Wybrane wyniki ostatnich badań Obserwatorium
advertisement
Największe szanse na zatrudnienie w Niemczech mają specjaliści dobrze znający język niemiecki. Tymczasem Polacy zainteresowani migracją zarobkową do RFN to głównie osoby bez kwalifikacji i znajomości języka. Wyzwania dla Małopolski w związku z otwarciem niemieckiego i austriackiego rynku pracy 1 maja 2011 r. Z badań Obserwatorium wynika, że… Niemieccy pracodawcy chętnie zatrudniliby m.in. polskich inżynierów budownictwa, kierowników budów, lekarzy, programistów i projektantów stron internetowych. Tych specjalistów brakuje również na małopolskim rynku pracy. Wyzwania dla Małopolski w związku z otwarciem niemieckiego i austriackiego rynku pracy 1 maja 2011 r. Z badań Obserwatorium wynika, że… Wyjazdy młodych fachowców do Niemiec, w związku z otwarciem tamtejszego rynku pracy, mogą w Małopolsce dotknąć przede wszystkim powiaty brzeski, gorlicki i tarnowski. Wyzwania dla Małopolski w związku z otwarciem niemieckiego i austriackiego rynku pracy 1 maja 2011 r. Z badań Obserwatorium wynika, że… W latach 20052010 w Małopolsce z pieniędzy Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego sfinansowano założenie 24,4 tys. firm. Stanowi to około 15% wszystkich firm, jakie w tym czasie powstały w regionie. Dotacje na założenie firmy – wpływ na rynek pracy w Małopolsce. Raport z badania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej Z badań Obserwatorium wynika, że… Najpopularniejszą branżą, w której beneficjenci dotacji na podjęcie działalności gospodarczej zakładali firmy, było budownictwo. Dotacje na założenie firmy – wpływ na rynek pracy w Małopolsce. Raport z badania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej Z badań Obserwatorium wynika, że… 91% Małopolan, którzy uzyskali z powiatowego urzędu pracy dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej, nie wróciło do rejestru bezrobotnych. Dotacje na założenie firmy – wpływ na rynek pracy w Małopolsce. Raport z badania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej Z badań Obserwatorium wynika, że… Dwie trzecie małopolskich pracodawców (spośród tych, którzy w 2010 r. zatrudniali pracowników), doświadczyło problemów z rekrutacją. Ich zdaniem najczęściej wynikały one z braku odpowiednich kompetencji lub doświadczenia zawodowego kandydatów. Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2010 Z badań Obserwatorium wynika, że… Pracodawcy sektora publicznego cenią u kandydatów do pracy przede wszystkim wykształcenie i wyuczony zawód, natomiast pracodawcy sektora prywatnego – staż pracy i doświadczenie zawodowe. Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2010 Z badań Obserwatorium wynika, że… Większość pracodawców z Małopolski, szczególnie z sektora publicznego, chciałaby przyjąć do pracy wyszkolonego pracownika – tak by nie było potrzeby jego dokształcania. Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2010 Z badań Obserwatorium wynika, że… W 2010 r. najbardziej poszukiwanymi pracownikami w Małopolsce byli robotnicy budowlani, robotnicy obróbki metali, mechanicy i sprzedawcy. Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2010 Z badań Obserwatorium wynika, że… W odróżnieniu od sektora prywatnego w 2011 r. w sektorze publicznym (edukacji, administracji publicznej, służbie zdrowia) nie przewiduje się wzrostu zatrudnienia. Pracodawca – Rynek – Pracownik. Raport z badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców 2010 Z badań Obserwatorium wynika, że… Uczniowie ostatnich klas małopolskich szkół zawodowych chcieliby po ukończeniu nauki podjąć pracę. Kilka miesięcy przed zakończeniem roku szkolnego nie mieli sprecyzowanych planów co do dalszej edukacji. Nie wiedzieli też, czy wyjadą za granicę. Twój zawód. Twoja przyszłość? Raport z badania uczniów ostatnich klas szkół zawodowych 2010/2011 Z badań Obserwatorium wynika, że… W 2009 roku 49% uczniów ostatnich klas małopolskich szkół zawodowych wierzyło, że ma zagwarantowaną pracę, w 2010 r. zagwarantowaną pracę deklarowało zaledwie 20%. Twój zawód. Twoja przyszłość? Raport z badania uczniów ostatnich klas szkół zawodowych 2010/2011 Z badań Obserwatorium wynika, że… Uczniowie małopolskich szkół zawodowych, którzy deklarowali, że po ukończeniu nauki mają zagwarantowaną pracę, najczęściej liczyli na zatrudnienie w firmie, w której odbywali praktyczną naukę zawodu. Twój zawód. Twoja przyszłość? Raport z badania uczniów ostatnich klas szkół zawodowych 2010/2011 Z badań Obserwatorium wynika, że… W Małopolsce w 2011 r. najbardziej nadwyżkowymi zawodami (czyli takimi, w których znalezienie pracy może sprawiać trudność) są ekonomiści i asystenci ekonomiczni, specjaliści administracji publicznej oraz specjaliści technologii żywności i żywienia. Barometr zawodów 2011 Z badań Obserwatorium wynika, że… W Małopolsce w 2011 r. najbardziej deficytowymi zawodami (czyli takimi, w których znalezienie pracy nie powinno być trudne) są diagności samochodowi, samodzielni księgowi oraz kierownicy budowy i inżynierowie budownictwa. Barometr zawodów 2011 Z badań Obserwatorium wynika, że…
