE” prosimy przejść do pytania nr 6) 2. Czy zna Pan/Pani treść Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Gminy Kobylnica? ٱ ٱ TAK NIE 3. Czy zapisy Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Gminy Kobylnica są właściwe? Jeśli nie, to proszę wskazać które i dlaczego? ٱ ٱ TAK NIE ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... 4. Czy spotkał się Pan/Pani z przypadkami naruszenia Kodeksu Etycznego przez pracowników Urzędu Gminy Kobylnica? Jeśli tak, to proszę wskazać taki przypadek? ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... 5. Czy Pana/Pani zdaniem wprowadzenie Kodeksu wpłynęło na jakość pracy pracowników Urzędu Gminy Kobylnica? ٱ TAK ٱ ٱ NIE NIE MAM ZDANIA 6. Czy Pana/Pani zdaniem treść Kodeksu jest odpowiednio rozpropagowana wśród mieszkańców Gminy /Klientów Urzędu? Jeżeli nie, to proszę wskazać w jaki sposób należałoby rozpropagować treść Kodeksu? ٱ TAK ٱ NIE ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... Dziękujemy za wypełnienie ankiety!