Dr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa

Dr Marcin Gołembski
sylwetka biznesowa
Prezentowane obszary
1.
2.
3.
4.
5.
Notka biograficzna
Działalność szkoleniowa
Działalność biznesowa
Działalność naukowo – dydaktyczna
Wybrani klienci
Notka biograficzna
Dr Marcin Gołembski (ur.1979r.) – współ lider inicjatywy Wsparcie Decyzji,
doktor nauk ekonomicznych – adiunkt w Katedrze Zarządzania i Analizy
Zasobów Przedsiębiorstwa Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, trener,
konsultant w zakresie strategii przedsiębiorstw, zarządzania zasobami
ludzkimi, metod organizacji i zarządzania, przywództwa. Praktyczne
doświadczenia, na podstawie których rozwiązuje problemy biznesowe
klientów, zdobywał pełniąc funkcje kierownicze i zarządcze w
przedsiębiorstwach działających zarówno w branży produkcyjnej jak i
usługowej. Był współautorem programów szkoleniowych realizowanych w
ramach ogólnopolskich projektów finansowanych przez UE. Jest
współautorem i prowadzącym projekty biznes coaching’u dla top
management’u jednego z największych banków w Polsce. W procesie realizacji
projektów doradczych i szkoleniowych łączy doświadczenia praktyczne z
najnowszymi trendami i wynikami badań naukowych, realizowanych w
ramach pracy dydaktyczno – naukowej na Uniwersytecie Ekonomicznym w
Poznaniu. Autor publikacji z zakresu zarządzania zamieszczanych w
czasopismach branżowych oraz wydawnictwach naukowych. W ramach usługi
Interim Management, pełnił funkcję Dyrektora Zarządzającego dwóch spółek i
zarządzał około 120 pracownikami.
Działalność szkoleniowa
Kilka faktów
 Ponad 1 200 godzin
przeprowadzonych
szkoleń biznesowych
dla kilkudziesięciu firm
i organizacji
 10 obszarów
tematycznych
 Wszystkie szczeble
zarządzania
Wybrane obszary tematyczne szkoleń
 Zarządzanie sprzedażą
 Profesjonalna obsługa klienta i techniki sprzedaży
 Negocjacje w biznesie
 Zarządzanie zespołem
 Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
 Zarządzanie projektami
 Komunikacja interpersonalna
…
Działalność biznesowa (1)
Rodzaj działalności
Zakres merytoryczny
 Wsparciedecyzji.pl

 2009 do teraz

 Współzałożyciel,

partner









Ocena inwestycji
Analiza due-diligence i wycena przedsiębiorstw
Kontrola właścicielska i nadzór nad podmiotami
zależnymi
Tworzenie planów biznesu i biznesplanów
Przygotowywanie inwestycji w celu pozyskania
finansowania
Wsparcie przy fuzjach, przejęciach i
przekształceniach
Mediacja
Restrukturyzacja i reorganizacja
Wsparcie przy likwidacji i upadłości
przedsiębiorstw
THINK TANK i wsparcie strategiczne
Wsparcie systemów sprzedażowych
Coaching
Doradztwo w obszarze HR
Działalność biznesowa (2)
Rodzaj działalności
Zakres merytoryczny
 Krajowy Integrator
 Badanie podejmowanych decyzji
Płatności S.A.
 2014 – 2015
 Członek Rady
Nadzorczej
 Nadzór nad funkcjonowaniem
Spółki
 Badanie rachunku zysków i bilansu
 Opiniowanie i zatwierdzanie planów
działania Spółki
 Kontrola i opiniowanie sprawozdań
Zarządu
Działalność biznesowa (3)
Rodzaj działalności
Zakres merytoryczny
 Firma produkcyjno –
 Strategiczne i operacyjne
usługowa
 2009 - 2011
 Dyrektor Zarządzający
zarządzanie firmą
 Zarządzanie Zasobami
Ludzkimi
Działalność biznesowa (4)
Rodzaj działalności
Zakres merytoryczny
 Centrum Kreacji
 Analiza potrzeb szkoleniowych,
Biznesu Sp. z o.o.
 2007 - 2010
 Prezes Zarządu
 Przygotowywanie profesjonalnych
programów szkoleniowych,
 Prowadzenie szkoleń o charakterze
interdyscyplinarnym jak i
specjalistycznym,
 Doradztwo w zakresie problematyki
HR,
 Szeroki zakres doradztwa
gospodarczego, w tym m.in. doradztwo
strategiczne, doradztwo w zakresie
organizacji i zarządzania oraz
finansów.
Działalność biznesowa (5)
Rodzaj działalności
Zakres merytoryczny
 Semax S.A.
 Przygotowywanie programów
 2006 - 2008
 Kierownik Działu
Szkoleń i Rozwoju
Personalnego




szkoleniowych,
Prowadzenie szkoleń,
Rekrutacja i selekcja
pracowników,
Tworzenie systemów
motywacyjnych dla pracowników
wszystkich szczebli zarządzania,
Tworzenie programów rozwoju
pracowników.
Działalność naukowo – dydaktyczna
 Ponad 30 publikacji w monografiach i czasopismach
fachowych z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem i
zarządzania zasobami ludzkimi
 Udział w projektach badawczych
 Szeroki zakres tematyczny prowadzonych
przedmiotów w ramach zajęć dydaktycznych
Wybrani klienci
 BZ WBK Asset Management S.A.
 BZ WBK Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
 Dalkia
 Ruch S.A.
 Poczta Polska
 Herbapol Poznań
 Urząd Miasta Poznania
 DGA S.A.
 Zeelandia Polska
 Centrum Ekspertyz Gospodarczych Sp. z o.o.
 F5 Konsulting
 Krajowy Integrator Płatności S.A.
 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości