Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy

Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A
Wolny Kraj Związkowy Saksonia – Rzeczpospolita Polska
(Województwo Dolnośląskie)
„Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy”
w ramach PIW INTERREG III A jako wsparcie dla polskich
służb zatrudnienia na pograniczu polsko – niemieckim.
Wałbrzych, dn. 28 września 2006 r.
Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Co to jest?
- rozwijanie zasobów personalnych,
- rozwijanie wspólnego potencjału pogranicza.
• Jaki jest cel projektu?
- podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników
polskich urzędów pracy – poprawa jakości
świadczonych usług.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Jaki jest czas realizacji projektu?
1 kwietnia 2006 r. – 31 sierpnia 2007 r.
• Kto finansuje projekt?
- Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej
INTERREG III A Wolny Kraj związkowy Saksonia –
Rzeczpospolita Polska (ok. 75 %),
- Samorząd Województwa Dolnośląskiego (ok. 25 %).
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Kto realizuje projekt?
- Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
jako wnioskodawca, odpowiedzialny m.in. za
prowadzenie, organizację, rozliczanie,
sprawozdawczość w ramach projektu,
- DPFA – Deutsche Private Finanzakademie GmbH &
Co. KG, jako partner projektu, odpowiedzialny za
merytoryczny zakres oraz jakość szkoleń
i warsztatów.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
•
-
-
-
Co wydarzyło/ wydarzy się w ramach projektu?
3 robocze spotkania organizacyjne partnerów,
2 konferencje – inaugurująca i podsumowująca,
4 dwudniowe sesje wykładowe dla 4 grup po 50 osób
(64 h zajęć),
4 dwudniowe warsztaty szkoleniowe dla 4 grup po 20
osób (40 h zajęć),
pięciodnowe szkolenie językowe dla 20 osób (40 h
zajęć),
dwudniowa wizyta studyjna w urzędzie pracy
i agencji pracy w Bautzen,
wydanie dwujęzycznego poradnika.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Co? Gdzie ? Kiedy?
Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra):
I sesja 8 - 9 listopada:
1. Systemy zabezpieczeń społecznych obowiązujących w krajach UE ze
szczególnym uwzględnieniem przepisów prawa niemieckiego (4 h).
2. Niemieckie prawo socjalne i prawo pracy (4 h).
3. Zakładanie działalności gospodarczej (8 h).
II sesja 15 - 16 listopada:
1. Prawo wspólnotowe dotyczące doradztwa zawodowego i rynku pracy ze
szczególnym uwzględnieniem obszaru Niemiec (4 h).
2. Systemy podatkowe krajów UE ze szczególnym ukierunkowaniem na
aktualnie obowiązujące regulacje w Niemczech (4 h).
3. Informacje dotyczące pracownika przygranicznego – prawo do świadczeń,
prawo dostępu do rynku pracy, świadczenia rodzinne (4 h).
4. Rozwiązywanie problemów związanych z legalnością zatrudnienia (4 h).
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
Co? Gdzie? Kiedy?
cd. Harmonogram sesji wykładowych w 2006 r. (Jelenia Góra)
III sesja 6 - 7 grudnia:
•
Doświadczenia w wykorzystywaniu środków Europejskiego Funduszu
Społecznego na projekty związane z rozwojem zasobów ludzkich (4 h).
•
System edukacji w Niemczech (4 h).
•
Podejmowanie nauki na poziomie studiów wyższych z wyszczególnieniem
uczelni, form pomocy socjalnej, kosztów studiów (4 h).
•
Organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje (4 h).
IV sesja 13 – 14 grudnia:
•
Struktura działania urzędów pracy w Niemczech (4 h).
•
Formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych (4 h).
•
Formy pomocy socjalnej dla osób bezrobotnych (4 h).
•
Formy wolontariatu w Niemczech (4 h).
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
Co? Gdzie? Kiedy?
Harmonogram sesji warsztatowych w 2007 r. (Zgorzelec)
I sesja luty:
Wykorzystanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego (10 h).
II sesja luty:
1.Metody, techniki i narzędzia pracy europejskiego doradcy zawodowego (5 h).
2.Kształtowanie kapitału kariery w doradztwie całożyciowym/ Oczekiwania
pracodawców w procesie rekrutacji na stanowiska pracy (5 h).
III sesja marzec:
1.Możliwości współpracy polsko – niemieckiej w zakresie pośrednictwa pracy
(5 h).
2.Tendencje rozwojowe w zawodach na rynku pracy (5 h).
IV sesja marzec:
1.Praca z osobami długotrwale bezrobotnymi/ Załatwianie formalności przed
podjęciem zatrudnienia (5 h).
2.Wykorzystanie środków EFS (5 h).
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Co? Gdzie? Kiedy?
Harmonogram pozostałych zadań:
maj (Zgorzelec):
Szkolenie językowe – 40 h; poznanie/ doskonalenie słownictwa branżowego z
zakresu rynku pracy.
czerwiec (Bautzen/ Zgorzelec):
Wizyta studyjna – 16 h; poznanie niemieckiego modelu funkcjonowania urzędu
pracy i agencji pośrednictwa pracy, doskonalenie językowe.
sierpień:
Wydanie dwujęzycznego poradnika dla osób zainteresowanych zatrudnieniem
transgranicznym.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Kto może wziąć udział w projekcie?
Pracownicy polskich urzędów pracy z obszaru
powiatów:
bolesławieckiego, dzierżoniowskiego, jaworskiego,
jeleniogórskiego, kamiennogórskiego, kłodzkiego,
lubańskiego, lwóweckiego, strzelińskiego,
świdnickiego, wałbrzyskiego, ząbkowickiego,
zgorzeleckiego, złotoryjskiego.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
Mapa powiatów
uczestniczących w projekcie.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Grupy docelowe:
- doradcy zawodowi,
- a także pracownicy zajmujący się:
● pośrednictwem pracy,
● szkoleniami,
● koordynacją systemów zabezpieczenia
społecznego,
● usługami EURES
oraz inni wskazani przez kierownictwo PUP.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Jakich rezultatów oczekujemy?
- podniesienie wiedzy i umiejętności 100 pracowników
polskich urzędów pracy,
- zniwelowanie barier hamujących mobilność
pracowników na terenie EURES – T „Sil – Bo –
Sax”.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Co umożliwi osiągnięcie rezultatów?
-
poznanie metod działania urzędów pracy,
przedstawienie struktur gospodarczych,
wskazanie różnic w regulacjach prawnych i administracyjnych obu
krajów,
udoskonalenie metod i technik pracy pracowników PUP,
w celu: umożliwienia stałej współpracy w zakresie świadczonych
usług, wymiany informacji i stosowania instrumentów pracy po obu
stronach granicy.
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Kontakt w sprawie projektu:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
Ul. Ogrodowa 5 b, 58 – 306 Wałbrzych
tel. 074 – 840 73 00, 840 73 23
fax 074 – 840 73 89
e-mail: [email protected]
e- mail: [email protected]
Koordynator projektu: Beata Bartłomiejczyk-Pyka
Praca ponad granicami – transgraniczny rynek pracy
• Kontakt w sprawie projektu:
Dziękuję za uwagę