Na wysokość wynagrodzenia pracowników tymczasowych wyraźny wpływ

Raport z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w pierwszym
kwartale 2013 roku
Przedstawiamy Państwu raport z trzeciej edycji badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych.
W badaniu wzięło udział ośmiu Członków Polskiego Forum HR: Adecco, Euro Kadra, Gi Group, Job
Impulse, ManpowerGroup, Otto Polska, Randstad i Work Express. Przebadaliśmy zarobki
pracowników tymczasowych w podziale na grupy zawodowe, płeć, wiek, długość zatrudnienia i
województwo w którym praca jest wykonywana. W sumie przebadaliśmy wynagrodzenia prawie 41
tys. pracowników tymczasowych w około 150 zawodach (wg obowiązującej listy grup zawodów).
Wszystkie stawki prezentowane w badaniu to wielkości brutto.
Średnia stawka godzinowa wg płci pracowników tymczasowych.
Średnia stawka godzinowa dla wszystkich agencji biorących udział w badaniu w pierwszym kwartale
2013 roku wyniosła 13,85 zł, w porównaniu do pierwszego kwartału 2012 roku (kiedy średnie
wynagrodzenie wynosiło 13,23 zł) nastąpił wzrost na poziomie 4,69 proc. Wśród badanych
pracowników tymczasowych na wyższe stawki mogli liczyć mężczyźni – średnio zarabiali oni 14,55 zł
za godzinę pracy, natomiast kobiety 13,47 zł. W porównaniu rok do roku wynagrodzenie mężczyzn
wzrosło o 8,47 proc., a wynagrodzenie kobiet o zaledwie 2,87 proc. Te różnice spowodowane są
głównie tym, że na wysokich stanowiskach technicznych, na których przeciętne wynagrodzenie jest
stosunkowo wysokie, wciąż częściej zatrudniani są mężczyźni.
Średnie wynagrodzenie pracowników tymczasowych w pierwszym kwartale 2013 roku wynosiło
13,85 zł za godzinę pracy, po przeliczeniu tej kwoty na pełny etat, średnia miesięczna pensja
1/10
pracownika tymczasowego wyniosła 2 326 zł brutto, (odpowiednio w ubiegłym roku wynagrodzenie miesięczne wynosiło 2 223 zł). Przeciwnicy elastycznych form zatrudnienia, często
podnoszą, że pracownicy tymczasowi zarabiają w granicach wynagrodzenia minimalnego.
Wynagrodzenie minimalne w Polsce w 2013 roku wynosi 1 600 zł brutto, wynika z tego, że średnie
wynagrodzenie pracownika tymczasowego zatrudnionego w agencji, która wzięła udział w badaniu
jest o 45% wyższe niż wynagrodzenie minimalne. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w
sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2013 roku wyniosło 3740,18 zł (dane: Obwieszczenie
Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 17 kwietnia 2013 r.). Biorąc pod uwagę, że w
pierwszym kwartale 2013 r. odsetek pracowników produkcyjnych (których stawki wynagrodzenia są
stosunkowo niskie) w całkowitej liczbie pracowników tymczasowych wynosił ponad 79% (źródło:
Analiza danych Polskiego Forum HR za 1Q 2013 r.), dane te są optymistyczne.
Średnia stawka godzinowa wg wieku pracowników tymczasowych.
Na wysokość wynagrodzenia pracowników tymczasowych wyraźny wpływ ma wiek, na najwyższe
stawki mogą liczyć pracownicy w przedziale wiekowym 25 – 50 lat, średnio zarabiali oni 14,32 zł za
godzinę pracy. Najczęściej są to pracownicy, którzy mają już doświadczenie zawodowe, bądź
skończyli studia wyższe. W grupie powyżej 50 roku życia stawki godzinowe wśród pracowników
tymczasowych są porównywalne i wynoszą 14,24 zł w tej grupie znajdują się pracownicy z
największym doświadczeniem. Z raportu wynika, że najmłodsi pracownicy otrzymywali najniższe
stawki, które średnio wynosiły 12,57 zł za godzinę. Osoby te to głównie studenci oraz pracownicy,
którzy dopiero zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe.
Średnia stawka godzinowa ze względu na długość zatrudnienia.
2/10
Z przeprowadzonej analizy wynika, że również długość zatrudnienia determinuje wysokość
wynagrodzenia, najwięcej mogą zarobić pracownicy zatrudnieni najdłużej – powyżej 1 roku – 14,22 zł
za godzinę pracy. Na nieco niższe stawki mogą liczyć pracownicy zatrudnieni na okres od 3 do 12
miesięcy – 13,63 zł/h. Pracownicy zatrudnieni na okres do 3 miesięcy mogą liczyć na średnią stawkę
godzinową w wysokości 12,49 zł.
