Zarządzanie kreatywne
advertisement
Gdzie znajdziesz pracę? Czego nauczysz się studiując Zarządzanie kreatywne? Jako absolwent kierunku Zarządzanie Kreatywne możesz znaleźć pracę na stanowiskach menedżerskich różnych szczebli, we wszystkich strukturach organizacyjnych przedsiębiorstw w zakresie: zarządzania zasobami ludzkimi, wartością i własnością firmy, projektami, ryzykiem, kapitałem niematerialnym, stresem i konfliktami, relacjami z klientem a także czasem i wiedzą. Czeka Cię także perspektywa kariery w firmach zajmujących się reklamą i Public Relations, środkach masowego przekazu, w administracji publicznej, samorządowej, sektorze NGO, w obszarze e-biznesu a także w ramach własnej działalności gospodarczej. W ramach nowego Programu Erasmus będziesz miał możliwość realizacji płatnych praktyk zawodowych w przedsiębiorstwach partnerskich w kilkunastu krajach w Europie. • Rozpoznawania, diagnozowania i kreatywnego rozwiązywania problemów zarządzania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacyjnymi • Twórczego myślenia i działania, związanego z koniecznością dostosowywania się do zmiennych warunków otoczenia • Wykorzystania narzędzi psychologicznych w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania ludźmi • Rozwiniesz umiejętności osobiste takie, jak: elastyczność, otwartość na uczenie się i stały rozwój, samodzielność, rozumienie własnych mocnych stron i ograniczeń, umiejętność pracy pod presją czasu, pracy w zespole, zaangażowanie • Organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem (zarządzanie sobą) • Dobrej znajomości przynajmniej jednego języka obcego • Zarządzania procesami projektowymi oraz kierowania pracami zespołu • Projektowania i wprowadzania zmian w organizacji • Zarządzania procesami biznesowymi i informacją w organizacji • Prognozowania i symulacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem • Obsługi systemów systemów ERP nowy Zarządzanie kreatywne kierunek Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Specjalizacje: Zarządzanie MSP –Small Business Management Po jej ukończeniu będziesz posiadał kompetencje menedżerskie w zakresie zarządzania współczesną firmą, w tym również firmą rodzinną, na rynku krajowym i europejskim, poparte wiedzą z zakresu psychologii i znajomością narzędzi informatycznych wspomagających proces zarządzania. E-biznes Jako absolwent tej specjalizacji będziesz przygotowany do objęcia stanowisk menedżerskich i stanowisk specjalistów w firmach oferujących e-usługi i e-produkty oraz w firmach, których główna działalność odbywa się w sieci. Informatyczne systemy zarządzania przedsiębiorstwem Program specjalizacji stworzony został dla przyszłych specjalistów dysponujących interdyscyplinarnym wykształceniem menedżersko-informatycznym. Będziesz przygotowany do pracy na stanowiskach m.in.: specjalisty ds. informatycznych systemów zarządzania, konsultanta ds. wdrażania systemów informatycznych, specjalisty ds. utrzymania aplikacji. wsnhid.pl To pierwsze studia Atuty kierunku: Dlaczego warto? I stopnia z zakresu • Program nauczania oparty na ścisłej Zarządzanie kreatywne to praktyczne, współpracy z uznanymi praktykami, podmiotami specjalizującymi się w zakresie doskonalenia procesu zarządzania, w tym z Austriackim Instytutem Doradztwa Gospodarczego (WIFI) będącym największą instytucją edukacji menedżerskiej oraz zawodowej w Austrii oraz znaczącym dostawcą usług szkoleniowych w Europie. • Studia, po których czeka Cię pełna wyzwań praca, a Ty staniesz się pracownikiem poszukiwanym przez pracodawców Przemysł kreatywny opiera się o osoby, które pracują przede wszystkim koncepcyjnie, a nie odtwórczo; takie, które w codziennej pracy opracowują nowatorskie rozwiązania i nie boją się eksperymentować. To przestrzeń, gdzie najcenniejszym kapitałem jest pomysłowość, talent i intelekt. • Ponad 70% zajęć to kursy praktyczne multidyscyplinarne studia, które są odpowiedzią na obserwowane w ostatnich latach zmiany w gospodarce światowej