Program Leonardo da Vinci jest jednym z komponentów programu

Program Leonardo da Vinci jest jednym z komponentów programu edukacyjnego Unii
europejskiej "Uczenie się przez całe życie" (obok takich programów jak Erasmus,
Comenius, Grundtvig i Program Międzysektorowy).
Ma on na celu wspieranie działań, które przyczyniają się do podnoszenia umiejętności i
kwalifikacji zawodowych uczestników programu, a zatem zwiększanie ich szans na rynku
pracy oraz ułatwianie ich rozwoju zawodowego i osobistego. Wspiera on także
innowacyjne podejścia w działaniach związanych z edukacją i szkoleniem zawodowym, a
także kładzie nacisk na szukanie rozwiązań, które przyczyniłyby się do ulepszania
systemów kształcenia i dopasowania ich do potrzeb rynku pracy.
Projekty
realizowane
w
ramach
programu
Leonardo
da
Vinci
mają
charakter
międzynarodowy. W zależności od rodzaju działań i grupy docelowej realizowanych jest
kilka rodzajów projektów.
Projekty mobilności skierowane są do uczniów, absolwentów i pracowników (a także
osób bezrobotnych) ze wszystkich grup zawodowych. Polegają one na organizowaniu
wyjazdów do innych krajów Unii europejskiej w celu zdobywania oraz doskonalenia
wiedzy i umiejętności zawodowych w trakcie staży bądź podczas wymiany doświadczeń.
Projekty te przyczyniają się do zwiększenia otwartości i elastyczności uczestników
poprzez
możliwość
umiejętności
według
pracy
w
innych
nowoczesnych
europejskich
standardów,
krajach,
pozwalają
umożliwiają
doskonalić
zapoznanie
się
z
rozwiązaniami stosowanymi w innych krajach, dają szansę na rozwój i pogłębianie wiedzy
dotyczącej różnic międzykulturowych, a także stwarzają możliwość praktycznej nauki
języków obcych. Głównym założeniem tego typu projektów jest połączenie teorii z
praktyką i zbliżenie kształcenia zawodowego do wymagań rynku pracy. Wyróżniamy trzy
typy projektów mobilności:

- staże dla osób w trakcie wstępnego kształcenia zawodowego (IVT),

- staże dla pracowników, absolwentów i osób poszukujących pracy (PLM),

- wymiany doświadczeń dla osób odpowiedzialnych za szkolenia zawodowe lub
rozwój zasobów ludzkich (VETPRO)
Projekty Partnerskie realizowane w ramach programu to projekty na niewielką skalę,
które podejmują działania ściśle związane z kształceniem i szkoleniem zawodowym.
Zakładają aktywny udział osób szkolonych i są zorientowane są na aktywną współpracę
pomiędzy partnerami nad tematyką, której dotyczy projekt. Rezultaty projektów
partnerskich mogą być przedstawione w formie opisowej, materialnej, w formie
wspólnego raportu, konferencji, płyty CD, produktu materialnego stworzonego przez
osoby szkolone, koncepcji szkoleniowej w jakiejś dziedzinie kształcenia i szkolenia
zawodowego, itp. W projektach tych niezwykle ważny jest udział różnorodnych
partnerów: nie tylko szkół zawodowych i technicznych, ale również przedsiębiorstw,
partnerów społecznych, instytucji szkoleniowych i doradczych, decydentów z zakresu
kształcenia i szkolenia zawodowego na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym.
Projekty partnerskie polegają przede wszystkim na wymianie doświadczeń pomiędzy
instytucjami zajmującymi się szeroko rozumianym
kształceniem i doskonaleniem
zawodowym. Kluczową rolę pełnią tu wzajemne wizyty składane w instytucjach
partnerskich.
Kolejną grupę stanowią Projekty Transferu Innowacji, które mają za zadanie
podniesienie jakości i atrakcyjności systemów kształcenia i szkolenia zawodowego
poprzez przenoszenie innowacyjnych rozwiązań oraz ich dostosowanie do potrzeb nowych
grup odbiorców lub sektorów.
Rezultatami projektów transferu innowacji mogą być nowoczesne produkty szkoleniowe,
programy nauczania, moduły szkoleniowe, materiały dydaktyczne, innowacyjne metody
nauczania, modelowe systemy kształcenia, narzędzia do oceny umiejętności i kwalifikacji
zawodowych, narzędzia do badania potrzeb szkoleniowych, jak również ukierunkowane
zawodowo materiały do nauki języków obcych (podręczniki, sylabusy).
W programie mogą brać udział między innymi: szkoły zawodowe, instytucje kształcenia
ustawicznego, firmy szkoleniowe, przedsiębiorstwa, partnerzy społeczni i ich organizacje,
izby
rzemieślnicze,
izby
przemysłowo-handlowe,
organizacje
branżowe,
podmioty
świadczące usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego, ośrodki badawcze, organizacje
non-profit i organizacje pozarządowe, jak również podmioty administracji rządowej i
samorządowej.
Rolę Narodowej Agencji Programu Leonardo da Vinci pełni Fundacja Rozwoju Systemu
Edukacji (FRSE), 00-551 Warszawa, ul Mokotowska 43, tel. 0-22 4631 000, faks 0-22
4631 021, WWW.frse.org.pl, www.leonardo.org.pl.