Średnia stawka godzinowa wg województwa w którym praca jest wykonywana.
W Polsce występuje duże zróżnicowanie płacowe w zależności od województwa w którym praca jest
wykonywana, te różnice widoczne są również w wynagrodzeniach pracowników tymczasowych. Choć
trendy dotyczące wysokości wynagrodzenia w danym województwie są zbliżone dla wszystkich
pracowników, należy pamiętać, że większość pracowników tymczasowych zatrudniona jest na
stanowiskach produkcyjnych i około produkcyjnych, a więc na wysokość wynagrodzenia wpływa nie
tylko wielkość aglomeracji miejskiej, ale również rodzaj przemysłu i dostępności pracowników na
rynku lokalnym. Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy wykonujący pracę w
województwie zachodniopomorskim 16,92 zł i mazowieckim 16,65 zł za godzinę pracy, w
województwach: pomorskim, małopolskim i podkarpackim stawki godzinowe wynoszą ponad 15,00
zł, natomiast najniższe stawki występują w województwach: lubelskim, kujawsko-pomorskim i
warmińsko mazurskim - poniżej 13 zł za godzinę pracy.
3/10
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych w wybranych zawodach, stanowiska
wyższego szczebla (Kierownicy, Analitycy, Inżynierowie).
W pierwszym kwartale 2013 roku na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy tymczasowi
zatrudnieni na stanowisku Kierownika ds. obsługi i zarządzania – ponad 29 zł za godzinę pracy.
Średnia stawka godzinowa dla Analityków finansowych wynosiła nieco mniej - 26,57 zł. Wśród
Inżynierów średnia stawka godzinowa wyniosła 23,7 zł, a wśród Inżynierów mechaników 18,79 zł.
Prezentowane stawki są bardzo atrakcyjne, jednak należy pamiętać, że również wymagania wobec
kandydatów na takie stanowiska są dość wysokie. Kandydat na takie stanowisko powinien mieć
ukończone określone studia oraz posiadać doświadczenie zawodowe.
4/10
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych zatrudnionych na stanowiskach
specjalistów.
Wynagrodzenia pracowników tymczasowych zatrudnionych na stanowiskach specjalistów również
należą do bardzo atrakcyjnych. Specjaliści ds. sprzedaży w pierwszym kwartale 2013 roku mogli liczyć
na stawkę godzinową w wysokości 21,32 zł. Nieco mniej zarabiali Specjaliści ds. księgowości i
rachunkowości – 18,93 zł za godzinę pracy. Wynagrodzenie na podobnym poziomie otrzymywali
Specjaliści ds. zarządzania i organizacji – 18,86 zł/h. Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi
mogli liczyć na stawki w wysokości 15,94 zł za godzinę pracy.
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych w wybranych zawodach technicznych
(Technicy, Elektromechanicy i Monterzy).
W pierwszym kwartale 2013 roku pracownik tymczasowy zatrudniony na stanowisku Technika
mechanika średnio zarabiał 17,51 zł za godzinę pracy, na stanowisku Elektromechanika i
Elektromontera przeciętna stawka godzinowa wynosiła 13,12 zł. Mechanicy maszyn mogli liczyć na
wynagrodzenie w wysokości 12,9 zł za godzinę pracy, natomiast przeciętne wynagrodzenie
Monterów wynosiło 11,24 zł. Na tych stanowiska zatrudnianie są przeważnie osoby z wykształceniem
technicznym, a stawka uzależniona jest głównie od doświadczenia pracownika.
5/10
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych w wybranych zawodach biurowych
średniego i niższego szczebla (Sekretarki, Recepcjoniści, Pracownicy biurowi).
Wśród pracowników umysłowych średniego szczebla w pierwszym kwartale 2013 roku na najwyższe
zarobki mogły liczyć Sekretarki aż 17,29 zł za godzinę pracy, Recepcjoniści zarabiali średnio 16,67 zł/h.
Pracownicy obsługi biura oraz administracyjni zarabiali w granicach 13,5 zł za godzinę pracy, z kolei
Maszynistki i operatorzy tekstów nieco mniej, bo 11,7 zł. Na stanowiskach biurowych średniego
szczebla najczęściej zatrudniani są studenci. Reprezentowanie biura na stanowiskach takich jak
Sekretarka i Recepcjonista, wymaga również znajomości języka obcego – najczęściej angielskiego.
6/10
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych w wybranych zawodach związanych ze
sprzedażą (Konsultanci w centrach sprzedaży telefonicznej, Przedstawiciele handlowi, Pracownicy
sprzedaży).
