Załącznik nr 3 - tabela stanowisk
advertisement
Załącznik nr 3 Wykaz stanowisk pracowników administracji i obsługi minimalna grupa wynagrodzenia zasadniczego Lp. stanowisko 1 2 3 Dyrektor Główny księgowy Kierownik wydziału (działu, zespołu, pracowni) 1 Starszy specjalista 2 Starszy inspektor Stawka dodatku funkcyjnego minimalne wymagania kwalifikacyjne wykształcenie oraz staż pracy umiejętności (w latach) zawodowe Stanowiska kierownicze urzędnicze 5 5 4 według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów wyższe 2) 5 X - IX - wyższe 2) wyższe 2) 5 4 średnie 3) 5 wyższe 2) 2 średnie 3) 4 XIX XVI XII Stanowiska urzędnicze 3 Inspektor IX 4 Inspektor ds. BHP 5 Specjalista 6 Samodzielny referent, starszy księgowy 7 Księgowy, kasjer, starszy referent 8 Referent 1 Psycholog - IX - VIII - VII - VI - V - według odrębnych przepisów 4 wyższe 5 średnie 2) 2 wyższe 3) 4 średnie wyższe 2) 3) 2 średnie średnie 3) Stanowiska pomocnicze i obsługi Pedagog XVI 2 3 4 5 6 7 - Starszy specjalista pracy socjalnej koordynator XV Konsultant XIV Starszy: terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej XIV Kapelan XV Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej Starszy pracownik socjalny XIII dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny - Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej Starszy opiekun osoby starszej według odrębnych przepisów wyższe wg odrębnych przepisów 3 5 wyższe2) 3 wyższe2) 5 według odrębnych przepisów wyższe2) - Wg odrębnych przepisów XII 5 dyplom w zawodzie Załącznik nr 3 Wykaz stanowisk pracowników administracji i obsługi 8 9 10 Starsza pielęgniarka XII Starszy technik fizjoterapii XIII 12 - Starszy instruktor terapii zajęciowej Starszy instruktor ds. kulturalnooświatowych 11 - Pracownik socjalny XII XI Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej Starszy opiekun - XI Opiekun osoby starszej 13 Według odrębnych przepisów średnie medyczne średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności średnie3) średnie zawodowe wg odrębnych przepisów dyplom w zawodzie średnie3) szkoła asystentek medycznych dyplom w zawodzie 5 5 - 5 Pielęgniarka Wg odrębnych przepisów Starszy dietetyk Starszy opiekun medyczny XI - Starszy instruktor terapii 14 - 15 XI Instruktor ds. kulturalno-oświatowych Technik, dietetyk XI - Starszy asystent osoby niepełnosprawnej 16 Asystent osoby niepełnosprawnej Opiekun 1 5 Średnie medyczne Technik fizjoterapii Instruktor terapii zajęciowej średnie medyczne dyplom w zawodzie średnie i kurs specjalistyczny VII średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności średnie3) średnie medyczne dyplom w zawodzie dyplom w zawodzie średnie3) szkoła asystentek medycznych - 5 1 podstawowe4) 17 Instruktor terapii VII 18 Szef kuchni VII - średnie i kurs specjalistyczny podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny średnie zawodowe zasadnicze zawodowe5) i tytuł mistrza - 4 Załącznik nr 3 Wykaz stanowisk pracowników administracji i obsługi 19 Starszy kucharz, starszy konserwator VI 20 - Kucharz, konserwator V 22 23 Starsza pokojowa średnie zawodowe zasadnicze zawodowe 5) 3 średnie3) Młodszy opiekun V 21 - V Pomoc kuchenna IV - szkoła asystentek medycznych podstawowe4) średnie zawodowe zasadnicze zawodowe5) podstawowe4) zasadnicze zawodowe5) 3 - podstawowe4) 24 Pokojowa IV podstawowe4) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy. 1) Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska. 2) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. 3) 4) Podstawowe i umiejętności wykonywania czynności. 5) Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