i polskiej, a co za tym idzie w podejściu do procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Studia te zostały zaprojektowane na podstawie badań długofalowych potrzeb rynku pracy, trendów w nauczaniu nowoczesnego zarządzania w Polsce i za granicą oraz na podstawie oczekiwań obecnych i potencjalnych studentów oraz absolwentów Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa. zarządzania w Polsce, które opierają się na trzech filarach: zarządzaniu, psychologii i znajomości narzędzi informatycznych. Dzięki temu uzyskasz unikalne kompetencje z różnych dziedzin koniecznych do efektywnego zarządzania. uczące kreatywności i nowego podejścia do problemów zarządzania. • Zajęcia prowadzone w małych grupach warsztatowych pozwalających na indywidualny kontakt studenta z wykładowcą. Anton Aufner Sławomir Kreczmański Piotr Musiał Austriacki Instytut Doradztwa Gospodarczego (WIFI), Prezes Zarządu WSK „PZL-Krosno” S.A. Właściciel i główny konsultant Prezes Zarządu, Właściciel firmy IQ Mart Sp. z o.o., w firmie Deneb Consulting Uczono mnie, że zarządzanie jest kompilacją nauk Absolwenci szkół wyższych posiadają dużą wiedzą Partner strategiczny Kierunku Zarządzanie kreatywne Otoczenie organizacji bardzo szybko się zmienia, co wymaga ciągłego poszukiwania innowacyjnych rozwiązań i stosowania nowych instrumentów zarządzania. Przykładem takiego narzędzia przygotowanego w Austrii przez WIFI i prezentowanego na studiach jest analiza potencjału, stanowiąca istotne wsparcie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Narzędzie to może być także bardzo pomocne wszystkim ubiegającym się o pierwszą pracę, pracownikom, którzy są gotowi do zmiany miejsca pracy, jak również osobom szukającym pomysłu na własny biznes. Analiza potencjału powstaje w oparciu o testy psychologiczne - tworzenie profilu osobowościowego, zdolności i kompetencji społecznych, analizę kwalifikacji i oczekiwań. Stanowi ono uniwersalne narzędzie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, które odpowiada na współczesne wyzwania stojące przed zarządzaniem. WIFI (Austriacki Instytut Doradztwa Gospodarczego) jest największą organizacją szkoleniowo-doradczą w Austrii oraz znaczącym dostawcą usług szkoleniowych w Europie. W roku 2013 WIFI przeszkoliło ponad 365 000 osób w ramach 31 400 kursów oraz warsztatów specjalistycznych, współpracując z 12 000 trenerów. Promując nowoczesne rozwiązania w zakresie wsparcia pracowników i biznesu WIFI obecna jest na rynku szkoleniowym również w krajach rozwijających się: Albanii, Bośni i Hercegowinie, Bułgarii, Chorwacji, Polsce, Rumunii, Republice Czeskiej i Słowacji, a także na Węgrzech i w Turcji. ekonomicznych, humanistycznych i inżynieryjnych. I po 20 latach pracy zawodowej zdecydowanie potwierdzam, że kompetencje z każdego z tych obszarów są niezbędne w codziennym funkcjonowaniu menedżera. Spotkałem wielu ludzi, którzy byli bardzo dobrymi ekonomistami, inżynierami bądź humanistami, ale jako menedżerowie najlepiej sprawdzali się ci, którzy mieli przynajmniej podstawową wiedzę w każdym z wymienionych obszarów. Gdybym teraz miał jeszcze raz wybierać szkołę to szukałbym takiej, która dawałaby mi szansę zarówno poznać ekonomikę przedsiębiorstwa, zrozumieć zagadnienia organizacyjne, nauczyć się efektywnie korzystać z systemów zarządzania informacją i przede wszystkim nabyć kompetencji pracy w zespole, pracy z ludźmi i wśród ludzi. Bo firma to ludzie. teoretyczną, ale często brakuje im umiejętności praktycznych, potrzebnych w pracy menedżera. Przedsiębiorstwa szukają absolwentów zarządzania, którzy nie tylko znają koncepcje zarządzania, co jest oczywiście ważne, ale posiadają konkretne umiejętności praktyczne - w tym również informatyczne. Znajomość informatycznych systemów wspierania zarządzania ERP jest często poszukiwaną kompetencją i daje przewagę nad innymi kandydatami na stanowiska menedżerskie, dlatego tak ważne jest aby uczenie ich było częścią studiów z nowoczesnego zarządzania.