Wynik badania wskazują, że na atrakcyjne wynagrodzenia mogli liczyć również pracownicy
tymczasowi zatrudnieni na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Konsultanci w centrach sprzedaży
telefonicznej otrzymywali średnie stawki godzinowe w wysokości 16,64 zł. Przedstawiciele handlowi
zarabiali średnio 14,83 zł za godzinę pracy, natomiast Pracownicy sprzedaży 12,4 zł/h. Stawki w
granicach 11 zł za godzinę pracy otrzymywali Sprzedawcy sklepowi i Sprzedawcy biletów. Na
opisanych powyżej stanowiskach zazwyczaj zatrudniane są osoby z wykształceniem średnim lub
studenci. Na stanowiskach tego typu najważniejsze są tzw. umiejętności sprzedażowe przede
wszystkim wywoływanie odpowiednich emocji u klienta.
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych w wybranych zawodach związanych z
transportem i logistyką (Zaopatrzeniowcy, Spedytorzy, Magazynierzy).
Na najwyższe zarobki w tej grupie mogą liczyć Spedytorzy, którzy średnio zarabiali 18 zł za godzinę
pracy. Niewiele niższe stawki oferowano Zaopatrzeniowcom 17 zł. Na tego typu stanowiskach często
warunkiem zatrudnienia jest posiadania prawa jazdy nie tylko kategorii B, ale również na samochody
dostawcze. Pracownicy ds. transportu mogli liczyć na stawki w wysokości 15,4 zł za godzinę pracy.
Bardzo często pracownicy tymczasowi zatrudniani są w charakterze Kierowcy wózka widłowego bądź
Magazyniera, w pierwszym kwartale 2013 roku mogli oni liczyć odpowiednio na wynagrodzenie:12,2
zł i 11 zł za godzinę pracy.
7/10
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych zatrudnionych przy pracach prostych w
przemyśle.
Na tych stanowiskach najczęściej zatrudniane są osoby z wykształceniem podstawowym lub
zawodowym. Pracownicy Ci stanowią najliczniejszą grupę wśród wszystkich pracowników
tymczasowych, a poziom ich wynagrodzeń jest bardzo zbliżony. Robotnicy przy pracach prostych w
przemyśle w pierwszym kwartale 2013 roku zarabiali średnio 11 zł za godzinę pracy. Pracownicy przy
pracach prostych nieco mniej bo 10,81 zł/h, a Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów oraz
Pracownicy wykonujący drobne prace dorywcze w okolicach 10,50 zł za godzinę pracy.
8/10
Kolejną bardzo liczną grupę stanowią pracownicy tymczasowi zatrudnieni na stanowiskach
związanych z obsługą maszyn. Operatorzy maszyn i urządzeń przetwórczych w pierwszym kwartale
2013 roku średnio zarabiali 12,36 zł za godzinę pracy. Najniższe stawki w tej grupie osiągali
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych – 10 zł/h. Na tych stanowiskach przeważnie
zatrudniane są osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym, ważne jest również
wcześniejsze przeszkolenie pracownika.
Średnia stawka godzinowa pracowników tymczasowych zatrudnionych w różnych zawodach
wymagających posiadania wykształcenia zawodowego (Hydraulicy, Spawacze, Lakiernicy, Ślusarze).
Na polskim rynku pracy odczuwalne są już braki wykwalifikowanych pracowników fizycznych,
szkolnictwo zawodowe przeżywa kryzys, z roku na rok mamy coraz mniej absolwentów
przygotowanych do wykonywania zawodu. Rezultatem tego są stosunkowo wysokie stawki na tych
stanowiskach.. Pracownicy tymczasowi zatrudnieni jako Hydraulicy mogli zarobić ponad 22 zł za
godzinę pracy, Spawacze 18 zł/h, Lakiernicy, Szlifierzy i Ślusarze w granicach 12 zł, a Szwaczki 11 zł za
godzinę pracy. Pracę na tego typu stanowiskach mogą wykonywać osoby, które ukończyły szkołę
zawodową zgodną z jego profilem albo kurs zawodowy.
9/10
Raport powstał na podstawie danych agencji Członkowskich Polskiego Forum HR, przedstawione
dane wyrażają średnią stawkę brutto za godzinę pracy pracownika tymczasowego. Zebrane dane
dotyczą pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę oraz umowę zlecenie, pracujących
na terenie Polski.
Informacja o wydawcy:
Polskie Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej) powstało w 2002 roku z inicjatywy
wiodących firm z branży agencji zatrudnienia, funkcjonujących według najwyższych standardów
etycznych. Od początku swojego istnienia eksperci Polskiego Forum HR działają na rzecz rozwoju
sektora agencji zatrudnienia w Polsce. Do grona Polskiego Forum HR należy 18 agencji zatrudnienia,
które w sumie reprezentują 60%1 całego rynku pracy tymczasowej w Polsce.
1według
danych dotyczących obrotów z zakresu pracy tymczasowej
10/10