praca-magisterska-wynagrodzenie-i-zasilek
advertisement
PRAWO I ADMINISTRACJA Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy pracownika za czas niezdolności do pracy. - Spis treści Wstęp Rozdział I Krótka geneza ubezpieczeń społecznych na ziemiach polskich oraz w ustawodawstwie międzynarodowym. Rozdział II Realizacja prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego w świetle obowiązujących przepisów 1.Ryzyka w ubezpieczeniu chorobowym 1.1.Niezdolność do pracy z powodu choroby 1.1.1.Choroba – w znaczeniu biologicznym i prawnym 1.1.2.Treść niezdolności do pracy z powodu choroby. 1.1.3.Stwierdzenie zajścia ryzyka niezdolności do pracy z powodu choroby. 1.2.Sytuacje zrównane z niezdolnością do pracy z powodu choroby 2.Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego 2.1.Zasiłek chorobowy jako świadczenie zastępujące utracony zarobek. 2.2.Zasiłek chorobowy a wynagrodzenie chorobowe. 2.3.Zasiłek chorobowy a wynagrodzenie gwarancyjne. 3.Warunki nabywania prawa i wymiar świadczeń 3.1.Istota warunków nabycia prawa do zasiłku chorobowego. 3.1.1.Zajście niezdolności do pracy w czasie trwania ubezpieczenia. 3.1.2.Okres wyczekiwania. 3.2.Wymiar świadczeń 3.2.1.Kryteria ustalania wysokości zasiłku chorobowego 3.2.2.Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego 4.Okres pobierania zasiłku 4.1.Rola okresu zasiłkowego 4.2.Długość okresu zasiłkowego 5.Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego 5.1.Pozbawienie a wyłączenie prawa do zasiłku chorobowego 5.2.Okoliczności pozbawiające prawa do zasiłku chorobowego. 5.2.1.Spowodowanie niezdolności do pracy w wyniku przestępstwa umyślnego lub wykroczenia. 5.2.2.Spowodowanie niezdolności do pracy nadużyciem alkoholu 5.2.3.Wykonywanie pracy zarobkowej w czasie zwolnienia. 5.2.4.Wykorzystanie zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z celem. 5.2.5.Sfałszowanie zaświadczenia lekarskiego 5.2.6.Niepodjęcie pracy zaproponowanej nosicielowi choroby zakaźnej 6.Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. 7.Wykonywanie prawa do zasiłku chorobowego 7.1.Ujawnienie a doręczenie zaświadczenia lekarskiego 7.2.Termin doręczenia zaświadczenia lekarskiego. 7.3.Postępowanie w sprawie wypłaty zasiłku 7.4.Wstrzymanie wypłaty zasiłku chorobowego 7.5.Nienależna wypłata zasiłku chorobowego 7.6.Przedawnienie roszczeń o zasiłek. 8.Ochrona stosunku pracy w razie niezdolności do pracy z powodu choroby. Rozdział III Nabycie prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. 1.Przedmiotowe ujęcie definicji wypadku przy pracy 2.Elementy definicji wypadku przy pracy 2.1.Nagłość urazu lub śmierci a nagłość zdarzenia 2.2.Przyczyna zewnętrzna 2.3.Związek z pracą i jego wyłączenia 2.4.Skutek w postaci urazu lub śmierci. 3.Choroba zawodowa 4.Nabycie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. 5.Okoliczności wyłączające prawo do wypłaty świadczenia. Zakończenie Bibliografia Wstęp Przedmiotem mojej pracy dyplomowej są zagadnienia z dziedziny ubezpieczeń społecznych dotyczących pracownika korzystającego z świadczenia pieniężnego jakim jest zasiłek chorobowy. Człowiek podejmując prace zarobkową zostaje otoczony opieką ze strony państwa. Wykonując swoje obowiązki pracownicze zatrudniony narażony jest na działanie czynników zewnętrznych, z kolei te wpływają na jego wydajność, efektywność oraz ogólny stan zdrowia. Podczas pracy jest on narażony na doznanie urazu lub wystąpienie chorób sprawiając, iż staje się on niezdolny do pracy. Ryzyko niemożności zarobkowania stanowi podstawę do korzystania z zasiłku ustanowionego w nowej ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Pozbawienie zdolności do zarabiania niesie za sobą potrzebę zabezpieczenia na czas do powrotu do pracy. Dlatego też regulacje opisane w niniejszej pracy stanowią ważny element systemu ochrony pracobiorcy. Aby zrozumieć ideę ubezpieczeń społecznych, pracowniczych na wypadek wystąpienia określonej sytuacji chronionej należy prześledzić drogę jej kształtowania się na przestrzeni wieków. Rozdział I po krótce omawia historię ewolucji myśli ubezpieczeń społecznych na przykładzie państw europejskich, jak i na ziemiach polskich. Zmieniająca się sytuacja społeczno-gospodarcza w ówczesnym świecie miała ogromny wpływ na kształt polskich norm prawa ubezpieczeń społecznych. Ryzyko ubezpieczeniowe, jej wystąpienie i stwierdzenie to podstawy do skorzystania z ochrony jaką zapewnia nam państwo. Sam fakt choroby nie jest podstawą do przyznania zasiłku. Rozdział drugi w kompleksowy sposób odnosi się do kwestii nabycia prawa, warunków korzystania z niego a także realizacji uprawnienia do świadczenia. Składa się z ośmiu podrozdziałów, które przedstawiają aktualną wykładnię przepisów oraz stanowiska doktryny. Pierwsze dwa podrozdziałach opisują sytuacje znajdujące się pod ochroną ubezpieczeniową oraz przysługujące z tego tytułu świadczenia. Kolejne podrozdziały ilustrują warunki nabycia, możliwości do skorzystania z zasiłku oraz sytuacje uprawniające do ich pozbawienia. Odmienność regulacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych spowodowana jest innym zakresem przewidywanego ryzyka co daje sposobność do ich przedstawienia i omówienia w rozdziale III. Uprawnienie do zasiłku następuje tutaj na innych zasadach. Ochrona niezdolności do pracy podlega odmiennym rozwiązaniom prawnym. Jednakże ustawa wypadkowa w kwestiach w niej nieuregulowanych posiłkuje się przepisami ustawy chorobowej. W celu zbadania omawianego tematu analizuję regulację konstytucyjną, ustawową i pod ustawową, zarówno obowiązującą jak i już nieaktualną. Ustawodawstwo organów międzynarodowych mających wpływ na kształt naszego prawa stanowią również cenne źródło wiadomości. Dla lepszego zrozumienia oraz przedstawienia omawianej problematyki odwołuję się do doktryny prawa, korzystając również z monografii, podręczników, artykułów, komentarzy. Badając temat posługiwałem się orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego Pomocna okazała się również wykładnia przepisów organów już niedziałających w polskim systemie sądownictwa. Dla potrzeb pracy stosowałem wykładnie językową, celowościową, funkcjonalną i systemową. ×
